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【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 【招聘要求】 1.学历不限,人品端正,无违法犯罪记录,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.自备面包车、金杯车、MPV均可,公司提供车补+油补;渝中区公司可提供三轮车需要D照。 【薪资福利】 1.保底薪资:4000-6000 2.综合工资:7000-10000,计件工资,多劳多得,上不封顶; 3.公司协助解决住宿问题,自带面包车每月公司可提供车辆补贴、油费补贴; 4.员工福利:按国家规定缴纳五险,公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 5.各类补贴:车辆补贴、油费补贴,话费补贴,星级奖金激励0-1000元不等,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 6.各类假期:月休4天,带薪年假,春节放假约10天,另有婚假,产假,陪产假等,法定节假日加班三倍薪资 7.新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。 【应聘方式】 方式一、(最快最便捷方式-推荐)可投递简历等待面试邀约 方式二交换电话后可电话预约面试。 面试地址: 面试前请先致电面试老师,或编辑“姓名+年龄+车型+意向工作地”至老师手机,等待面试安排。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 【招聘要求】 1.学历不限,人品端正,无违法犯罪记录,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.自备面包车、金杯车、MPV均可,公司提供车补+油补;渝中区公司可提供三轮车需要D照。 【薪资福利】 1.保底薪资:4000-6000 2.综合工资:7000-10000,计件工资,多劳多得,上不封顶; 3.公司协助解决住宿问题,自带面包车每月公司可提供车辆补贴、油费补贴; 4.员工福利:按国家规定缴纳五险,公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 5.各类补贴:车辆补贴、油费补贴,话费补贴,星级奖金激励0-1000元不等,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 6.各类假期:月休4天,带薪年假,春节放假约10天,另有婚假,产假,陪产假等,法定节假日加班三倍薪资 7.新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。 【应聘方式】 方式一、(最快最便捷方式-推荐)可投递简历等待面试邀约 方式二交换电话后可电话预约面试。 面试地址: 面试前请先致电面试老师,或编辑“姓名+年龄+车型+意向工作地”至老师手机,等待面试安排。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
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【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 【招聘要求】 1.学历不限,人品端正,无违法犯罪记录,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.自备面包车、金杯车、MPV均可,公司提供车补+油补;渝中区公司可提供三轮车需要D照。 【薪资福利】 1.保底薪资:4000-6000 2.综合工资:7000-10000,计件工资,多劳多得,上不封顶; 3.公司协助解决住宿问题,自带面包车每月公司可提供车辆补贴、油费补贴; 4.员工福利:按国家规定缴纳五险,公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 5.各类补贴:车辆补贴、油费补贴,话费补贴,星级奖金激励0-1000元不等,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 6.各类假期:月休4天,带薪年假,春节放假约10天,另有婚假,产假,陪产假等,法定节假日加班三倍薪资 7.新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。 【应聘方式】 方式一、(最快最便捷方式-推荐)可投递简历等待面试邀约 方式二交换电话后可电话预约面试。 面试地址: 面试前请先致电面试老师,或编辑“姓名+年龄+车型+意向工作地”至老师手机,等待面试安排。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
开车配送,城区或者周边区县,送一些生鲜果菜冻货快递快运之类,不需要上下货,不加班,底薪加提成综合工资六七千左右,多劳多得
1需要自带面包车或者七座类型的车子,负责区域内的物品送达及货款的及时 返回; 2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回; 3、整理并呈递相关业务单据和资料; 4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈; 5、突发事件的处理。
