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岗位职责: 1. 负责中央空调、五恒类产品的销售任务达成; 2. 负责中央空调、五恒类产品的项目交付使用; 3. 负责供应链的开发管理; 4. 负责组织能力提升及人才培养; 岗位条件: 1. 大专以上学历,5年以上中央空调/采暖行业销售管理经验; 2. 具备良好的开拓精神及客户服务意识; 3. 具备良好的商务沟通能力,熟悉重庆空调、暖通市场;
WHO YOU ARE • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你能够以非凡的领导才能带领员工开展业务。 • 能够确定自身工作重点,并井然有序地开展工作,从而高效利用可用的时间。 • 你对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 通过跟进、分析并采取相应措施,有效优化部门的销量并实现盈利。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 TOGETHER AS A TEAM • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
职位描述: 1.负责室内设计师的管理及培养工作,制定部门工作计划和年度目标并分解落实 2.统筹带领设计部进行项目方案的设计工作 3.协调各专业部门之间的关系,做好与客户的沟通与协调工作 4.负责项目进度控制、成本核算等管理工作 5.协助店面总经理对业务指标完成情况进行监督和检查 6.公司交办的其他事宜 职位要求: 1.大专以上学历,3-5年以上室内设计团队管理经验 2.有装饰企业或工装企业从业经验者优先考虑 3.具有较强的组织协调能力,沟通能力,协调能力 4.熟悉室内装饰行业的规范及流程 5.具备优秀的客户服务意识和良好的职业操守
职位描述: 1.负责设计团队的日常运营管理工作 2.带领团队成员完成年度工作目标和任务计划,达成项目销售目标 3.参与客户接待及签约等现场管理 4.制定部门人员管理制度与流程并监督执行 5.对装修市场趋势进行分析,定期提交分析报告 6.组织安排各类会议活动等工作 7.协助进行部门员工培训及日常管理 8.配合总部其他部门的管理工作 9.完成领导交办的其它事项 职位要求: 1.大专以上学历,有5年以上的家装设计师管理经验 2.3~5年的管理经验 3.具有较强的沟通协调能力以及优秀的团队合作意识 4.有较强的执行力、应变能力和抗压性 5.良好的职业道德操守和职业素养
岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝西区域)的年度、季度、月度销售及促销方案,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备; 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.三年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业三年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001786)
【岗位职责】: 1、基于需求洞察,定义整装家居产品的生活方式理念,提出明确的价值主张。 2、依据价值主张,定义整装家具产品矩阵和选商选品策略,统筹产品的功能设计和落位。 3、协同供应链、市场团队、店面设计团队围绕产品价值主张开发产品内容,做好产品价值表达和呈现,及相关物料开发与制作;协同培训团队开发产品培训课程,设计通关机制确保全员通关。 4、围绕产品竞争力和盈利能力,带领团队持续迭代,并对关键指标的结果负责。 5、做好产品从上市到退市的全生命周期管理及流程机制建设,沉淀出一套可复制的sop。 【任职要求】: 1、8年以上整装/精装/家居建材行业产品设计/研发经验,有成功的项目案例。 2、本科以上相关学历,工业设计、环境艺术设计、室内设计或供应链专业优先。 3、具备很强的领导力和抗压能力,能带领团队打胜仗。 4、 对整装家居市场及发展趋势有敏锐的视角和独到的见解,具备很强的落地能力。 5、 有整装家居行业全流程建设经验者优先。
1、负责腾讯云上云解决方案与技术支持(云上迁移Poc技术支持等)。 2、有3年以上云上架构设计或云上运维交付从业经历,综合能力强,有互联网行业背景优先; 3、能够独立完成云上迁移中的客户调研、需求分析、架构设计与实际落地,动手能力强; 4、能够独立完成对客户的业务设计和技术选择的影响,能够独立对客户中高层(部门总经理级别以上)的决策产生影响; 5、对云计算、大数据及在行业的应用和落地有相关经验,熟悉腾讯云技术和架构; 6、具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档; 7、具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;对互联网与云计算行业有清晰的认知和热情 8、熟悉大数据量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用、调优; 持有腾讯云TCP认证证书优先。
职责描述: 1. 作为公有云云产品技术专家角色,处理客户使用腾讯云产品遇到的售后问题; 2. 分析售后服务各项指标的异常变化及时介入,如沉淀知识库,拉动产品优化等; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,云计算行业3年以上工作经验,有良好的学习能力与技术理解力,能快速学习了解不同云产品的功能与特性; 2、精通Linux/windows操作系统,熟练使用Shell、Python一种或多种脚本语言,能快速编写脚本处理日常重复性工作; 3、熟练掌握网路基础知识,如TCP/IP协议,DNS解析,网络报文分析,防火墙规则等; 4、熟练nginx、Redis、MySQL、Docker的日常操作、配置要点、部署和维护; 5、文字功底扎实、语言组织能力强,擅长技术内容组织与编写; 6、具备较强的良好的沟通能力和推动能力,工作主动积极,合作意识强; 7、从事过云厂商技术支持者优先。
WHO YOU ARE Solid understanding of the easy buying experience. Cost and budget management. Proven leadership skills in a people-centric organisation. Talent management, i.e. recruitment and development. Change management. IKEA Brand, IKEA culture and values. Retail market customer insights, including sources. Relevant customer relations processes, tools and working methods. Legal requirements and third-party contracts. A DAY IN YOUR LIFE WITH US Ensure the customer focus and relevant business plans relate and come together in a local action plan that is operationally implemented and fulfilled. Drive a customer-focused culture throughout the complete market and secure an overall inspiring shopping experience where it is always for customers easy to shop. Ensure the building of business competence by supporting managers and team leaders in setting and working on relevant goals and agreed development plans. Influence the unit management team with customer insights that will allow it to base business decisions on customer expectations. Responsible for identifying and removing hindrances in order to secure an easy buying experience, a positive shopping experience and easy payment and after-sales fulfilment. Support commercial initiatives and priorities before, during and after the shopping experience. Identify and develop the many talents in the unit and within the department to secure succession planning. Establish and maintain service agreements with internal stakeholders (including customer support) and external partners in order to protect operational standards and help safeguard the IKEA culture. Plan and determine which departmental resources and investments are required in order to achieve operational excellence in balance with customer expectations. Secure and monitor the department is working according to internal, global and national rules and policies, IKEA best practise and in accordance with local legislation. TOGETHER AS A TEAM To build and retain a long-lasting relationship with new and existing customers in a multichannel retail environment by: • valuing and fulfilling customer needs and expectations thereby stimulating more and more frequent visits. • understanding customer motivation and expectations, and play an active role in turning them into commercial opportunities. • ensuring a positive shopping experience that creates trust in the IKEA Brand before, during and after their visit. This shall happen by working in partnership with all business functions to contribute to commercial growth.
