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岗位职责: 1、协助项目负责人完成项目日常管理工作,包括合同管理、档案管理、财务报销等事宜; 2、协助项目负责人开展项目工作计划制定和跟踪; 3、协助项目负责人开展客户联络、会议组织等事宜; 岗位要求: 1、全职,本科及以上学历,专业不限; 2、工作积极主动、有责任心、办事严谨,善于交流; 3、有英语基础,英语流利者优先; 岗位待遇: 1、本岗位为劳务派遣岗位; 2、提供五险一金、劳保、取暖费、防暑降温费等福利待遇; 3、加入工会,享受工会福利。
岗位职责: 1、按照工作的重要程度安排总经理的工作日程,并能及时处理临时事件 2、负责日常工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、负责各类文件的分类呈送,做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 4、协助总经理处理日常事务及与各部门的联络、协调、做好上传下达的工作及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握公司业务情况,并提出意见或建议,供总经理决策 5、涉及一下业务上的配合工作 6、完成公司交办的其他任务 任职条件 1.全日制大专以上学历,工商管理、行政管理、企业管理等专业优先 2.性别不限,25-40岁 3.3年以上企助理职位 4.具有良好的协调沟通能力及抗压能力,做事踏实细心,严谨自律,有条理性,具有极强的责任心与敬业精神 5.具备解决复杂问题的能力,独立工作的能力,工作推进能力和较强的执行力 6.良好的计划和综合分析能力。
一、岗位职责:
1、协助总经理做好上传下达工作;
2、负责总经理文件、信件、函电的接收与转达;
3、协助总经理日常工作中文件的起草;
4、协助总经理安排会议和外出行程,以及必要的接待工作;
5、总经理交代的其他事务性工作。
二、任职要求:
1、统招本科以上学历,金融专业毕业生优先;
2、具备扎实的文字功底,擅长文件起草、公文写作;
3、有亲和力,且勤奋、踏实、责任心强、团队协作能力佳,能承受工作压力;
4、具有相关工作经验者优先;
5、 可接受应届毕业生。
三、福利待遇:
1、缴纳五险一金;薪资1-3万。
2、公司提供交通补助、话费补助、午餐补助;
3、带薪年假、年终奖金、节假日福利、出国旅游、团队建设活动;
4、岗位培训、职位晋升、健全的职业生涯体系。
职位福利:通讯补助、餐补、交通补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金
岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,做好公司人力资源管理体系规划与定岗定编工作,以及建立和完善公司人事、行政管理等内部管理制度、流程;2. 根据公司发展战略、目标,制定人才招聘、培养计划,完成招聘目标和人才梯队建设,为公司发展提供人才保障; 3. 建立和优化完善公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核进行监督和反馈; 4. 建立科学、符合公司实际的薪酬福利体系,制定和执行员工关怀计划,落实公司福利体系; 5. 建立公司内部畅通的沟通渠道,塑造、维护和传播积极进取的企业文化; 6. 全面统筹公司行政管理事务、重要商务接待工作等,与物业、外部供应商等外联单位建立良好关系; 7. 负责公司各类会议、通知、计划、总结、制度等的编写和推进; 8. 协助总经理处理公司日常管理工作,协调各部门间的工作沟通,有效推进各部门工作。 完成公司交办的其他事宜。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业;2.10年以上人力资源工作经验,3年以上部门管理/总裁助理/总经理助理岗位工作经验,对人力资源管理和行政管理工作有娴熟的处理技巧;3.熟悉人力资源六大模块,能够提供人力资源管理决策支持; 4.工作细致,责任感强,有较好的学习能力、执行力和解决问题的能力;5.综合素质高,具备较强的组织能力、沟通协调能力和人际交往能力; 6.熟练使用办公软件,具有较好的文字写作功底及文件处理能力。
岗位职责: 1.协助技术经理维护公司的网站平稳运行; 2.协助技术经理开发新功能,并编写技术文档; 3.负责网站后台服务器架构、性能优化等; 4.部门经理交办的其他工作。 任职要求: 1.统招本科或以上学历,计算机相关专业优先考虑; 2.英语4级及以上,有良好的英文文档阅读能力优先考虑; 3.有较好的学习能力,思路清晰,较好的逻辑能力。 本岗位的发展方向:助理-初级架构师-全系统架构师
工作内容: 1、负责组织人员跟踪新商业模式类的项目前期报建、核准,负责协调各方推进工程实施; 2、负责生态环保项目施工现场管理工作;根据施工管理规范,进行三控三管一协调等工作; 3、做好项目验收工作,后期项目运行维护及业主沟通工作; 4、负责开展生态环保业务政策调研和项目开发,根据公司发展战略开展生态环保业务细分领域的行业研究,制定开发路径及市场经营方案; 5、负责收集生态环保市场信息,寻找和获取开发资源和渠道; 6、负责生态环保项目开发,包括投建营一体化、PPP、EOD、EPC F等各类新商业模式的项目开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,生态、环保、能源或工程等理工科相关专业; 2、具备生态环保项目现场施工管理经验,能接受工程项目驻地出差; 3、熟悉项目开发前期工作流程,较丰富的商务谈判能力,较强的政府及资源方对接沟通能力; 4、具备生态环保投建营一体化、EOD、PPP、EPC F、EPC等项目管理经验者优先; 5、具备一级建造师(市政、建筑、机电)等执业资格证书者优先; 6、有生态环保背景资源和行业从业经验者优先。
