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招募人事专员、招聘专员、文员 一、任职要求: 1、年龄18-35岁,不需要销售经验. 2、学历不限,需要熟悉电脑的基本操作! 3、经验不限,接收应届生。(有相关工作经验者优先考虑,无经验者有专人带)! 4、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,有上进心,敢于挑战高薪、挑战自我! 二、薪资待遇: 1、公司实行无责任底薪4000/月(包含基本底薪1500 全勤500 电话补助200 绩效500 交通补助200 餐补300 竞业800) 2、公司实行提成奖励机制,成交签单一单1K元/单,二单2K元/单.三单及以上3K元/单 高额阶梯式奖励!三单总和9K 底薪,为公司招募文员提成1000/个 薪资组成结构为: 无责任底薪 签单提成 文员提成 奖励/月综合收入5000-8000上不封顶! 3、公司提供优雅舒适的办公场所,写字楼空调办公室,手机电脑配备齐全! 三、工作时间及薪资发放: 1、每月休假8天(双休)节假日正常休假。 2、每天上班时间上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。 四、工作内容: 1、每天在网上发布招聘信息,并在电脑上在线解答求职者提出的相关问题。 2、选择并维护招聘渠道,拓展新的招聘渠道,发布招聘信息。 3、邀约客户到公司面谈及后期维护。 4、完成领导交办的其他事情,遵守公司制度要求,服从安排。 上班地址:重庆市渝北区太湖西路2号 民安大道站1B口
职位描述:
职责描述:
1、 直接参与项目设计生产的全过程;
2、 主要根据要求配合文本内容制作,排版、分析、建模效果图等工作;
3、 分担所内项目设计任务;
4、执行项目技术、质量目标;
5、努力学习,积极进取。
任职要求:教育背景:风景园林、景观设计、环艺设计等相关专业毕业,本科及以上学历;
工作经验: 1年以上
技能技巧:
具备一定的设计及表达能力;
有较强手绘及文案功底,熟练autocad、photoshop、su绘图和常用软件操作。
具备较强的主动学习能力。
1、负责各类法律文件、合同、往来信函、行政公文的起草等文字工作;
2、负责将公司会议精神和各类公文的下发、跟进和反馈,检查公司执行规章的情况,报集团相关部门;
3、负责公司相关文件的审核、签批及报送;
4、负责检查、督促、协调各部门贯彻上级指示和领导决定,并监督、检查执行情况;
5、负责收集信息和资料,掌握项目公司运转情况,为项目总经理决策提供科学依据;
6、协助董事长协调公司内、外部的关系;
7、完成董事长布置的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;
2、年 龄:28-45岁,同岗位工作经验5年以上,有房地产行业经验者优先;
3、有良好的文字功底,熟悉国家相关法律法规;
4、具备独立负责部门工作素养,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;
5、心理素质强,具有强大的心理承受能力;
6、具有敏锐的洞察力,很强的判断和决策能力,计划和执行能力;
7、具有良好的团队协作精神,为人诚实可信,品行端正
8、有良好的外部关系者优先考虑。
1、5年及以上招商运营管理相关岗位工作经验;
2、 熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程,有大规模招商运营项目的成功案例;
3、具有较强的组织、培训和执行能力,能够激励团队工作,管理和服务责任心强;
4、具有较强的领导、组织、协调能力;
5、较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。
足疗师学员:数名 学历:不限 性别:不限 年龄: 男18-35熟手均可 女18-45生熟手均可(熟手16-45岁,生手16-40岁) 任职要求: 1、五官端正,能吃苦耐劳,身体健康,无不良嗜好; 2、遵守各项公司制度; 薪资及福利待遇: 女性生/熟手带薪培训,月收入7000-8500元以上; 免费提供工作餐及员工公寓; 生日当月发放生日蛋糕,传统节假日发放礼品、加餐; 月休8天,购买“五险”; 不定期组织各类培训及拓展活动; 重庆、成都店面可选择; 参加公司选拔晋升“归真”保健师、“归元”理疗师,月入10000元以上。
EHS专员(1名)招聘要求:
岗位职责:
