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【岗位职责】1. 根据集团需求与制度要求,按标准实施采购工作,包括施低值易耗品、活动礼品、办公用品、固定资产、厨房用具与集团临时性活动物品等;2. 对日常采购所需物品进行货比三家原则,能够独立处理和解决所负责的采购任务;3. 定制采购计划,根据公司发展战略拓展供应商,进行供应商评估并优化供应商结构;4. 优化职责范围内的采购制度、采购流程与操作标准,保证采购流程高效、规范;5. 根据集团发展需要编制采购预算,监督与跟踪采购预算执行情况;6. 与各部门沟通协作,确保采购工作顺利进行;7. 并完成上级领导交代的其他工作。【任职要求】1. 统招本科及以上学历,30-45周岁,3-5年以上采购工作经验,2年以上采购管理经验,具备大型企业采购工作经验优先考虑;2. 熟悉采购工作流程,具备专业的采购知识及能力;3. 具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判、人际沟通能力与团队协作能力;4. 人品正直,具备较强职业道德与素质。【薪资福利】1. 薪资范围8-12K/月;2. 福利待遇:缴纳五险 满勤奖 评级调薪 工龄津贴 年终奖 免费早午餐 团建旅游 带薪年假 福利体检 生日福利;3. 工作时间:8:30-17:00 周末***休息(单双轮休);4. 工作地点:大东区北顺城路草市巷1-2号沈阳金银珠宝城三楼。 年龄要求:30-45岁 职能类别:采购主管 关键字:采购采购计划采购管理供应商评估采购预算采购制度采购流程谈判行政类采购
【要求】
40-57岁,男女不限,身体健康证
【岗位职责】
打扫门店卫生 轻松简单
【薪资待遇】
综合薪资:4000-4500
【工作时间】8小时工作制.
夜班:21:00-06:00 /白班12:30--21;30 可以自己选择班次
中间有1个小时吃饭休息时间。
职位福利:环境好、无试用期、节假日三薪、可预付工资.
岗位职责:
1.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有销售管理经验者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
薪资待遇:管理津贴 绩效奖金 销售费用 年终奖
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、出国游、带团队、弹性工作
职位亮点:晋升透明、医养康宁发展空间巨大
岗位职责:
1、负责SMT、DIP机器的生产运转操作与日常保养维护,及时处理简单设备异常,满足产品生产需要;
2、负责电子车间所需物料的合理使用与管理,确保如期完成生产计划;
3、负责培训技术员及相关操作人员,提高整个团队作业技能,做好团队管理及生产协调;
4、根据生产定单执行生产任务,平衡产能和节奏,及时满足交货要求;
5、负责组织安全培训,督促检查车间内生产活动,落实车间安全防范,确保安全生产;
6、负责推进车间质量管理工作,负责质量管理工作的执行;
7、领导安排的其他工作。
任职资格:
1、高中以上学历,三年以上SMT、DIP工作经验,一年以上管理经验;
2、熟悉三星系列贴片机的使用与维护,熟悉相关工艺流程;
3、熟悉SMT、DIP的程序编写及生产导入;
4、熟悉电子元器件的相关知识。
招聘要求
年龄18-35
【工作时间】
早班08:30-17:00
晚班17:00-08:30(23点-6点下午休息)
【薪资待遇】
105/班,连班210/天
统计当月所上的班次计算工资!
每月可安排工作40-62个班次!法定节假日3倍工资!月薪综合4000-6000/月
免费包吃住,免费工服,免费培训,免费坐地铁,节日三薪,五险社保
职位福利:五险社保、每年多次调薪、加班补助、试用期提前转正、多次晋升机会、转岗/轮岗机会
职位亮点:沈阳地铁就近地铁站上班,入职不收任何费用
学历:大专以上学历,本科及以上学历优先;
专业:电气自动化、电气制造、机械等相关专业;
从事机械、电气设备相关工作1年以上工作经验;
工作内容:公司工厂内部设备维修及保养。有相关工作经验优先考虑;
工作时间:8小时三班倒(白班7:30-17:00,中班15:30-23:30,夜班23:30-7:30)法定节假日会根据生产情况上班。
薪资构成:固定工资 月度奖金 加班费 饭补;
五险一金:入职签订劳动合同,试用期(三个月)缴纳五险,转正后缴纳公积金;
工作地点:沈阳市大东区轩通三路6号
职位福利:五险一金、年终奖金、员工宿舍、节日福利、餐补、带薪年假
岗位职责:
1.定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题;
4.解决客户就销售和服务提出的投诉;
5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议;
6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队;
任职资格:
1.大专及以上学历;
2.有销售管理经验者优先;
3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验;
4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;
薪资待遇:管理津贴 绩效奖金 销售费用 年终奖
