与今日招聘企业随时沟通
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1.35周岁以下,思想品德好,爱岗敬业,服从安排,有吃苦耐劳和奉献精神; 2.身体健康,父母及本人无精神病史和传染病史,品德端正,作风正派; 3.具有专科及以上学历,(有相关经验从业者可适当放宽), 有一定写作功底,能较好的处理文字材料; 4.熟悉计算机操作,能熟练处理文档,表格及数据统计分析,相关实验操作; 5.有较好的沟通能力。 6.生物实验员、物理实验员、化学实验员各2名。
1.负责压铸产品质量的把关,首检、巡检等;
2.产品质量问题的汇报、协调解决;
3.质量管理相关其他事务;
4.责任心强,42岁以下,适应两班倒。
PE技术员岗位职责: 1、对生产车间出现的工艺问题提供技术支持,记录并配合其它部门解决问题;2、新产品批量生产的导入,工艺评审了;
工作内容 1.负责部门经理、主管下达的项目运作、跟踪与落实; 2.负责对相关产品的调查研究; 3.提出建议、制定、代表公司及部门与相关方协调确定设计方案或计划目标; 4.与客户沟通,完成客户要求的工作内容; 5.制定及准备相关认可工作所必须的技术文件资料; 6.在制造、检验与/或调试模具设备时提供支持; 7.对生产提供支持; 8.负责样件制作; 9.负责制定进度计划并进行跟踪; 10.负责项目各阶段工作的推进和问题处理; 11.负责项目各环节达到公司规划和客户技术要求。 任职要求 1.工程相关专业本科学历; 2.两年以上产品或项目相关工作经验; 3.英语熟练,有一定的口语交流能力; 4.有较强的组织及沟通能力。
1、设备大修前通过检查设备的运行日志、警报、故障代码和其他问题指示,诊断出CNC设备的故障,并实施必要的维修措施进行维修; 2、负责设备大修传动系统的精度检测调整; 3、负责编写传动机构的维保作业指导书并对公司维保作业人员进行培训(指导书分自主、与专业保全); 4、负责编写运动机构的精度检测调整(偏差值范围的给定)及相关作业指导书的做成,培训;向其他团队成员提供必要的技能和知识培训,以确保他们能够熟练操作设备并监测设备的性能状况。 5、负责机械运动机械润滑的改善、防护的改善、紧固改善、冷却系统改善; 6、负责编写传动机构的日常点检,问题处理指导书; 7、提供常规易损件的清单给公司相关部门,并指导申请采购备料; 8、跟踪运动部件的使用寿命,分析原因并提出改善建议; 9、制定系统的备件寿命跟踪、预防维保计划,减少故障停机; 10、负责检测工具、仪器,仪表的选型年度检测工具的校准、采购申请的填报,相关工具、仪表的保养、存储等工作; 任职要求: 1、3年以上工作经验精通数控技术及加工中心机床的工作原理,会检测机床各精度以及调整方法和维修技能,掌握模拟和数字电路知识,掌握机械气动液压原理。 2、 工作认真负责,具有较强的专业能力、安全意识、服务意识,具团队精神。
1、负责绘图和统计图纸清单及存档归类; 2、负责协助完成项目工程师图纸绘制及清单制定; 3、掌握国内、国外标准要求,根据标准文件独立开发设计非标设备、产线; 4、负责各类原材料、电气配件,原材料加工工艺公差标准要求的制定; 5、具备对自己参与设计的设备应用、调试、培训、维保的服务能力; 6、解决自己开发、设计非标设备问题; 7、制定公司非标设备制造工艺规范标准、设计规范工艺标准; 任职要求: 1、熟练使用sodliworks、cad等软件绘图,至少会使用两种以上的绘图软件; 2、掌握材料力学、工程力学、流体力学等理论知识; 3、熟练使用PDPS、UGNX-MCD、Visual Components等仿真软件其中的一种; 4、能够跟踪设备调试并与仿真结果对标,研究影响因素和关键参数。了解常用材料及其特性、基本制造工艺;
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度维护、管理;
2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;
3、负责对部门内部人员日常考勤。
4、处理公司对外接待工作。
5、协助组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、协助领导处理行政外部事务。
7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
任职要求:
1、大专以上学历,1年以上相关工作经验优先
2、学习能力强,有较好的沟通和协调能力
3、责任心强
1、编制新项目整体推进计划,负责新产品(汽车零部件)开发的各项工作并追踪进度;
2、依据新项目产品开发节点要求,负责按时向客户提交开发计划要求的样件;
3、编制并提交客户所需的项目资料,如PPAP、FEMA等;
4、负责准备项目汇报资料并定期组织召开项目沟通会议;
5、管控项目开发过程直到SOP并持续跟踪,完成项目量产交接;
