与今日招聘企业随时沟通
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海纳百川,有容乃大,朝阳集团拥有完善的管理制度与培训机制,旗下拥有6家子公司,目前随着公司规模的不断扩大,现需广招人才,以充实团队力量福州朝阳房产代理有限公司是朝阳集团旗下的子公司之一,现急需招聘人事专员,负责招聘事宜。
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、负责招聘网站的维护及跟进
5、完成上级领导交代的其他事项
任职资格:
1、有一定的工作经验或相关专业优先;
2、熟练使用办公软件;
3、具备强烈的责任感,口齿清晰,沟通能力强。
工作时间:8小时制,双休,法定节假日正常休息。
联系我时,请说明是在58同城网上看到的,谢谢!
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
6、办理劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职);
7、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;
2、相关工作经验;毕业生优先。
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8小时,双休
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实力派歌手,
要求;女生,有音乐天赋,有无音乐基础均可,乐感好,嗓音动人,形象气质较好。
薪资待遇:4000元底薪加抽成/月
舞蹈演员
应聘条件:女,18-28周岁,形象气质佳,身高158cm以上(形象过关,身高可降低),热爱舞蹈表演,
希望以后从事舞蹈表演类工作,有无舞蹈基础均可,前提勤奋好学 分免费与收费培训
薪资待遇:4000元底薪加抽成/月
有意者可以来电或加微信hycm888咨询了解
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负责内外场招聘,协助培训
薪资待遇:2000-3000/月
7。5小时六天制
2013的上半年又过去,你是否仍旧徘徊在求职路上?你是否依旧渺茫着未来的发展方向?
静心思考,你渴望的是什么?
房子?车子?还是能力?成就感?
这不是非黑即白的选择题!
选对的行业,进对的企业,再加上你的努力,鱼和熊掌即可兼得
如果你很茫然你就从baidu搜索(马云:写给在工厂上班的同学们),房地产销售不仅可以让你积累广阔的人脉关系,更让你拿到高薪。用我们开玩笑的话说是:“用三年的时间干别人5年干的活赚别人十年的钱”身为年轻的你怕吃苦怕压力吗?如果你有理想有目标有承受压力的能力欢迎你的加入。
你有自己的愿望吗?你有在为这么愿望不断努力不断付出吗?你的回报与付出对等吗?你是否在寻找更能体现你价值的机会?
工作还是事业,这是一个选择,发展还是放弃,机会在你手中!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份位置你奋斗一生的事业。
2013的上半年又过去,你是否仍旧徘徊在求职路上?你是否依旧渺茫着未来的发展方向?
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房子?车子?还是能力?成就感?
这不是非黑即白的选择题!
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如果你很茫然你就从baidu搜索(马云:写给在工厂上班的同学们),房地产销售不仅可以让你积累广阔的人脉关系,更让你拿到高薪。用我 们开玩笑的话说是:“用三年的时间干别人5年干的活赚别人十年的钱”身为年轻的你怕吃苦怕压力吗?如果你有理想有目标有承受压力的能 力欢迎你的加入。
你有自己的愿望吗?你有在为这么愿望不断努力不断付出吗?你的回报与付出对等吗?你是否在寻找更能体现你价值的机会?