你需要拥有什么 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
职位描述:
1、负责所辖销售团队的现场管理,管理10-15人的销售团队
2、根据公司目标任务情况合理分配业绩目标,制定工作计划,带领团队达成目标;
3、负责所辖团队人员的培训辅导,帮助期提升业绩与业务能力;
4、负责团队的业绩进度跟踪、督导、实时监控及时预警并解决员工业务中存在的问题;
5、对团队业务情况定期分析汇报,制定相应激励、调整等团队管理方案并落地执行
任职要求:
1、大专及以上学历,
2、有呼叫中心电销(信贷类)一年组长及以上工作经验
3、目标感强,工作认真负责、执行能力强、善于沟通、有耐心与责任心;
4、有判断力,抗压力强,结果导向,能够与团队一起达成目标;
5、正直诚信、积极乐观、勤奋好学,具有良好的团队合作精神和工作热情;
岗位职责: 1. 负责部门的日常经营管理工作,制定业务规划,带领团队实现公司经营目标和销售目标; 2. 负责部门预算,严守财务纪律,做到增收节支和开源节流工作,保证经营指标的达成; 3. 家装渠道的沟通管理,制定合作方案,制定渠道策略,提供渠道服务支持; 4. 负责部门的基本团队建设,规范内部管理; 5. 负责检查,督促和协调部门的工作进展,召集主持各种会议总结工作 6. 负责人员的招聘、培训,员工能力提升,人员能力梯队建设; 7. 推进公司组织的企业文化或项目性的工作; 8. 负责代表公司出席渠道活动,搞好渠道关系,建立良好的公司形象; 岗位要求: 1. 大专及以上,市场营销,管理及人力资源专业; 2. 建材行业或电器行业5年以上经验; 3. 具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力,并够熟练运用办公软件。 (岗位编号:MJ001489)
岗位描述: 1、制定销售策略及业务拓展计划,推动目标达成; 2、负责业务管理、专项运营管理,完成重点项目落地; 3、带领团队完成销售及市场关键动作。 任职要求: 1、全日制大学本科及以上学历; 2、极佳的学习能力、沟通协调能力以及洞察分析能力; 3、认同小米品牌,愿意融入小米文化价值观; 4、性格热情活力,心态开放,愿意拥抱变化。 5、2024届应届生 职位福利:餐补、晋升空间大 职位亮点:六险一金 截止日期:2023年11月30日
职位描述:
1. 与业务部门密切合作,支持和促进业务目标的实现,根据业务变化,灵活调整人力资源规划,以适应业务发展需求;
2. 负责有效推动集团各项人力资源项目、政策及流程在部门落地;
3. 根据业务需求,制定招聘计划,运用多种渠道进行人才招聘和选拔,确保高效保质完成人才需求;
4. 通过组织人才盘点,识别挖掘关键人才,建立继任培养机制;
5. 参与员工关系、薪酬绩效、内部激励等人力资源工作,推动各人力工作在业务的落地与实施;
6. 丰富完善员工各种激励、人文关怀项目,提升组织内部文化氛围,提升员工归属感和认同感。
任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验,大型公司2年以上HRBP经验,人力资源管理及相关专业优先;
2. 熟悉人力资源的流程体系,熟练掌握人力资源招聘、薪酬、员工关系模块工作,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3. 有高度的工作热情、责任感及良好的团队合作精神,能适应公司快速发展的节奏;
4. 沟通协调能力强,亲和力强,抗压能力强,执行力强,文字功底好,善于整合资源驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;
5. 有互联网公司/呼叫中心团队HRBP经验者优先考虑。
1、客户管家岗位;
2、负责客户用车生命同期内的关怀、提醒、邀请等一对一的管理维护;
3、负责客户到店的接待、需求协调等;
4、负责客户价值的挖掘,包括:保养套餐、续保、增再够等需求的挖掘及转投。
5、负责客户数据的汇总、分析,对客户动态进行及时反馈;
6、结合公司资源为客户提供个性化的服务,实现客户忠诚及全价值链开发。
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