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岗位职责:协助女总裁工作 任职资格:本科以上,女 年龄20-27岁 联系方式
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试; 2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作; 6、负责考勤及工资绩效的核算; 7、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作; 8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度; 9、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等; 10、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行; 11、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划; 12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象; 13、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等; 14、制定岗位晋升、下调策略,报批通过后加以监督执行; 15、制定薪酬上调、下调策略,报批通过后加以监督执行; 16、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
1、女性,形象气质良好,口才文笔好; 2、有行政、人事、档案管理相关工作一年以上经验; 3、熟练操作电脑办公软件,干练,细致认真,有较强的沟通协调能力。 工作概述:1、负责总经办领导工作指示的上传下达。 2、负责公司档案管理工作。 3、其他相关事务:会议安排、来访接待安排、文件管理、事务计划的监督落实等。 联系方式
岗位职责:1.核算员工考勤 2.负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理厂房管理等综合事务工作; 3.负责公司各项规章制度的推行,执行与追综,维护公司各项规章制度的权威; 4.执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 5.质量体系文件的建立、编写及维护; 6.其他事务 任职资格: 1.大专以上文化水平,管理人事相关类专业毕业; 2.1年以上同职工作经验 3.工作热情积极,性格开朗,热爱本岗工作; 4.具有团队合作精神,善于沟通,有较强的工作协调能力。 5.熟练使用各种办公软件操作; 6.在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 工作时间:单休,一天8小时
岗位职责:1、根据公司流程规定对各类表单进行处理。 2、配合开展部门组织的各项活动。 3、负责部门人事数据的统计及提报。 4、协助会议和培训工作的开展。 5、贵宾参观时协助餐厅接待工作。 任职资格:1、性别女,大专以上学历,有一年左右的文档助理经验,从事过酒店餐饮服务最佳; 2、熟悉office办公软件的操作,文笔较好; 3、亲和力佳,责任心强,有较好抗压性和耐心,担任过校/院系组织干部者优先。 工作时间:五天八小时,周末双休。
岗位职责: 1、接听客户需求来电并录制订单; 2、处理客户订单; 3、对客户进行跟踪及回访; 任职资格: 1、熟悉电脑操作、熟练掌握常用办公软件; 2、普通话标准,沟通能力强,性格开朗热情,抗压能力强 工作时间:早班8:00-17:30;晚班12:30-20:30;8小时工作制,不能接受者慎投 福利待遇: 1、前三月2200+奖金,第四个月2400+奖金,半年后保底3200; 2、可享企业股权分红; 3、转正后交纳医社保; 4、享法定节假日;股权分红;创业扶助
1、35岁以下 女性 2、熟练使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件,具有快速录入能力; 3、具有一定的文笔功底和较强的口头表达能力,能对总裁的文件、资料进行编辑、归纳、检索、管理等; 4、有能力代表总裁全面管理公司,并能按照董事会战略要求,对企业发展、商务活动、企业文化进行策划,制定计划,根据年度计划不断分析总结,落实并完成阶段性考核目标; 5、熟悉国家相关政策和法律、法规,协助新项目进行风险评估并提出可行性调研报告; 6、适应出差、加班和应酬。 7、有驾驶执照者优先
薪资待遇:2200底薪+抽成 一个月转正 转正之后底薪2500+抽成 岗位职责: 1、打电话招聘销售人员 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 5、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:五天七小时制 9:00-12:00 14:00-18:00 联系方式
1、记载员工出勤情况; 2、记载工作时间和加班时间; 3、考核计算扣假工资和加班工资等; 4、处理和维护主管日程,准备和完成各类文件报表; 5、阅读和分析各类信息,制定工作计划,做好时间分配; 6、协助审核、修订行政管理规章制度,执行日常行政工作; 7、传达通知、分发文件; 8、安排公司各种会务和组织员工各种活动; 9、接待访客并决定是否让主管或其他工作人员与之会谈; 10、对公司各种文件和档案进行整理、归档; 11、履行办公日常职责,如办公用品采买、管理和分发,维护记录管理系统和执行基本的簿记工作等; 12、办理各种行政事务和手续,比如填报报表、公司年检、复印打印等。
1、根据学校的教学计划完成教学任务; 2、建立学生档案管理,保持与家长、学生的沟通,构建良好的家校关系; 3、参与学校教学、教研、教改等相关专业研讨工作与相关培训,提升教学、教育专业能力。 4、常规的行政管理工作(考勤、计划总结会等); 5、关注组内教师工作状况与成长状况,适时沟通与指导,支持与帮助教师解决工作中的问题点。
岗位职责:1.负责集团公司与主管部门,行业协会,兄弟单位等对外联络工作 2. 负责集团与各子/分公司证照的申报,年检,变更等 3. 负责公司的项目申请,专利申请,荣誉申请等 4. 负责酒店房间预定,机票,车票等的购买及预定 5. 负责公司新厂区的工程验收及新项目相关手续申报工作 6、完成上级交办的其它临时性工作 任职资格: 工作时间:
任职资格: 1、熟悉各类办公软件的运用,可独立完成各项报表、公文、函的写作。 2、有从事过制造业行政后勤工作经验,熟悉食堂管理、宿舍管理运作流程。 工作概述: 1、负责组织公司内外环境的清扫及保持工作。 2、负责组织公司防火安全与消防工作,定期组织检查公司消防设备配置和使用状态,督办更换。 3、组织办理公司劳保用品、器具、设备的采买与发放,保证正常办公和生活的物资供应。 4、负责组织固定资产、各类设备设施的维修维护工作。 5、负责食堂、宿舍的全面管理。
岗位职责:1、根据公司流程规定对各类表单进行处理。 2、配合开展部门组织的各项活动。 3、负责部门人事数据的统计及提报。 4、协助会议和培训工作的开展。 5、贵宾参观时协助餐厅接待工作。 任职资格:1、性别女,大专以上学历,有一年左右的文档助理经验,从事过酒店餐饮服务最佳; 2、熟悉office办公软件的操作,文笔较好; 3、亲和力佳,责任心强,有较好抗压性和耐心,担任过校/院系组织干部者优先。 工作时间:五天八小时,周末双休。 联系方式
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
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