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岗位职责:
1、协助招聘主管收集部门用人需求,制定招聘计划,组织实施招聘;
2、拓展招聘渠道,完成招聘指标,以电话招聘为主;
3、筛选简历,安排面试;
4、协助部门领导完成其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,女性,形象气质佳;
2、普通话标准,表达清晰流畅;
3、熟练使用办公软件;
4、有责任感,具有敏锐的观察力。
岗位职责:
1、协助招聘主管收集部门用人需求,制定招聘计划,组织实施招聘;
2、拓展招聘渠道,完成招聘指标,以电话招聘为主;
3、筛选简历,安排面试;
4、协助部门领导完成其他任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,女性,形象气质佳;
2、普通话标准,表达清晰流畅;
3、熟练使用办公软件;
4、有责任感,具有敏锐的观察力。
岗位职责:
1、完善公司各部门规章制度以及具体落实执行;
2、负责招聘,入职离职的办理;
3、负责公司员工的劳动合同签订、变更、续签、终止、提前解除等,建立人事、职称档案,员工关系的管理;
4、绩效考核管理;
5、协助各部门做好节假日期间工作安排,维护、管理和落实办公室日常办公制度
6、负责公司资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、采购、登记等
7、完成上级交办的其它临时性工作 ,以及其他突发事件的处理;
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上人事招聘工作经验,具较强统筹能力;敏锐的洞察力,较好的组织能力协调能力,判断正确果断,能全面规划和规范公司人事制度;
3、熟悉劳动法律法规,熟悉公司的人事流程,包括:绩效考核,工资核算,制定规章制度,员工招聘,员工关系调节,培训员工等;
4、性格开朗,做事细心,态度端正,积极主动,有上进心,能独立完成人事及行政方面的各项工作
岗位职责:
协助人力资源部招聘组每天打邀约面试电话;
任职资格:具有良好的协调、沟通、表达能力。
工作时间:欢迎应届毕业生、在校生周一至周五9点-18点;
岗位职责:
1、负责公司人员招聘:搜集简历、电话邀约、面试安排;
2、协助上级完成需求岗位的职位发布及招聘,建立人才储备库;
3、招聘渠道的拓展、维护;
4、公司员工关系管理。
任职要求:
1、 大专以上学历,可接收应届毕业生;
2、 行事稳重,认真细致;
3、 具有良好的协调、沟通、表达能力;
4、 熟练使用自动化办公软件
薪资福利:
1、参考薪资:2000-2500元;
2、入职即享受五险一金;
2、依法享受法定节假日、带薪年休假等福利;
职业发展:
招聘助理——招聘专员——高级专员
工作时间:
5天工作制、周末双休
会有加班
职位描述:
1、负责公司招聘任务的完成
2、发布职位信息
2、负责应聘简历筛选
3、按时提交日报表
4、开拓并维护招聘渠道
5、负责新进人员的报到
职位要求:
1、本科以上,人力资源专业优先
2、有一年以上招聘经验或销售经验优先
3、有亲和力,有很强的沟通能力
4、积极主动,对职业生涯规划有一定见解
5、能承受较大的工作压力
待遇:
法定社保:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
各种假期:法定节假日、婚假、产假、哺乳假、带薪年休假、丧假。
各种补贴:骨干员工享受车位补贴、通讯费用津贴、销售部每月的业绩红包奖、
企业文化活动:公司每年组织中秋、尾牙、公司节、不定期的聚餐活动,以增强团队凝聚力,同时还有员工生日福利,公司人文关怀等。
岗位晋升空间:公司拥有公平的晋升机制+系统的培训+广阔学习机会
一、招聘经理
岗位职责:
1、根据公司发展需要,在总监的领导下制定招聘计划并组织实施;
2、负责招聘渠道的开拓、维护和管理;
3、负责内外部人才库的建立和完善;
4、负责指导并提升招聘团队的专业素质及能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、心理学等相关专业,生产制造企业工作经历优先考虑;
2、具有良好的招聘渠道开发能力和面试技巧;
3、具备良好的语言表达能力,沟通协调能力、亲和力、洞察能力和分析判断力;
4、工作经验:三年以上。
二、招聘主管/专员
岗位职责:
1、协助招聘基尼制定招聘计划、撰写招聘广告、管理招聘网站、搜集简历;
2、负责一般岗位的招聘和部分重点岗位的初试等人事工作。
任职要求:
1、形象良好、沟通协调能力强,良好的团队精神;
2、熟悉办公软件,细致耐心,执行力强,有亲和力;
3、有同岗位工作经验。
配合人事行政进行相关人事行政工作。
1、做事认真,工作责任心强;
2、思维清晰敏捷,有较强的语言沟通能力与技巧;
3、有网络推广经验者优先。
1)中专及以上学历,1年以上文员相关工作经验;
2)熟练使用WORD,EXCEL等办公自动化软件,文笔佳;
3)负责公司文档的整理、项目的网络推广;
4)薪资待遇:2000
5)负责总经理文件、档案的归类整理
6)协助总经理的日常工作
7)善于沟通,有耐心
薪资待遇:底薪2000+绩效奖+奖金+社医保+福利+周末双休
上班时间:周一到周五,上午8:45—11:45 下午13:30—17:45
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