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招聘专员(文员) 工作内容: 1、负责简历筛选、招聘需求的更新及职位发布; 2、负责电话面试和初步面试,对职位候选者做初步把控; 3、把控招聘流程,及时跟踪候选人意向,发放入职通知; 4、负责组织、协调各种招聘活动,规范招聘流程并独立完成招聘任务; 5、统计每天招聘数据,定期汇总并形成报告分析。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有1年以上招聘实操经验优先; 2、具有良好的沟通能力、较强的逻辑思维能力,熟练使用office办公软件; 3、耐心、细致、有责任心,有良好的团队合作精神; 4、性格开朗,自驱力强,喜欢有挑战的工作; 5、有互联网招聘、猎头经验优先。 薪资待遇: 1、底薪3000加提成; 2、底薪+车补+餐补+高温补助+话补+住房补贴+医疗补贴+生日礼金+节假日补贴+提成+绩效,平均每月工资到手6000-8000。 上班时间:早上9:30—中午12:00;下午13:30-18:00;月休4天。
"重庆机场防爆安检(与国营企业直签合同) 一、 1,防爆安检招聘要求:性别不限,中专及大专以上学历,持初级安检证及以上者优先,18-35岁及以下,身高175cm及以上,身高160cm及以上,身体健康,五官端正,无重听,无口吃 2,机场特勤,18至35岁,身高170cm以上,无纹身,无犯罪记录,高中或中专学历! 二、工作职责:负责对乘坐民用航空器的旅客及其随身携带行李、托运行李实施安全检查;防止危机航空安全的危险品、违禁品进入民用航空器和隔离区,保障民用航空器及其所載人员的财产安全。 三、薪资福利: 1、薪资结构:岗位工资+社保(单位部分) 2、薪资水平:防爆安检员4500元,含个人应缴保险(350元),上一休一,含个人应缴保险(350元),工作时间12小时制,上一休一。(24小时,其中12小时换班,只工作12小时) 3、福利标准:五险;包住不包吃;其它完善福利。 四、合同形式:派遣合同与中标国企签,首签2-3年(以单位规定为准)。 五、报名方式及流程 经初审合格后通知面试,合格后统一领政审表,统一指定医院体检,合格后培训上岗! 上班地点:重庆江北国际机场T2.航站楼"
公司直招储备干部,前期店员工作,和一些管理事项锻炼,公司品牌柚娘家“小锅现煮”类似米线煮义品牌标准化流程,简单易上手。欢迎有志青年,勤快小姐姐,灵活小哥哥,肯干大龄“世茂”叔叔阿姨,来加入我们这个大家庭。
任职要求:40岁以下,本科学历,十年以上财务工作经验,从事过工业会计优先;持会计从业资格证,中级职称以上;熟练操作office软件,会一般纳税人全盘账务处理,熟悉公司帐簿、报表系统、报税流程及月度财务经营状况分析;吃苦耐劳,善于学习,态度端正,责任心强,能够承受一定的工作压力。 工作职责:负责公司成本核算;固定资产的管理;往来账管理;费用报销管理;根据要求开具销售发票,按照税务局要求购买发票;负责工商、税务、银行等联系工作;领导交办的临时性工作。
重庆江北国际机场国航导乘岗位: 一、岗位职责: 1、在航站楼自助值机柜台负责现场指引 2、协助旅客办理登记牌 3、做现场疏导 二、任职要求: 1、18岁-25岁,身高160c以上,MM; 2、容貌姣好、仪表端正、形象气质佳、亲和力强; 3、具备良好的倾听、表达、沟通、抗压能力和不断学习能力,积极主动; 4、工作认真负责、责任心强、踏实有耐心、细致入微能承受一定的工作压力; 5、头脑灵活、能够迅速、妥善的处理好现场的突发情况; 6、具有较强的主动服务意识、做好现场服务工作; 7、服从领导安排、顺利完成各项的任务指标。 三、薪资福利: 1、工作时长以航司时间而定(根据航班情况) 2、休息时间:(上六休一或者上二休一,具体听从公司安排) 3、底薪3500~6000 4、住宿:单位统一提供免费员工宿舍。 5、用工形式:劳务派遣,试用期三个月,通过试用期上缴五险。 工作地点:重庆江北国际机场
协助故障处理 应急救援等 工作轨道交通站务安全检查轨道机车车辆维护及安全协助负责日常轻轨勤务工作所有安全维护工作按规定程序完成负责本岗位危险源查找和风险控制措施的落实完成上级领导安排的其他工作
一、 !招聘要求 1、18-27岁,男女不限, 3、要求有良好的沟通表达能力与抗压能力 4.人事招聘属于半文职半销售工作,员工要能够适应加班 5.认同公司企业文化,具备良好的销售意识以及团队合作意识; 6.有很强的学习能力,良好的沟通和协调能力、应变能力和解决问题能力; 6.欢迎优秀应届毕业生的加盟 二、 工作内容 1、纳杰人才市场内部工作,主要以电话沟通的形式给求职者把合作的企业的详情介绍清楚,或者已现场招聘会的形式为求职者讲解,然后邀约求职者面试入职 2、前期主要负责人力资源招聘模块的的工作,后期慢慢会涉及到管理学知识,员工培训,劳资关系等其他方面 3、对接世界500强企业,满足500强企业的用工需求 三、上班时间 1.早上8点半-下午6点半,中午休息1.5小时 2.做六休一,周末任选一天休 四、薪资待遇 1.人事专员:无责任底薪3000➕招聘绩效(个人绩效20%)+项目分红,综合工资5000-7000(上不封顶) 2、主管:无责任底薪7000加团队提成(团队利润20%)+项目分红 3.晋升制度:人事专员(满3个月)——招聘主管——项目经理 五、公司地址:空港新城人力资源和社会保障局,春华大道99号
