与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、年龄在20—30周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、负责贷款后继管理,客户还款等情况的跟踪;
2、负责进行欠款的催收,违约事务的处理等工作;
3、负责办理各种抵押和解押等手续;
4、负责维护客户关系,吸收存款,增加本外币结算;
5、负责承担各种卡、基金临时销售任务;
6、负责贷后的其它相关工作事宜。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、营销等相关专业;
2、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识;
3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,工作认真细心;
5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先;
6、具有吃苦耐劳的精神,能经常出差。
工作时间:
有志向走向管理者的性格外向,良好的自我激励和沟通表达能力 有意者直接电话联系
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3.陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
任职资格:
有较强的沟通能力,有房产销售经验优先。
工作时间:
早9晚5,中午12:00--13:30休息。
薪资待遇
1.底薪2000元+提成高达50%+月奖+年终奖+带薪培训+车补+免费旅游
2.公司提供大量的房源及广告支持,免费培训,一对一指导,老员工带新员工
3.公司提供快速的晋升空间,优秀经纪人可直接晋升为经理
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的置业咨询服务;
2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3.陪同客户看房,促成二手房买卖、租赁业务成交;
任职资格:
有较强的沟通能力,有房产销售经验优先。
工作时间:
早9晚5,中午12:00--13:30休息。
薪资待遇
1.底薪2000元+提成高达50%+月奖+年终奖+带薪培训+车补+免费旅游
2.公司提供大量的房源及广告支持,免费培训,一对一指导,老员工带新员工
3.公司提供快速的晋升空间,优秀经纪人可直接晋升为经理
我公司现在招聘应届毕业生,公司前期提供带薪培训,这里有良好的晋升空间,优厚的福利待遇,你还在等什么?期待你的加入!
底薪+高提成,只要你努力这就是你的舞台,你还在等什么呢?赶快加入吧。
岗位职责:负责二手房的买卖
任职资格:沟通能力强,做事认真、能吃苦,有拼搏精神。
工作时间:早8:30-晚5:00,中午12:00-13:30休息,每周日休息。
公司免费提供专业知识的培训,为每一位员工提供工装、电脑。一年三次公费旅游。一经录用,待遇优厚。
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
任职资格:
1、男女不限,形象气质好;
2、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
3、对销售工作有较高的热情;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关区域市场销售工作经验者优先。
7、能够勇于承担工作重担。
工作时间:早8:30-晚5:00
高底薪+高提成+奖金,轻轻松松月薪过万,你还在等什么?赶快加入我们吧!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验优先
工作时间:早8:30 晚5:00
底薪+50%高提成+年终奖+节假日福利=月薪过万,公司免费提供工装、电脑、端口、名片,一年两次旅游,待遇优厚,你还在等什么????赶快加入我们吧!!!!走进众诚,收获成功!!!!
岗位职责:国企中国人寿招聘启事
优厚的报考核合格后签订劳务派遣合同。
1、无责任底薪+月度奖+年终奖+五险一金。
2、职级不同,底薪不同,下有底薪保底,上不封顶,按照业务量提成。
3、每周工作五天,每天八酬标准:
4、见习期小时工作制,可享受带薪年假、带薪培训,公司还会举办多种竞赛奖励和旅游奖励。
5上班时间早8:30-晚17:00,中午休息1.5小时。
销售坐席:
试用期:1300元+300元新人开单奖励+业绩提成+月度奖励+季度奖励+年终奖励
转正后:1350-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加业务提成 ,提供带薪年假,带薪培训,旅游奖励
人均薪资在3000元左右
销售主管:
试用期:2500元 +管理津贴+团队业绩提成
转正后:2500-8000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加团队业务提成;伙食补贴、提取管理津贴 +提供带薪年假,带薪培训,旅游奖励
人均薪资在5000左右
公平透明的晋升机制:
销售系列:七大职级,轻松晋升;鼓励快速、跨级晋升,收入快速增长。
销售管理系列: 组长系列和班长系列,逐级晋升,发展空间广阔。
岗位职责: 国企中国人寿招聘启事优厚的报考核合格后签订劳务派遣合同。 2、无责任底薪+月度奖+年终奖+五险一金。 3、职级不同,底薪不同,下有底薪保底,上不封顶,按照业务量提成。 4、每周工作五天,每天八酬标准: 1、见习期小时工作制,可享受带薪年假、带薪培训,公司还会举办多种竞赛奖励和旅游奖励。 5上班时间早8:30-晚17:00,中午休息1.5小时。 销售坐席: 试用期:1200元 加餐补 转正后:1350-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加业务提成 ;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴 销售主管: 试用期:2500元 转正后:2500-8000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加团队业务提成;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴,提取管理津贴 公平透明的晋升机制: 销售系列:七大职级,轻松晋升;鼓励快速、跨级晋升,收入快速增长。 销售管理系列: 组长系列和班长系列,逐级晋升,发展空间广阔。 任职资格:大专以上学历 工作时间:早八晚五
会有加班
国企中国人寿招聘启事: 优厚的报酬标准: 1、见习期考核合格后签订劳务派遣合同。 2、无责任底薪+月度奖+年终奖+五险一金。 3、职级不同,底薪不同,下有底薪保底,上不封顶,按照业务量提成。 4、每周工作五天,每天八小时工作制,可享受带薪年假、带薪培训,公司还会举办多种竞赛奖励和旅游奖励。 5上班时间早8:30-晚17:00,中午休息1.5小时。 销售坐席: 试用期:1200元 加餐补转正后:1350-5000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加业务提成 ;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴 销售主管: 试用期:2500元 转正后:2500-8000元,7个职级,职级越高,底薪越高;另加团队业务提成;享受交通补贴、伙食补贴、住宿补贴,提取管理津贴 公平透明的晋升机制: 销售系列:七大职级,轻松晋升;鼓励快速、跨级晋升,收入快速增长。 销售管理系列: 组长系列和班长系列,逐级晋升,发展空间广阔。
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