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1、有一年以上的工作经验优先。 2、公司包中餐(社保,医保)2000-3000的底薪 十 提成或者奖金。 3、月休两天,(轮休)工作时间8:00-17:30。 联系方式
岗位职责:1、文秘、行政管理等相关专业; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达。 联系方式
: 1. 招聘工作的组织与实施; 2员工入职、离职手续办理; 3.各类人事信息表格制作及录入; 4.进行员工档案、合同、医社保等相关事务; 5.各种培训项目、员工活动的跟进; 6.进行员工薪酬资料的收集整理及分析; 7.负责绩效考核的实施及后期反馈跟踪; 8.完成上级交代的其他工作。
岗位职责: 1、负责直营门店的证照办理。 2、负责部门的行政事务工作,公文发布、办公物品管理,员工宿舍管理、公司会议、员工活动后勤协助等。 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格:1、女性,形象佳,2年以上的行政工作经验。 2、热情开朗,善于沟通、具有良好的服务意识。 工作时间:5天7.5小时 福利待遇:底薪+奖金=3000-3500(社医保、年终奖、年资、过节费、防暑费、生日礼物、年休假、婚假、产假、法定节假日、旅游活动、员工持股等) 联系方式
1、女性,20-26岁之间,160cm以上,中专以上学历。性格开朗随和,形象气质佳,声音甜美有亲和力,衣着得体大方; 2、普通话标准,综合素质较高有发展潜力。具有良好的沟通能力,思维敏捷,应变能力强; 3、有良好服务意识,能熟练使用电脑办公软件; 4、从事过前台工作者优先考虑; 联系方式
岗位职责:1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、 在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。 5、 处理公司对外接待工作。 6、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、 协助总经理处理行政外部事务。 8、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 任职资格: 工作时间:
岗位职责: 1、办公室行政事务工作 2、管理公司档案资料 3、需要有3年以上的行政方面的工作经验 面试地点:软件园二期观日路40号之一二楼M单元 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、三年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
岗位职责:主要负责公司行政人事类工作,联系总部,上传下达,配合领导的工作,资料的整理和保管等。 任职资格:中专以上学历,有责任心,耐心细心,做事认真负责 工作时间:上午8:00——12:00,下午2:30——6:00 此份内勤工作较为充实,如遇想找轻松工作的请考虑清楚选择!谢谢!公司提供各项福利待遇。 联系方式
主要职责: 1、组织协助各部门进行招聘、培训考核等工作; 2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。医社保办理。 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜; 5、公司行政事务执行,办公用品,办公室环境,文秘文书协助服务等工作。 6、总部及领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、2年以上相关工作经验, 3、熟悉国家或地方相关人事政策法规; 4、掌握人力资源管理基础知识。 上班时间:五天七小时工作制 联系方式
职位描述: 1、接收并筛选应聘者信息,建立应聘者档案,并对符合要求的应聘者邀约前来公司面试等人力资源类工作; 2、接听前台公司总机服务电话,对主动呼入的客户进行相应的讲解,收发公司文件,快递等行政类工作; 3、负责公司内部办公用品采购,公司北部成员资料归档并录入LCM,对公员工每月进行考勤,制定相应惩罚奖励等政策,做工资表等等相应细致零散工作等等; 职位要求: (1) 大专以上学历,女性,形象佳,气质优; (2) 热爱行政人资等文职类工作,能独立承担公司赋予的艰巨任务,诚信敬业,勤奋上进能吃苦; (3) 良好的沟通技巧、表达能力,和敏锐的洞察力以及客户开发意识; (4) 有行政人力资源一年及以上相关工作经验,熟悉互联网行业人力资源等相关知识; (5) 经公司培训能熟练掌握公司产品知识、营销模式等 (6) 个性成熟,性格开朗、热情;积极进取 (7) 具备良好的团队意识。 优先考虑:行政、人力资源、文秘会计专业优先毕业生 行政人力资源相关工作经验一年及以上。 岗位一经录用,公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、薪酬:固定无责任底薪2500+生活补助+腾讯限量礼品+每季度一次提升机会 2、福利:社保+ 各项法定假日 + 不定期员工活动+双休 3、员工晋升方向:新入职员 初级职员 中级职员 高级职员 主管 经理 总监 联系方式
工作职责: 1、制作汇总各表格; 2、协助执行、监督办公室行政管理制度; 3、负责办公物品申购领用管理; 4、负责固定资产管理工作; 5、各项办公费用汇总、统计; 6、及时完成上级安排的任务 任职要求: 1、大专以上学历; 2、能熟练应用Word、Excel、PPT等Office办公软件; 3、良好的沟通协调能力,有耐心亲和力强; 4、工作细致严谨、积极主动、有团队合作精神。
职位描述: 1、负责公司文件收发登记工作; 2、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 3、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 4、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 5、负责公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 6、负责办公室考勤; 7、协助上级完成各项工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,大专以上学历,有会计从业资格优先; 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 待遇:工资+奖金+提成+社保+年终奖 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、协助总经理做好相关工作; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理。 任职资格: 1、大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
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