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岗位职责: 1、负责设备能力的平衡预测,制定生产设备大修、更新、添置、报废计划; 2、设备技术改造、方案制定与组织实施; 3、负责生产设备等工程德实施和检查; 4、设备定期预防性维修保养工作及协调厂外维修单位等相关事宜; 5、生产设备维修费用预算及费用控制使用; 6、协助公共设施主管做好公司供电、供水、供气保障工作; 7、下属员工工作安排、培训计划制定、绩效考评等工作。 任职资格: 1、能熟练使用西门子1200、1500、S7-300系列PLC进行系统配置、编程、调试; 2、熟悉上位机编程,具有高级语言编程(C#、labview、VB.NET)和调试经验者优先; 3、有视觉系统编程和调试经验者优先; 4、有低压铸造设备管理经验5年以上,善于分析问题、解决问题; 5、熟悉WCM和精益生产者优先。
岗位职责: 1.开发件图纸、技术规范相关资料熟读和理解 2.开发件相关检测标准书制作 3.开发件相关材质的报告制作及检测及材质履历 4.开发件的相关会议的参加 5. 开发件试做检测过程追踪及材质检测和出货管理 6.开发件不良判定及不良数据收集分析及改善追踪 7.开发件报告归档与试片整理 8.应对客户审核及客户需要的资料准备 9.执行上级主管交代的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,机械相关专业,有相关工作经验者优先 2、会办公软件。
铜梁招聘汽车质检员:
需求2人,必须要有一定的质检方面的工作经验。
工作内容:
检验汽车电池箱体,做GP12全检,检验项目比较多,也需要自己抬一下。
薪资待遇:计时,22元/小时。
上班时间:8:00-20:00,两班倒,一个月倒一次班。
要求:年龄18-35岁左右,必须要一定的有质检工作经验,能长期稳定做的。
吃住情况:包吃包住,平摊水电费。
工作职责:
1.为尊贵商业客户提供全方位客户服务
2.处理商业客户查询,并与其他部门紧密合作,为顾客提供及时跟进及专业的售后服务。
3.处理各种日常账户工作,如:账单汇总、为顾客提供各种电子设备使用指导,等等
4.与技术支援组协作,为顾客提供技术支援及排除故障
5.与其他部门协作,确保商业客户获得顺畅的客户服务体验
任职资格:
1.大专或以上学历,主修工商管理或计算机者优先
2.至少2年商业客户服务从业经验
3.有电讯行业工作经验优先
4.良好英文书写及口语能力(通过大学英语6级或剑桥商务英语中级)
5.粤语标准流利,优秀的沟通及表达能力
6.成熟、一丝不苟、并能独立、按时完成工作,积极、有活力,能够在压力下工作
工作时间:
9:00-18:00 周末休息
薪酬福利:
薪资5k-9k,
入职购买五险一金
岗位职责: 1. 负责液压湿式多片离合器方案设计、分析、校核、完成技术方案、图纸数模和技术评审; 2. 负责与客户对接,进行设计要求,产品方案,试验需求等技术沟通、澄清和技术评审; 3. 负责与供应商技术对接,进行活塞、摩擦片、钢片、弹簧、密封件等设计及选型; 4. 负责离合器总成及子零件的样件工艺开发、试制、检测及问题解决; 5. 负责离合器部件试验策划、试验要求制定、试验资源管理、试验问题跟进解决和试验结果签收; 6. 协助客户完成离合器的标定、优化工作; 7. 负责竞品对标分析、新技术开发、产品优化升级、市场问题分析及解决。 岗位要求 1.本科及以上学历,机械、车辆工程等专业,3年以上自动变速器/混动变速器设计开发工作经验; 2. 熟悉自动变速器(DCT、AT、CVT)、混动变速器DHT和减速器结构和工作原理; 3. 熟悉双离合、AT、DHT、多档减速器的离合器结构原理与工作特点(零件材质、特性、扭矩容量、热容量、控制特点等) 4. 至少参与过一款自动变速器/混动变速器的设计开发,直接负责过离合器系统及零部件设计开发的优先。
1、人员招聘与配置管理:包括关键岗位人才招聘、一线岗位招聘,招聘渠道开发与维护,年度人力需求调查及计划制定等。 2、员工绩效管理:月度/季度/年度绩效考核推动,绩效面谈与改善计划的实施与跟进登。 3、员工关系管理:包括员工入职、离职、异动管理,员工档案建立与管理,员工关系维护、员工纠纷处理等 4、企业文化建设:参与公司各类活动的策划及推广、公司企业文化的建设及宣传、微信公众号的运营管理等。
