与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、落地讲好服务故事的推动 2、业务督导与重点中支、机构的帮扶 3、落地总、分公司的客经活动 4、其他相关事宜 任职要求: 1、本科及以上; 2、具备良好的执行力及职业素养,较强的人际沟通、协调、组织能力; 3、良好的文字和语言表达能力,较强的亲和力和感染力;
岗位职责: 1、负责生产用物料按公司所颁布的质量标准和审定的供应商进行采购,确保购进物料的产品质量。 2、负责对所采购物料的质量、数量进行核对; 3、根据采购资金计划,做好采购资金的分配及支付,确保采购资金周转正常,按规定及时办理入库和报销手续。 4、负责采购合同和其它资料的归档保管工作。 5、负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计,定期上报。 6、遵纪守法,不谋私利,不损害公司利益,在保证质量的前提下,力争价格合理。 7、配合相关部门进行质量审计和价格审计。 8、通过各种资讯平台,关注工作范围内的行业动态及发展情况,并及时将有关发展情况反馈领导,广泛收集信息,拓宽供应渠道。 9、完成部门领导交办的其它工作。 任职资格: 1、有药厂采购工作经验 2、大学本科及以上学历
岗位职责:
1.负责采购计划制定、按需采购、协调供应商等;
2.执行询价、比价、议价制度,努力降低采购成本;
3.做好剩余药品、短缺药、近效期药品等的协调工作;
4.与供应商采购异常、退换货等事宜的处理;
5.加强与供应商的沟通与联络,确保货源充足,供货质量稳定,交货时间准确。
任职要求:
医药相关专业学历;
熟练使用办公软件;
有1年以上药品采购经验;
接触过1000个品类以上;
药店工作经验的优先考虑;有良好的沟通、谈判能力和经营意识,对市场变化有敏锐度;
福利待遇:
薪资4K-5K
五险一金,单休 法休,有工作餐
生日节假日礼物,国内外旅游
工作时间:
夏季早8:00-晚5:00
冬季早8:30-晚4:30
岗位职责:
1、负责集团公司各版块的销售业务工作;
2、负责集团公司各版块的招商业务工作;
3、熟悉市场环境,大数据分析;
4、客户的拜访,渠道开发,拓展加盟等业务,具备宣讲;
5、团队的组建,人员管理等;
6、业务后期维护。
资格要求:
1、语言表达能力强,具备较强的沟通能力及人际交往能力,具有亲和力;
2、具备良好的客户服务意识,吃苦耐劳,有团队协作精神,勇于接受挑战。
3、具有营销思维能力、逻辑分析能力及洞察市场创新能力;
4、具备丰富的宣讲工作经验;
5、有强烈的事业心者优先。
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
岗位职责: 1.根据公司发展和战略,配合采购经理完成采购战略制定和实施工作;落实年度采购目标,降本增效; 2.体系管理:参与采购部门体现建设及流程优化工作,促使采购业务合规高效; 3.供应链管理:组织生产材料供应商开发、评审工作,保证资源充分竞争;组织SQE对供 应商进行日常管理、评价,同时通过现地现物对供应商进行生产制造过程 改善和管理能力提升; 4.生产准备:参与项目生准过程中供应商管理,掌握项目生准流程,对生准阶段供应商问 题进行协调促进,保证项目生准工作顺利开展; 5. 领导交办的临时事项。 任职要求: 1.本科及以上学历;专业不限,国际贸易专业优先; 2.掌握采购流程等相关知识; 3.具有采购相关工作经验2年以上,熟练操作办公软件; 4.较好的沟通表达能力。
一、岗位职责
1.根据公司年度规划、部门年度工作重点,编制分解各阶段督导计划;
2.协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作流程;
3.负责落实运营部的决策和计划、针对下发的各项计划进项督导、考核;
4.监督所管辖区域门店的运营、人员情况,并提供指导、培训;
5.每日整理各店经营数据并进行汇总分析,找出问题点和机会点制定行动计划和改进措施,追踪实施效果确保达成计划要求;
二、岗位要求
1.2年及以上同行业相关工作经验;
2.35岁及以下;
3.医药相关专业优先
三、薪酬福利
1.薪资:6000 年底奖金
2.工作时间:夏季早8晚5;冬季早8:30晚4:30;
3.单休 法休 六险一金 午餐 节假日福利,国内外旅游;
4.工作地点:吉林大路房联医药长春分库,方便停车;
需2人
岗位职责:
1、负责制定万达广场招商、市场调研、商业规划等相关管理制度及规范;
2、组织制定招商计划,并对广场招商在节点、计划达成、考核进行全程管控管理;
3、商户调整的招商推进,营运期招商规划及实施;
4、协助营运对品牌续约、营销等运营工作的沟通。
任职资格:
五年以上工作经验,其中二年以上大.中型商业企业的工作经验;
有良好的沟通、协调能力,责任心强。
职位福利:带薪年假、采暖补贴、五险一金、年底双薪、节日福利、周末双休
【销售顾问】
?职位描述:
任职要求:
店铺地址:
长春欧亚VEROMODA专柜
任职条件:1、年龄30岁以下,***,身高168cm以上;2、大专及以上学历,有商场工作经验者优先;3、熟练使用办公软件,有较好的学习、沟通能力及团队合作精神;4、主要负责对现场的服务、环境、陈列、设备等进行检查、处理顾客投诉等; 年龄要求:20-30岁 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:运营管理现场管理导购管理
岗位职责: 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理; 2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地; 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查; 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀; 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划。 任职要求: 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验; 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神; 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差; 4、此岗位为全国范围内招聘,base地按照就近原则分配;(东北三省范围内)
薪酬:底薪+店铺销售提成+个人销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴 福利:工龄工资+带薪培训+满一年5天带薪年假+满一年交纳五险+婚假+产假+陪产假+丧假…… 享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。 岗位职责: 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理; 2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系; 3、根据公司要求,执行和实施销售计划; 4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护; 5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行; 任职要求: 1、22-35岁,男女不限,形象气质佳; 2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强; 3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上; 4、有团队合作精神,有运动品牌零售行业工作和管理经验优先录取。
一、岗位职责
1.根据公司年度规划、部门年度工作重点,编制分解各阶段督导计划;
2.协助运营经理制定各项业务计划、服务规范、工作流程;
3.负责落实运营部的决策和计划、针对下发的各项计划进项督导、考核;
4.监督所管辖区域门店的运营、人员情况,并提供指导、培训;
5.每日整理各店经营数据并进行汇总分析,找出问题点和机会点制定行动计划和改进措施,追踪实施效果确保达成计划要求;
二、岗位要求
1.2年及以上同行业相关工作经验;
2.35岁及以下;
3.医药相关专业优先
三、薪酬福利
1.薪资:4500-5500
2.每周单休 法休
3.节假日福利,工作时间:夏季早8晚5,冬季8:30-4:30,六险一金
需2人
1.建立和健全中药材供货渠道;
2.负责中药材的询价、比价、合同签署等;
3.负责中药材的市场调研和开发;负责市场行情的分析及完成分析报告;
4.负责中药材的验收、养护等工作。
要求:
1、了解中药材市场行情;
2、相关药材的质量标准;
3、能辨别常用中药材;
岗位职责:1.采购付款等相关单据的制定和签批跟进和存档2.采购合同等文件的签批跟进和存档3.采购内部会议组织和会议纪要打印,例如平时的打印工作和发包会资料打印4.采购信息记录的维护5.考勤 6.采购报表相关工作7.其它上级临时交办的事项要求:1年以上相关经验,英语良好 职能类别:采购员
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