岗位描述:
1、及时对物资采购需求进行分类汇总,并按所需物品进行寻价、比价;
2、协助做好采购合同拟稿、核对、归档及其他流程性工作;
3、在规定的时间内处理采购订单的下达,做好订单进度的跟踪、反馈和确保交期,并及时通知有关部门。
4、完成采购订单ERP输入,辅助仓库完成收货确认;
5、做好供应商的应付账款汇总统计及定期对帐,货款结算、发票等工作;
6、负责对现有的供应商资料进行整理、归档,建立供应商名册。
7、制作、编写各类采购指标的统计报表。
任职要求:
1、大专或以上学历。
2、熟练操作电脑及ERP系统,excel数据处理能力强;
3、对数字关联性有一定敏感性;
4、有良好的逻辑分析能力,思路清晰,善于沟通,做事认真仔细负责;
5、有工业、机电设备、五金机械材料配件采购跟单、物控跟单等相关工作经验者优先。
快递员: 1.要求:高中学历及以上,20~43周岁,喜欢沟通、执行力强、吃苦耐劳、乐观向上即可!有同行工作经验优先。 2.工资:9K-上不封顶 3.福利:五险、带薪假、车补,油电补,高温补贴、薪资保障、节假日、生日、亲子活动、集体婚礼、员工活动经费等各种个性化福利政策...... (上班地点:江北+渝北)
【工作内容】 1、负责物品送达,保证能够安全到达地点 2、负责物品的监督、须上下货 3、协助完成物品签收、确认产品等日常事务 本岗位可接无经验者,免费带薪培训! 【招聘要求】 1、22–45周岁,学历不限 2、能适应外出,做事仔细认真,有责任心 3、身体健康,需能吃苦耐劳 4、无高血压,心脏病,心肌梗塞等突发疾病
1、工作内容:驾驶中型新能源面包车,配送快递,主城九区就近安排,固定线路,分仓配送至各个站点。 2、工作时间:每月26天,每日工作时间8小时左右,月休2-4天,可自由调休。 3、工资待遇:计件工资,多劳多得,综合工资每月7000-10000元。 招聘要求: 1、年龄23-50周岁,持有C1以上驾驶证,无违法犯罪记录。 2、能吃苦耐劳,认真负责。 3.不需要货运资格证,自动挡,驾驶技术娴熟。 本公司为物流公司直招,非中介,入职不收取任何费用,有意可投简历。
职位描述
1、处理各部门提报的五金、安全工具器类的产品需求,根据需求提供产品采购咨询、信息和报价;
2、负责日常五金采购产品的订货、跟踪物流信息、出入库及款项核对工作;
3、参与本部门日常进销存业务的监控、管理及数据处理;
4、处理临时外出调货,给客户看样,满足客户需求;
5、协助完成处理每个项目的招投标报价并参与投标工作
6、收集整理客户及供应商信息,为业务部门提供详尽的产品咨询;
7、负责公司五金、工具器、安防等产品手册的信息搜集、编辑、整理。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年及以上五金、安全工具器类产品采购经验;
2、熟悉五金、安全工器具产品的相关知识及市场情况;
3、掌握采购中的各个流程及公司常用的采购系统;
4、品德优良,思维清晰、逻辑严密,具有良好的职业道德操守,有良好的沟通协调能力
开车配送,城区或者周边区县,送一些生鲜果菜冻货快递快运之类,不需要上下货,不加班,底薪加提成综合工资六七千左右,多劳多得
区域:主城九区, 时间:中午11点左右,到下午5点左右, 费用:收入200+/趟 长期业务:月收入7000左右 注:有兴趣的师傅可以投递简历或直接电话质询,我将尽快与您取得联系,介绍工作详情。
岗位职责: 1、熟知配件及公司设备的品名、特性、功能外观,做到眼勤、手勤、笔勤,心中有数。 2、保管商品、账目清晰、低值易耗品必须做到账物相符。 3、配件及货物入库、出库前严格检查包装、数量及破损情况、发现问题立刻汇报。 4、组织、督导部属搬运工工作,经常查物点数、分门别类管理、定期盘点、做到心中有数、拒绝外人或其他工作人员随意进入库房。 5、商品摆放井然有序,做到一目了然,学会分析呆滞积压库存的合理调整,提出建议。 6、负责仓库物品的收、发货,核对数量,填写有关单据,保证账物相符。 7、加强与各有关部门的沟通,做到件件有落实,事事有交代。 8、及时整理库存物品,保持仓库清洁卫生、堆放整齐有序,搞好防火、防潮工作,发现问题及时解决。 9、在非上班时间,有需要时,须回库房收、发货。 10、按照要求定期盘点,按时上报相关数据。 任职要求: 1、仓库主管作为仓库管理工作的直接责任人,对内负责仓库的日常事务综合管理,对外对财务部负责,积极配合公司制度的执行,确保仓库财产的安全和完整;保证物料收发及时;相关信息传递及时数据准确; 2、持有有限期内残疾证(1-4级);方便行走收发协助搬运货; 3、电脑操作熟练; 4、做事认真、细心,勤奋,并具有良好的服务意识; 5、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验; 6、45岁以下。
1、负责各个部门物流库房规划,仓位管理及ERP运作与实施; 2、物流库房物料收发、退换货等流程的实际运作监管。确保外发物流准确率达到100%。 3、物流体系编辑与督导执行。执行各个外部客户的物流交付要求,与之协调并确定物流方案。编制和执行内部的物流流程,到货外部客户的物流流程。并将外部物流和内部物流统一结合。 任职要求: 1、***、***者优先; 2、28岁以上; 3、大专以上学历,3年以上工作经验; 4、懂仓库管理。
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