1.负责组织产品定型前的管理及实施过程控制;
2.对所负责的项目在技术、生产、检测与调试过程中遇到的问题及时反馈、协调、对所负责的项目状态实施跟踪协调,确保各研制项目有序进行;
3.协调处理产品研制生产过程中与外单位之间的重点问题。
岗位职责:: 1、负责新项目前期质量策划把控; 2、负责新项目设计质量评审与把控; 3、负责新项目开发过程中的质量监控; 4、负责项目阶段性质量监督审核及改善进度跟踪。 任职要求: 1、有2年以上先期产品质量规划,降低质量风险的经验; 2、了解齿轮加工工艺如磨齿、滚齿等; 3、 具备良好的逻辑思维能力,能够对问题进行分析和解决。
主要生产新能源汽车齿轮;根据加工工艺指导完成生产过程中的磨齿等生产工序。愿意操作CNC等数控机床加工等技术工作。
急招 成品检验 有无经验均可
年龄18-45岁,有无经验均可
工资18 1块钱/小时。要求长期工,做不满三个月按照16块钱/小时计算。做满六个月后可以转正买五险。
福利待遇:豪华住宿,福利食堂4块钱/餐。
一、行业咨询
1.负责与一线销售团队配合,对话客户CTO/信息化部门负责人,理解客户需求,把握行业发展动向及技术变革方向,能够从行业对算力的需求角度来引导用户做出决策;
2.主导客户咨询项目,负责客户大型云计算项目顶层规划、设计,确保重大项目的技术可行性、推进项目实施、并且沉淀标杆案例和场景最佳实践;
3.拓展生态合作伙伴能力,设计商业合作模式,打造全栈上云的生态链;
4.对全国售前团队进行解决方案赋能。
二、云计算解决方案管理
1.云计算解决方案的行业洞察、竞争分析,负责行业解决方案的标准化定制;
2.能够理解客户的业务和功能性需求、非功能型需求、性能及可用性需求,针对客户的业务需求提供基于沃云技术体系的架构设计方案;
3.支持重点客户的复杂云迁移方案;
4.根据用户使用计算、存储和网络等虚拟化产品的场景,设计满足用户需求的产品解决方案,解决客户上云时遇到的问题;
5.通过理解行业内典型客户的应用特点,结合公司内部以及外部成功客户的经验,开发相应的云计算解决方案并进行解决方案验证以及解决方案的交付;
6.云计算解决方案生命周期管理。
三、云计算行业合作资源管理
1.发展与管理合作方,整合合作方相关能力,形成支撑客户业务需求的完整行业云计算解决方案。
四、任职要求(包括但不限于以下选项):
1.最低对口学历学位:本科(学士学位)
2.专业:通信、计算机相关专业优先;
3.工作经验:3年以上云解决方案工作经验;
4.业务技能要求:
有3年以上云计算相关项目的咨询、解决方案制定经历,熟悉相关方法论;
有组织跨专业、跨部门协同实施复杂项目的经验,能够管理用户需求、跨部门协同复杂项目的实施。能够协同集团内外部资源共建服务生态。能有效组织团队、积极主动推动业务;
具备优秀的文档能力,使用文字、图示清楚地表达架构意图,能够熟练编写各类技术文档及配合业务方进行招投标材料准备;
虚拟化、云计算相关经验不少于3年,具有丰富的企业架构设计及云计算虚拟化相关售前经验,对云产品(计算、存储、网络、安全、数据库、云原生等)有丰富的使用经验;
精通基于云计算的应用架构设计方法、应用迁移方法、过程及工具;
学习能力强,有激情,能并行支持多个项目;
具有娴熟的沟通技巧,执行力强,具有优秀的团队合作精神、敬业精神;
能适应高强度出差节奏。
5.专业知识要求:
熟悉公有云/私有云的一个或多个领域的功能、原理、架构;
熟悉虚拟化、云计算技术如VMware、OpenStack、AWS、阿里、腾讯等一种或几种解决方案;
熟悉容器和Kubernetes技术,能够基于容器技术部署云原生应用解决方案;
熟悉常用业务应用系统三层架构,精通诸如Tomcat、Webservice、WebSphere、Oracle、MySQL、PostgreSQL、NoSQL DB和Hadoop等中间件和数据库管理技术中的一种或几种,能够独立完成相关产品的部署、测试和迁移工作;