要求:
1、熟悉镁合金、铝合金压铸和机加的相关流程,沟通能力强;
2、熟练使用制图软件,熟悉IATF16949质量体系。
工作职责:
1 、负责SAP MM模块实施、运维
2 、参与客户需求分析,进行业务和流程诊断,制定基于SAP的可行性解决方案。
3 、参与SAP项目的客户培训和考核工作,完成SAP各阶段项目实施的验收。
4、及时响应用户的需求,按时高效完成所有事项的处理。
5、根据工作需要,完成集团SAP系统主数据管理工作。
任职资格:
1、熟悉ERP理论和企业信息化建设流程;
2、具有5年以上SAP MM 模块独立实施或项目运维经验,至少3个完整的项目实施经验,熟悉模块后台配置功能,有大型集团SAP运维或项目优化经验者优先;
3、精通MM模块的业务流程,能够处理日常系统操作问题和用户优化需求;
4、具备良好的团队合作精神、高度的工作责任心和敬业精神,可以适应短期出差,能适应到实施企业现场调研、培训和部署
5、学习能力和沟通表达能力强,具备清晰的思路和分析判断能力,工作主动性强,抗压能力强
工作职责:
1.协助安排协调董事长的工作日程,并根据工作日程做好有关人员的预约、接待、会议准备等事务
2.负责董事长日常行政事务的处理
3.负责相关工作的内外联络和落实
4.集团管理层批示、决议及交办事项的协调、催办及督办工作;
5. 上级交办的其他工作任务
任职资格:
1.全日制本科及以上,金融类相关专业
2.英文读写熟练,可作为工作语言
3.良好的协调能力和沟通能力
4.稳重大方、有责任心、做事细致,懂得基本的商务礼仪
5.优秀应届毕业生亦可考虑
工作职责:
1.审核理赔单证是否齐全、真实、有效,初步判断是否属于保险责任。
2.通过业务系统完成赔案的赔偿计算,并打印赔偿计算书。
3.对定责定损等需要特别说明的赔案,撰写赔案说明。
4.对注销、拒赔、追偿等特殊案件缮制专门的审批单。
5.迅速准确完成赔案理算缮制工作,及时将赔案上报核赔人员审批。
工作职责:
1、 负责集团办公室的政府、客户接待的统筹安排工作;
2、 负责集团办公环境日常维护和公共空间管理(含5S/绿化/清洁点检审核、办公后勤保障、临时物资采购);
3、 负责集团总部各部门、子公司国际/国内差旅管理(集团内 部员工签证办理/差旅预算管控、子公司差旅申报差异分析);
4、 负责企业文化的执行和宣导(企业文化墙、PPT定期更新、企业官网、微信公众号不定期推文、日常运行和维护)
5、 统筹管控集团公司、子公司公务车辆的成本分析、资源调配;车辆相关证件管理和变更;日常后勤派车管理;
6、 协助处理集团定期大型管理会议有序有效召开;
7、 对接办公楼物业管理相关协调事务并对内宣导和监管;
8、 完成上级主管交办的其它工作。
任职资格:
1、 大专及以上学历; 3年以上相关工作经验;
2、 熟练使用word, Excel等计算机办公软件;会基本的英语口语,能完成日常接待工作;
3、 良好的服务意识、沟通能力、具备亲和力;
4、 诚信正直有礼、做事严谨务实;
5、 工作有责任心和执行力强。
岗位职责: 1.开发件图纸、技术规范相关资料熟读和理解 2.开发件相关检测标准书制作 3.开发件相关材质的报告制作及检测及材质履历 4.开发件的相关会议的参加 5. 开发件试做检测过程追踪及材质检测和出货管理 6.开发件不良判定及不良数据收集分析及改善追踪 7.开发件报告归档与试片整理 8.应对客户审核及客户需要的资料准备 9.执行上级主管交代的其他事务。 任职要求: 1、大专以上学历,机械相关专业,有相关工作经验者优先 2、会办公软件。
铜梁招聘汽车质检员:
需求2人,必须要有一定的质检方面的工作经验。
工作内容:
检验汽车电池箱体,做GP12全检,检验项目比较多,也需要自己抬一下。
薪资待遇:计时,22元/小时。
上班时间:8:00-20:00,两班倒,一个月倒一次班。
要求:年龄18-35岁左右,必须要一定的有质检工作经验,能长期稳定做的。
吃住情况:包吃包住,平摊水电费。
工作职责:
1.为尊贵商业客户提供全方位客户服务
2.处理商业客户查询,并与其他部门紧密合作,为顾客提供及时跟进及专业的售后服务。
3.处理各种日常账户工作,如:账单汇总、为顾客提供各种电子设备使用指导,等等
4.与技术支援组协作,为顾客提供技术支援及排除故障
5.与其他部门协作,确保商业客户获得顺畅的客户服务体验
任职资格:
1.大专或以上学历,主修工商管理或计算机者优先
2.至少2年商业客户服务从业经验
3.有电讯行业工作经验优先
4.良好英文书写及口语能力(通过大学英语6级或剑桥商务英语中级)
5.粤语标准流利,优秀的沟通及表达能力
6.成熟、一丝不苟、并能独立、按时完成工作,积极、有活力,能够在压力下工作
工作时间:
9:00-18:00 周末休息
薪酬福利:
薪资5k-9k,
入职购买五险一金
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