(1) 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程并监督实施;
(2) 参与本单位涉及安全生产的经营决策,提出改进安全生产管理的建议,督促本单位其他机构、人员履行安全生产职责;
(3) 组织制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核;
(4) 组织或者参与本单位安全生产宣传教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
(5) 监督本单位安全生产资金投入和技术措施的落实;
(6) 组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施,监督劳动防护用品的采购、发放、使用和管理;
(7) 检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
(8) 制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为;
(9) 组织落实安全风险分级管控措施和隐患排查治理制度,督促落实安全生产整改措施;
(10) 制定本单位外来施工作业安全管理制度,督促承包、承租单位履行安全生产职责,并对承包、承租单位及人员的相关资质进行审核、监管;
(11) 对本单位动火作业、临时用电作业、受限空间(有限空间)作业、高空作业、设备检修等现场作业情况进行抽查监督;
(12) 组织制定安全生产责任制绩效考核制度并监督实施;
(13) 组织或者参与拟订本单位生产安全事故应急救援预案;
(14) 组织或者参与本单位应急救援演练;
(15) 法律、法规、规章以及本单位规定的其他安全生产职责;
(16)完成公司领导和部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
(1)本科及以上学历,安全工程与环境保护、制药和化学等相关专业,具有至少3年的安全、健康和环保等方面的工作经验;
(2)熟悉药品管理法规、EHS管理相关知识;
(3)责任心、主动性、团结协作、具备一定的专业技能、沟通能力、学习能力;
(4)身体健康、能胜任本职工作;
(5)负责环境保护,安全生产,职业健康管理技能等相关培训;
(6)熟练使用现代办公(word、excel、ppt)等。
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、周末双休、餐补、加班补助
工作职责:
1.负责高速通信模组产品规划和产品管理工作;
2.负责对通信模组及其上下游行业相关的政策、市场、标准、竞争对手等调研分析,规划产品,制定规格,测算成本与收益,进行产品研发项目的立项;
3.研发项目的管理与监控,包括特性定义、需求导入、设计评审、里程碑定义、研发/测试过程监控、生产过程跟踪等,确保产品研发在成本约束下,按计划保质保量交付;
4.供应链信息监控,针对供应链发生的异常波动及时制定应对策略;
5.协助销售和售前的产品推广,协同市场经理制定产品销售策略,组织内部资源支撑重点客户导入;
6.针对市场需求,开展产品相关的培训和推广。
任职资格:
1.全日制本科或以上学历,电气电子类、计算机类、通信类、自动化、软件工程等相关专业;
2.三年以上无线通信模组产品经理/研发经理相关工作经验;
3.熟悉通信模组特性,了解物联网前沿技术和应用;
4.熟悉无线通信模组从研发到量产的全生命周期,具备Android智能模组模组产品规划、研发、量产经验者优先;
5.具备较强的抗压能力,能够在压力下保持良好的工作状态;
6.英语沟通良好,有高度的责任心,良好的组织协调及沟通能力,逻辑清晰,善于总结,目标导向,可推动跨团队合作。
职位描述:
岗位职责:
1、计算各产品、半成品计划价格和标准价格,以及公司利润;
2、维护日常系统成本资料,定义各单位cost center;
3、核算材料应付账款,及时进行材料发票入账、付款及扣款;
4、严格审核各费用报销相关材料和资料;
5、协助事业群进行成本、利润分析,提供相应报表文件。
岗位要求:
1、全日制会计相关本科毕业,具有3年以上大型制造企业工作经验;
2、熟悉企业财务报表编制以及财务分析;
3、熟悉国家相关的财税政策,熟练掌握各税种的报送等工作;
4、熟悉各类统计报表的填写和申报;
5、熟悉erp和英语熟练者优先。
JOB RESPONSIBILITY:
1. 技术支持:通过电话提供远程技术支援,对新能源汽车产品故障分析确认并给予维修建议;