地址: 重庆渝北区西区汇祥林里3000 铭星派对KTV(量贩) 急招聘: 主管 2名 底薪 4000 副理 1名 底薪 4500 经理 1名 底薪 5000 服务员 若干 底薪3000 薪资结构:保底+提成+奖励 法 定 节 日 3 倍 工 资 月 休 3 天 包 吃 住 新 店 开 业 大 量 差 人
6500元/月,包吃住,有免费交通车,五险一金,可以预支,缝纫工是长白班 李尔长安(重庆)汽车系统有限责任公司 主营汽车座椅、内饰等生产加工。 招聘岗位:缝纫工(长白班)、装配工,泡沫工 转正:底薪2060元+夜班补贴20元/天+岗位补贴+绩效+加班(平时加班17.76元/H;周末加班23.68元/H;节假日加班35.52元/H) 加班工资大概在2300元/月 福利:纯工资6500左右,转正五险一金,月奖,年终奖等福利 小时工: 缝纫工21元/小时,20-45岁男女不限,其他待遇一样,女性没得住宿 装配:21元/小时(没满一个月的按20结算),只要男性,年龄42以内,包吃,有住宿 泡沫工在薪资的基础上新增每月180元稳岗补贴,可收有经验的女性,男性不要求经验!
公司门店招聘,工资及保险(员工部分)3000+全勤奖200+岗位工资100至300=3500+业绩提成。 岗位职责: 1.负责前台收银及甜品器具的清洗、制作、出餐; 2.负责餐厅的清洁卫生(工作区、就餐区)。 任职资格: 1.有2年以上餐饮收银工作经验者优先; 2.年龄18-40岁,气质佳者优先; 3.具有服从领导安排,有团队意识,主动积极者。 工作时间: 早班:10:00-21:00 午间轮休2小时(例如:早班今天休息,晚班明天休息,节假日没有轮休、值班) 晚班:11:00-22:00 每天工作10小时,月休息4天。
根据客户需求,招聘相关人员
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、学历不限;男女不限,形象佳气质好; 2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 3、对销售工作有较高的热情; 4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 5、吃苦耐劳、性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力; 6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
旗下大排档开业,需要大众点评或者小红书引流文案设计师或者实习生共两名,须到公司面试,带上作品,若无作品或者较忙可以优异地介绍自己。也可兼职,具体可商议。
1、负责本店的全面工作,执行公司的规章制度及行政命令;采用先进管理措施处理餐厅问题,及时向公司主管提交相关管理工作报告。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题; 3、制定服务规范、程序和推销策略; 4、审阅营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全; 5、根据就餐客人的意见,改进并提高服务和菜品质量; 6、督促完成本店日常经营工作,按时做好考勤记录; 7、妥善处理客人的投诉; 8、检查设备运行状况及餐具、器具的使用情况。 职位要求: 1.拥有一年以上门店管理经验; 2.具备强大的抗压精神和随机应变的反应。 3.对“柚娘家”及其子品牌有所了解,熟悉川渝饮食习惯,并对连锁餐饮管理有丰富的经验及深入的见解。 4.形象良好,沟通能力强,有亲和力。 5.具备团队管理能力。 6.具备连锁餐厅新店筹备及选址谋划经验,优先考虑
"岗位内容:值机指引、协助,为客户免费办理航空联名卡;通过在各机场开展旅客导流、值机指引、自助托运协助、交通引导,在完成正常值机服务的同时,为中国国际航空引入会员服务。 招聘条件: 1、职位要求:MM,18-28周岁,身高155以上,容貌姣好,仪表端正形象气质佳,亲和力强; 2、学历:大专以上,优秀者可放宽至中专; 3、性格开朗、积极向上、表达及沟通能力强,抗压且有团队合作精神; 4、有销售能力或沟通能力强可适当放宽条件; 薪资待遇; 1、试用期2个月(工资是转正后的70%-80%),试用期结束缴纳社保(已毕业); 2、工作待遇:月综合收入:5000-8000元; 3、保险:五险(养老、医疗、生育、失业、工伤) 4、免费住宿,上六休一; 5、工作地点;江北机场T2、T3。"
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