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员工档案管理 社保公积金管理 薪酬福利 绩效考核 人员变动管理 培训管理
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁, 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:8小时
负责招聘人
积极喂公司输送人才。
积极喂公司输送人才。
员工档案管理,物资采购,内务管理。
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁, 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。工作时间:8小时
工作时间:8-11小时,月休1-4天 客服,广告助理,微信运营 底薪6000元,每个月递增500元,封顶10000 推广 底薪6000元,每个月递增500元,封顶10000元+奖金抽成,奖金提成高。 电销 底薪 6000元,每个月递增500元,封顶9000元+奖金抽成,无业绩要求 人事 试用期6000元,转正8000元+全勤+提成+年终奖 能力优秀者可视情况上调工资 薪资待遇 1.公司包食宿,假期回去包机票。包日常生活用品,24小时随时自助餐厅。 2.公司需要签订12个月合约,第一年需暂扣押金一万,从每月工资暂压2000元计算(5个月分开压),总计10000,.如合同期满之后正常申请离职,押金将全部退还,如在合同期内提出离职,押金不予退还,机票自理。 员工额外福利 1, 包食宿,公司每月发放生活补助,公司不定期购买水果和茶饮。 2,所有员工日常生活用品一律公司统一采购,无需自己掏钱购买。(只限生活必须品) 3当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、请假、旷工者,当月未犯错记录,公司给予奖金。
薪资模式: 1.无责底薪2000包住➕提成 (下半年是旺季,就算是新手,工资也在6000以上) 1、上班时间9:30-12:00 13:30-18:30 公司介绍:👇 2、丰厚提成,综合工资5000-10000元,上不封顶,让你坐享其成, 岗位职责:👇 1、负责各大招聘网站职位发布、刷新、简历筛选,邀约求职者面试; 2、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有人带(当天即会)。 职位要求👇 1:男女不限👉16-35岁,具有一定的抗压能力; 2:学历不限👉只要对收入喜欢挑战; 3:能力不限👉只要脾气不大于本事的; 4:外貌不限👉只要微笑的 [玫瑰]公司活动:说来就来的下午茶,说走就走的聚餐,一月一次的新员工活动,一季度一次员工户外旅游拓展,一年一次国外旅游。
因公司发展需要拟招聘多名文员,具体职责如下👇 👇 1.负责识别招聘信息真伪 2.每日发布招聘信息 3.为求职者提供咨询帮助
招聘要求及内容:1、主要负责人才招聘及团队配置2、协助其他板块岗位工作的完成岗位要求:3、1年以上相关工作经历优先4、有过相同岗位工作经验优先;5、无经验者可培训,不收取任何费用; 工作时间安排:早上10:00-下午18:00,午休一个小时:月休四天
要求: 年龄22~25岁 学历:大专及大专以上 有良好沟通能力 掌握办公软件基本操作 工作内容 1,筛选符合要求简历 2.联系面试者线下面试 3.安排面试时间及相关事宜 4.面试结果追踪 5.员工入司、离职手续办理
人事专员 岗位职责:负责公司日常招聘工作及整理资料,能熟练的运用哥哥招聘平台及电脑软件。 岗位要求:高中以上学历,有相对的人力资源经验,人品良好,上进心强。 薪资待遇3000 +各项福利
熟练运用各大招聘软件,认真负责 实习期一到三个月,底薪无责三千,早九晚六,单休 转正之后双休交五险无责底薪四千二。
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