岗位职责:1、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的报告;2、负责总经理召开的专题会议的准备、会议记录、纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;3、负责协调总经理出席会议,重要活动的安排;4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作;5、及时承办需总经理签批的各类文件,并按批示的意见及时处理;6、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业经营管理状况,为总经理提高参考;7、总经理日常工作事务安排和工作提醒;8、配合总经理处理外部公共关系,参与公司级活动的策划、安排、组织工作;9、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜;10、总经理出差行程安排(预订机票及酒店、联系预约人及接机人、准备差旅费及材料等);11、负责总经理的物品的登记、保管和安全,电子邮箱的收发管理工作,及时汇报,严格保密; 12、负责总经理用车的管理,确保安全正常运作。 任职要求:1、本科以上学历,新闻学、文秘等相关专业;2、3年以上相关工作经验;3、具有驾驶本,驾驶经验丰富;4、能够接受出差。4、
职责描述:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行... 任职要求:形象好,气质佳,语言清晰,分析能力强
230/天文员助理,管吃住
【工作内容】
1、主要负责协助部门处理车间的一些事物。
【岗位要求】
2、要求男女不限,能随时到岗,身体健康,能长期稳定工作,大专学历,32岁以下,有文员或者行政类的相关经验优先;
【薪资待遇】
3、230/天,早9晚6做五休二,或者上六休一中午休一个小时,每月25号发工资;
岗位职责:
1.落实执行总经理的决策,协助总经理管理公司相关业务部门,监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况;
2.协助总经理组织公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作;
3.跟踪管理公司经营目标的实现,指标的分解;
4.完成总经理授权及交办的其他工作任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限,有高管或总经理助理工作经验优先;
2.有大中型企业管理工作经验,有市场推广或品牌管理或创业经验优先;
3.有全局观,具备企业管理、市场管理等相关管理知识,有经营意识;
4.优秀的沟通协调能力、良好的组织分析能力,计划执行能力强;
5.强烈的责任心和严谨的工作作风,具备敬业精神和忠诚度;
6.可出差,会驾驶,驾驶技术良好(偶尔需要)。
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协助经理管理团队
按照要求完成维护可以,办理合同
岗位职责:1、日常销售数据的统计和通报,确保销售达标;2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析,发现问题及时沟通处理;3、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;4、负责新店铺开业前期的支持、指导与协调落实;5、定期统计、收集员工日常工作问题提出合理化建议。任职要求:1、大专及以上学历;2、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力;3、熟练应用各种办公软件及文字处理能力。员工成长:一、公司提供良好的晋升体系(初级员工):初级专员-中级专员(考核周期6个月)中级专员-高级专员(考核时间8个月)高级专员-主管(考核周期12个月)晋升伴随一次涨薪(范围在500-1000)二:公司提供良好的培训体系:每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括:《团队执行力训练营》《团队领导力训练营》《战略HR管理模式》《4R运营管控模式》《CPI文化模式》《5F营销工业化模式》员工创业:1、加入茜茜***《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台,无库存、零成本、无押金、零风险,互联网时代,玩转微信做老板。(面试时可咨询人事行政部)
岗位职责:
1、依据公司发展战略、经营目标,制定国际营销整体规划,国际市场操作方案,制定销售年度、季度、月度销售计划。
2、推动并组织国际市场活动,完成国际招商任务,组织维护终端客户的开发、管理,完成销售目标。
3、组建国际销售团队,负责部门人员的招聘、培训、业务指导、行为监督管理、业绩考核等。
任职要求:
1、具有国际市场营销拓展经验。
2、具备敏锐的市场分析及判断能力。
3、多年医药/医疗/保健品行业销售经验、管理经验者优先。
4、具有较强的英语听说读写能力。
5、学历不限。
职位福利:五险一金、带薪年假、交通补助、餐补、通讯补助、节日福利
岗位职责:
1、会议行程的安排、机票酒店的预定;
2、票据的整理及报销;
3、协助团队进行客户计时等工作;
4、部门其他行政辅助工作;
5、完成上级交代的任务。
岗位要求:
1、具有行政助理、秘书相关工作经验;
2、踏实稳重,具备较强的沟通协调和抗压能力;
3、熟练操作Office办公软件;
4、具有一定的写作能力;
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