职位福利:绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、定期团建、出国游、带团队、弹性工作
职位亮点:晋升透明、医养康宁发展空间巨大
招聘洗消班长,洗消员
负责餐盘,碗筷的清洁及消毒
年龄60岁以下,身体健康,干活麻利,服从管理。
岗位职责: 1、黄金批发展厅卖场员工的调动,保障卖场销售工作顺利、有序进行; 2、指导展厅员工的服务行为、提高销售能力,为客户提供优质服务; 3、对展厅员工进行相关培训,监督日常培训达成; 4、对展厅员工工作表现、业绩达成等进行考评。 任职要求: 1、有珠宝零售店店长经验、服务行业区域经理或店长经验、餐饮行业店长经验者优先; 2、直接管理团队人员涉及20人以上; 3、优秀的管理、沟通协调能力; 4、熟练使用办公软件; 5、30-45岁之间。 职能类别:销售主管
任职要求:
1、会计、财务大学本科及以上学历,中级职称;
2、熟悉财务、会计、金融知识;
3、熟悉财税相关法律法规及财务内控制度工作流程,熟练操作金蝶财务软件;4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
5、具有良好的沟通表达能力及团队合作精神,抗压能力强;
6、责任心及保密意识强。
工作职责;
1、负责所管公司的全面财务会计工作、审核成本、费用凭证;
2、收入成本核算,税收筹划,合理避税,纳税申报,重点税源报税;
3、按时提交财务会计报表和统计报表、全面反映公司财务口径经营业绩;
4、按照本公司要求落实财务部日常各项管理工作;
5、与税务局紧密联系,及时掌握新政策,及时沟通,保持良好的关系;
6、税务检查、稽查时,提供相关资料,凭证、报表、数据,协调相关工作;
7、公司变更信息、废业时,负责相关工作;
8、重视沟通协调,妥善处理部门之间,上下级之间和谐关系,具有团体合作精神;
9 搞好外部联系,具有良好的沟通表达能力,树立公司良好形象。
岗位职责:
1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作
2、保证按质按量的完成所分配的任务;
3、听从分配和安排。
任职资格:
1、男女不限,身体健康,年龄40-55岁;
2、有相关工作经验者优先考虑
上班时间:
夜班:晚上9--6点,20一小时
8小时工作制
有意向可详聊
【岗位职责】
1、接待并引导顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
【任职要求】
1、身体健康,五官端正,形象气质佳,普通话良好;
2、有1年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先;
3、热爱珠宝销售工作,开朗乐观,有责任心上进心;
4、具有较强的服务意识和团队意识,有良好的沟通能力和学习能力。
【薪酬福利】
1、无责底薪2500 提成,综合薪资待遇6-15K /月;
2、福利待遇:缴纳五险 评级调薪 工龄津贴 年终奖 带薪年假 团建旅游 带薪培训 加班费 法定假日三薪;
3、早晚班倒班制,月休4天;
人力薪酬绩效主管 1.根据公司对绩效管理的要求,协助人事领导制定并完善公司绩效管理制度,不断优化绩效管理流程; 2.建立员工绩效考核指标体系,报主管领导和相关部门负责人审查; 3.在人事部门的把控下全面实施、推行公司绩效考核制度,并对各部门绩效评价过程,进行监督控制 任职要求: 1.大专及以上学历,2年以上绩效管理实操经历,人力资源、管理类相关专业优先考虑; 2. 熟练使用Office办公软件,具备一定的文档编写能力; 3. 性格开朗,责任心强,有较好的沟通能力与团队协作能力,具有较好的抗压力,执行力,工作主观能动性强,有较好的学习能力与适应力; 4.会开车。 工作时间:早八晚五 单休 五险 食宿 工作地点:沈阳大东区虎石台南大街31号东北大妈直播基地
招聘要求:1、本科以上学历,英语/俄语和国际贸易相关专业优先。2、二年以上及国际销售经验,熟悉机电产品销售经验者优先。3、要求熟练使用英语/俄语或其它小语种4、海外留学生优先5、有海外常驻工作经验优先岗位职责:1、主要负责所辖国家或区域的销售以及市场开发任务2、积极参与日常国际业务销售流程,并协助国际区域分公司经理共同完成的年度销售计划;3、积极参与国际市场其它产品的商贸业务的开发与维护4、对于特定国际区域与国家有着资深的了解,并可制定可行的销售开发方案公司待遇:1、薪资:底薪 销售奖金(开发重奖)2、福利:入职即签订劳动合同。养老、医疗、工伤、失业、生育社保五险;3、上升空间: 销售助理-销售主管-国际市场分公司经理-国际销售总监 年龄要求:25-30岁 职能类别:贸易/外贸经理/主管 关键字:销售
岗位职责:
1、依据产品特性及区域具体情况拟定招商计划。
2、对区域的招商售指标负全面责任,并做好指标的细化、分解。通过各种渠道收集区域市场的代理商信息并建立档案。
3、通过各种渠道发布公司招商产品的信息。通过拜访客户和沟通、谈判达成合作。
4、新客户的首营办理及日常发货申请、跟进客户的市场开发和销售进度。开展对客户的增值服务工作,如学术支持等
任职要求:
1、医药学专业或工商管理、市场营销及相关专业大学专科以上学历。
2、三年以上本岗位或本专业工作经验,一年团队管理经理。
3、行业法规及政策、药品经营法规、销售谈判管理技能。
4、有敬业精神、分析与解决问题能力、协调沟通能力、谈判能力。
业务区域:辽宁
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