2. 响应车端上报故障信息,确认是否真实故障,通过电话回访、信息推送等措施提供主动服务措施,并跟进故障处理闭环;
3. 根据日常案件的处理经验,整理 FAQ 并迭代,持续规范和优化汽车技术中心的维修方案;
4. 协助重大问题处理。
JOB REQUIREMENT:
1.大专及以上学历,汽车维修相关专业毕业;
2.熟练使用Excel,Word等办公软件;
3.新能源维修相关工作经验(汽车厂或专营店);对维修车辆故障可进行初步判断,对汽车的故障形式有比较强的分析能力;
4.具有一定的汽车理论知识基础,沟通能力强,善于处理和维护客户关系,良好的团队合作精神能力;
5.对汽车发展趋势和当今先进技术有一定了解。
工作内容:
负责压铸设备日常维护、维修、保养及设备升级改造工作,确保设备安全、稳定、高效运行。
主要职责:
- 根据生产计划,对压铸设备进行日常巡检,并对设备进行维护、保养和修理工作;
- 根据设备需要,撰写设备升级改造建议并执行;
- 对设备数据进行收集、整理,为设备优化提供数据支持;
- 参与设备的选型、评估及设备项目的技术审核;
- 协助制造工程师解决生产过程中与设备相关的问题。
职位要求:
- 大专及以上学历,机械工程、自动化控制等相关专业;
- 2年以上压铸设备维修工作经验,具备扎实的机械基础知识;
- 熟悉压铸设备结构和工作原理,具备一定的设备维护经验;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够适应工作中的压力;
- 能适应工作中的环境,如高温、高压等。
1、负责车险续保工作;
2、对保险到期前三个月客户进行电话提醒,报价,完成续保;
3、实时了解保险公司、各渠道的费用政策变化;
4、两年以上车辆保险相关工作经验或电销相关经验。
岗位职责:
1.根据《材料消耗清单》及计算书模型进行成本测算,确保新产品定价的准确性;
2.测算设变产品变更成本,尽量确保设变产品加价大于成本,减价小于成本;
3.根据客户年降要求,结合客户上年度销售,利润情况以及本年装车计划,分析比对历史价格信息,测算实际利润水平,辅助制定年降方案;
4.根据客户确认的备件包装要求完成备件项目盈利分析及价格审批表,确保备件产品盈利。
5.根据全面预算管理和公司销售战略规划,负责相关客户的年度销售预算的编制,确保数据准确性并贴近市场情况,最终达到公司要求;
6.根据客户端提供的销售合同,组织各相关部门对合同内容进行评审,并对合同进行归档管理。
任职要求:
1.本科以上学历,营销、贸易、财务等相关专业优先;
2.从事销售业务分析,财务、营销等相关工作3年以上;
3.熟练使用各类办公软件;
4. 有丰富的数据收集,统计,分析渠道,熟练掌握数据处理相关方法与工具。
职位描述:
职责描述:
1、负责整车、系统及零部件试验项目方案策划;
2、负责根据试验方案编制试验大纲并按照流程要求组织实施;
3、负责产品(系统及零部件)试验标准、试验规范的研究与编制,建立适合本公司产品的试验企业标准;
4、负责试验所需条件准备、关系协调,组织实施整车、系统和零部件的可靠、耐久试验,解决试验过程中出现的各种问题和现象并分析整理试验数据、评估试验结果;
5、负责对试验过程中发现的故障问题进行分析与反馈,且对故障问题进行整改跟踪;
6、负责编制或校对试验报告等技术文件以及试验费用预算、结算与控制;
7、根据公司产品实际情况,负责试验设备的规划、调研与请购工作;
8、负责收集第三方试验检测资源并组织实施外委试验;
任职要求:
1.本科及以上;
2.汽车或机械类;
3.熟练掌握office办公软件,持c1驾照;
4.5年工作经验及其以上;
5.具有良好的沟通协调能力,能承受一定工作压力,具有较强的动手能力和安全意识。
工作内容:
1、主要负责部品材料的物性及信耐性测试,跟踪样品试作,确保按计划完成评价并承认;
2、参与新商品新商材的开发,协助上级完成部分课题,确保项目按计划推进;
3、负责部门内部实验设备的运转和维护保养,确保设备安全无事故运行。
具体要求:
1、向往技术研究开发工作,有敬业精神,能调查研究相关技术数据;
2、工作认真细致,有责任感,能分析处理相关记录数据;
3、硕士以上学历,有相关工作经验者优先。
工作时间:上26休4
岗位要求:上班自由 公司提供车辆 按照公司分配任务驾龄3年以上年龄21-55岁无不良记录
薪资待遇:底薪5000 800电补 奖励提成
职位福利:弹性工作
职位亮点:上班不打卡
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