职位描述： 　　1、接收并筛选应聘者信息，建立应聘者档案，并对符合要求的应聘者邀约前来公司面试等人力资源类工作； 　　2、接听前台公司总机服务电话，对主动呼入的客户进行相应的讲解，收发公司文件，快递等行政类工作； 　　3、负责公司内部办公用品采购，公司北部成员资料归档并录入LCM,对公员工每月进行考勤，制定相应惩罚奖励等政策，做工资表等等相应细致零散工作等等； 职位要求： （1） 大专以上学历，女性，形象佳，气质优； （2） 热爱行政人资等文职类工作，能独立承担公司赋予的艰巨任务，诚信敬业，勤奋上进能吃苦； （3） 良好的沟通技巧、表达能力，和敏锐的洞察力以及客户开发意识； （4） 有行政人力资源一年及以上相关工作经验,熟悉互联网行业人力资源等相关知识； （5） 经公司培训能熟练掌握公司产品知识、营销模式等 （6） 个性成熟，性格开朗、热情；积极进取 （7） 具备良好的团队意识。 优先考虑：行政、人力资源、文秘会计专业优先毕业生 行政人力资源相关工作经验一年及以上。 岗位一经录用，公司将提供广阔的发展空间和完善的福利待遇 1、薪酬：固定无责任底薪2500+生活补助+腾讯限量礼品+每季度一次提升机会 2、福利：社保+ 各项法定假日 + 不定期员工活动+双休 3、员工晋升方向：新入职员 初级职员 中级职员 高级职员 主管 经理 总监 联系方式 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护