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岗位职责: 1、熟悉办公软件,协助上级工作; 2、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 3、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理; 任职资格: 1、大专及以上学历熟悉电脑操作、办公软件; 2、娴熟的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力。 3、工作态度端正,做事认真负责,有责任心。 工作时间:上午9:00-11:30 下午13:30-17:30
位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理; 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:8:30—18:15,每周休一天 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式
岗位职责:司机兼助理,在工作时间帮公司领导开车,并在段时间内能学习工作流程帮助公司领导处理工作上部份的事情。 任职资格:有相关建材工作者优先,有驾驶证(3年以上小车经验) 工作时间:早上8:30-下午18:15 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管 联系方式
岗位职责:1、协调沟通公司内部各个部门的关系,加强行政部与其他部门的联系。 2、及时、准确地向各部门领导传达上级领导下达的各项指令及相关信息。 3、负责起草工作计划、总结、有关上报材料和公文。 4、按时完成公司每月日常办公所需的各项基本费用的缴纳。 5、办理公司有关社保新增减人员及缴纳费用的手续。 6、整理各部门转交至办公室的文档资料,并进行分类归整,建立电子档案。 任职资格: 工作时间: 考核与晋升: 行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监 联系方式
熟练使用相关办公软件,懂得出货流程。 福利待遇:五险,三节及年终奖金,各类奖金,带薪年假,备食堂供宿舍。 公司内设有娱乐室,电视,桌球,篮球,羽毛球,揰球等定期各类比赛晚会。 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业优先,中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 负责前台的来电来访及来访人员接待及服务工作 及时更新发布内部人员通讯录 负责办公室的环境卫生及设施设备的安全维保,确保各设备正常、安全使用(下班前检查关闭前台工作区所有电源) 负责报刊、邮件的分发,文件资料速印、复印、登记和统计等工作 各种办公用品的领购登记和管理 各种会议的通知工作 负责并监督人员外出登记管理,协助统计每月员工考勤、加班情况 协助各部门完成任务,负责数据和档案整理 协助举办公司文体活动 协助进行面试人员接待 上级领导临时交代的事项 任职资格: 1、20-30岁,有工作经验,形象气质佳; 2、普通话标准,诚实热情,亲和力较好, 头脑灵活、性格外向,良好的沟通技巧和协调能力; 3、熟练使用word、excel等常用办公软件; 4、具备良好的职业道德,较好的语言表达能力; 5、较强的服务意识,愿意主动承担工作; 6、工作认真、主动、细致; 工作时间:08:30-12:00、14:00-18:00
前厅部、餐饮部、客房部及洗涤中心员工服务序列: 基本工资2300-4250元/月+业绩+先进奖励+年终奖金+工龄工资 —— 公司每季度由技能评定考核小组进行考核调整工资! 另享有各项福利: 提供免费工作餐,月休八天; 提供免费员工电梯公寓,全精装修,温泉入户,有独立卫生间、阳台、空调等; 全员享有社会保险、住房公积金; 专设医务室,为员工提供简单疾病治疗及用药等服务; 形式多样的员工生日会、丰富的业余文化及体育活动; 饭店以世纪金源集团为依托,提供系统提升培训,通过不定期竞聘、考核等方式选拔优秀人才,建立人才培养梯队,为饭店和新开业酒店培养优秀管理人才,促进员工与企业的共同成长; ……
1、协助部门内部日常管理工作; 2、协助部门公共资源整理工作; 3、访客接待工作; 4、日常采购工作; 5、领导临时安排的工作; 岗位需求 1、中专以上学历, 2、具有良好的职业道德,做事认真细心,责任心强; 3、具有较快的反应能力和理解力,遇事冷静,条理性强,反应灵敏; 4、能熟练使用办公软件; 5、形象气质佳;
岗位职责: 1、及时准确的更新员工通讯录; 2、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 3、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 4、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等) 任职资格: 工作仔细认真、责任心强、为人正直;
岗位职责: 1.负责物品的采购、领用、发放及办公设备与仓库管理; 2.负责对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作; 3.负责车辆的管理与调度; 4.会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作; 5.负责公司快件的登记和传真的收发及传递,各类通知、通报文件的拟文、下发; 6.负责公司的卫生事宜安排及监督,公司水电费管理事宜; 7.负责员工考勤,办理五险一金的增减员、缴纳、变更以及缴费明细结算等工作,协助招聘及相关人事工作; 8.协助上级领导完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作; 任职资格: 1.大专及以上学历,行政管理等相关专业,一年以上同岗位相关经验; 2.热爱人事行政工作,良好的个人形象,亲和力强,责任心强,工作积极热情、细致耐心; 3.熟练使用各种办公软件,包括EXCEL,WORD,PPT等和办公自动化设备,有较强的沟通能力和文字撰写能力; 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精;较强的责任心和敬业精神,工作仔细、认真,原则性强; 工作时间:9:00-12:00 13:30-18:30 联系方式
1、协助区域经理处理日常事务,负责接收传达、执行跟进总部及区域的文件; 2、负责对公司、区域制度的监督和落实及管理沟通; 3、负责区域会议的统筹、策划、开展及记录等; 4、了解区域人员动态,及时发现问题和沟通; 5、对区域数据进行汇总、分析、整理、反馈; 6、人员考勤 岗位要求: 1、大专以上学历,条件优秀者可放宽学历限制; 2、有良好的文字处理能力,熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等); 3、形象佳,思维敏捷、条理清晰,具有较强的亲和力和沟通协调能力; 4、工作认真负责,责任心强、有较强的观察能力和组织能力,能够承受工作压力;
岗位职责:1、根据公司流程规定对各类表单进行处理。 2、配合开展部门组织的各项活动。 3、负责部门人事数据的统计及提报。 4、协助会议和培训工作的开展。 5、贵宾参观时协助餐厅接待工作。 任职资格:1、性别女,大专以上学历,有一年左右的文档助理经验,从事过酒店餐饮服务最佳; 2、熟悉office办公软件的操作,文笔较好; 3、亲和力佳,责任心强,有较好抗压性和耐心,担任过校/院系组织干部者优先。 工作时间:五天八小时,周末双休。 联系方式
1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
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