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【岗位职责】
2、负责公司招聘活动实施工作,包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
3、协助建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟定公司年度招聘计划;
4、负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同和岗位责任书,建立人事、职称档案,办理公司人事的任命工作;
5、领导安排的其他工作
【职位要求】
1、本科及以上(二本以上);
2、抗压能力强,积极向上,善于表达,服从安排;
3、年龄20-30岁之间;
4、良好的思考力、表达力、执行力和学习力
【薪资福利】
**************-15薪)
2、五险、免费班车、福利食堂、寝室
【工作时间】
1、长白班,单休
2、淡季08:00-16:30 旺季07:30-17:00
【工作地点】
吉林省长春市绿园区皓月大路与西新大街交汇
职位福利:包住、弹性工作、不加班、节日福利
工作地址:津吉人才吉林省就业服务大厅(吉林省长春市绿园区兴顺路与通达路交汇顺通花园二期底商)
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、人品好,积极乐观;
工资待遇:6000元/月(保底工资);底薪+绩效提成,可提供住宿;
综合工资:10000-30000元/月;五险一金
职位福利:五险一金、包住、绩效奖金、年终分红、全勤奖、带薪年假、节日福利
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