有技术架构咨询项目从业经验者优先。
有VMware、AWS、阿里、腾讯或其他云厂商认证者优先。
1.35周岁以下,思想品德好,爱岗敬业,服从安排,有吃苦耐劳和奉献精神; 2.身体健康,父母及本人无精神病史和传染病史,品德端正,作风正派; 3.具有专科及以上学历,(有相关经验从业者可适当放宽), 有一定写作功底,能较好的处理文字材料; 4.熟悉计算机操作,能熟练处理文档,表格及数据统计分析,相关实验操作; 5.有较好的沟通能力。 6.生物实验员、物理实验员、化学实验员各2名。
PE技术员岗位职责: 1、对生产车间出现的工艺问题提供技术支持,记录并配合其它部门解决问题;2、新产品批量生产的导入,工艺评审了;
工作职责:
1. 建立集团精益生产管理体系,推行精益生产方法,主导精益生产的推进及执行;
2.优化生产工艺流程,提高生产效率,推动制造周期改善,缩短生产周期;
3.组织开展6S、看板和其他精益生产工具方法的培训,推进目视化管理和标准化工作;
4.根据精益生产推进的需求,完善精益生产人才培养机制;
5.上级交办的其他任务。
任职资格:
1.本科以上学历,工业工程、机械相关专业优先;
2.5-8年以上精益管理相关工作经验,汽车零部件行业优先;
3.有丰富的精益生产经验和理论基础;
4.具备优秀的组织协调能力和培训技巧,能够识别、分析问题,运用精益生产技巧和解决问题;
5.具备良好的团队协作能力。
工作职责:
1、 负责通过SRM系统进行采购招投标管理,进行供应商竞价活动的策划、组织和管理,确保采购活动的高效、公正和透明。
2、 根据公司的采购计划,进行竞价活动的需求分析和具体方案的制定。
3、 协助开展供应商的招募工作,建立供应商库,保持供应商信息的完整性和准确性。
4、 制定竞价文件,包括招标文件、投标文件和合同文件等,确保文件的合规性和规范性。
5、 与供应商进行有效的沟通和协商,促成竞价活动的正常进行。
6、 跟踪和监控竞价活动的进展情况,及时处理竞价过程中可能出现的问题和风险。
7、 根据竞价结果,进行供应商竞价结果的评估和筛选,推荐给责任采购选择合适的供应商进行后续的采购合作。
8、 管理竞价活动的相关资料和文件,确保存档和备份工作的完善。
9、 上级交办的其他任务
任职资格:
1、 本科及以上学历,学士学位,英语熟练;
2、 采购、供应链管理等相关专业背景优先;
3、 具备较强的数据分析和处理能力,熟练使用办公软件和采购管理软件;
4、 具有较高的沟通和协调能力,能与供应商建立良好的合作关系;
5、 具备一定的市场调研和供应商管理经验,熟悉竞价采购的相关流程和工作要求;
6、 具有较强的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力;
7、 熟悉相关法律法规和政策,具备良好的合规意识和风险意识;
8、 具备较高的工作积极性和主动性,能够独立完成工作任务并提出改进意见
9、 职位存在一定的工作压力和时间紧迫性,候选人需具备较强的应变能力和工作抗压能力;
10、工作中需与各部门和供应商紧密合作,候选人需具备良好的团队合作意识和沟通能力;
职位描述
工作内容:
1、负责项目部日常管理制度的及时收集、整理及宣贯,监督管理规范的执行;
2、负责项目部发票的收集、整理、报销工作;
3、负责协助项目部经理处理日常内务工作(办公室、宿舍、用车、会务、团建等),完成交办的各项事务;
4、负责往来文件、技术资料、档案的管理、收集,参加项目部内部会议,兼做会议记录、整理归档工作;
5、负责办公用品的领取及保管;
6、负责考勤、加班、出差申报单的报表与汇总。
任职要求:
1、最低学历及专业要求:管理、财务、咨询、法律等相关专业本科及以上学历;
2、所需的相关工作经验:1年以上助理、财务相关工作经验或应届毕业生;
3、必备的业务知识:
1)掌握相关专业技术知识;
2)了解相关法规及规章制度;
3)熟练使用电脑办公软件和办公设备;
4、所需的能力素质:
1)可适应出差,执行能力强,吃苦耐劳;
2)有较好的沟通表达、协调能力,责任心强。
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