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职位详情 不招兼职不招短期不招假期工 1.通过互联网扩大公司市场,为公司旗下品牌增加影响力,扩大受知面积,完成产品宣传推广与产品营销,有经理去教怎么操作,可以接受没有相关经验的从业者。 2.年龄18--25岁之间,熟悉电脑操作,有学习能力,执行能力,有责任心,乐观向上,敢于挑战高薪精神。 3.底薪加绩效加奖金部分,底薪根据经验能力学历面试表现决定。底薪有上升空间,综合薪资没有上限。 4.五险,节假日,晋升空间大,每月2次团建
1、 岗位职责 1. 协助经营班子推动、落实公司科技成果科普化和科技产品市场化战略规划; 2. 负责对拟投资项目和行业进行市场调研、数据收集和可行性分析,编撰可行性分析报告; 3. 负责投后管理,跟踪监控和分析投资项目的经营管理,及时提出业务拓展和管理改进的建议; 4. 负责科学普及和科技产品市场策划,组织协调产业链资源,跟踪行业动态,进行市场调研,对接,了解与挖掘市场的需求,做好可行性分析,撰写项目计划书和实施方案; 5. 完成领导交办的其他工作。 2、 任职条件 1. 硕士及以上学历,财务管理、经济管理类相关专业; 2. 3年以上投资、咨询、经营分析类管理经验; 3. 具备一定的行业分析、项目投资分析、财务分析、市场分析等综合分析能力; 4. 良好的分析判断、沟通能力、文字表达能力。
岗位职责: 1.协助进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 2.负责公司的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 3.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜,具有责任心。 提供免费住宿,每周双休 如有心动请发简历,第一时间回复。
按照要求完成维护可以,办理合同
总经理助理 工作内容:协助上级办公 职位要求:可做长期 会基本的电脑办公 灵活 办事儿不墨迹 工作时间:早八晚五点半 住宿 公寓四人房间 吃饭食堂 中餐晚餐免费 年轻人多 气氛好 直招
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业;
2、10年以上企业经营管理岗位工作经验,其中8年以上本行业工作经验
3、对企业经营管理、市场营销和项目开发管理等工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程;
4、具有现代化企业经营管理理念和实践经验;较强的团队建设和管理的能力;丰富业务开发和项目管理的统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;且具备上下游资源整合能力、经营分析能力、战略方向把控能力;
5、为人诚信、正直、自信;对工作有着高度的工作热情,具备更多辅助工作的综合能力,如PPT撰写与演讲、行业英语沟通、以及应标准备等相关辅助能力。
岗位职责:
1、协助总经理完成公司年度战略规划及年度预算目标。
2、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、负责各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6、协助总经理与客户、供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位福利:创业公司、发展前景好
一、岗位名称:实习生
二、岗位职责:
1、协助营业部总经理完成日常招聘及管理工作;
2、协助营业部运营经理完成营业部日常运营工作;
3、参与公司组织的晨会以及其他活动;
4、完成公司安排的其他工作;
三、任职资格:
本科及以上学历,金融、财务、管理、等经济类专业已经营销类相关专业优先。
2022年及2023年毕业生优先。
对证券业务感兴趣,期望未来从事证券行业者优先 。
具有较强的语言表达能力、沟通能力和分析判断能力;具备良好的团队合作意识、主动服务意识和敬业精神,善于对宏观经济形势和股票市场进行深入分析,了解资本市场运作,熟悉各种投资工具和金融产品。
四、福利待遇:
1、薪酬待遇:本科生90/天,研究生100/天
2、福利构成
可以参加营业部组织的各项活动,学习券商的工作内容及流程,团队领导很nice,团队氛围融洽。 此外,还可以收获大型券商的工作经验以及实习证明。
职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、定期体检、定期团建
职位亮点:优秀的平台 可申请转正
岗位职责: 1、主要针对公司大型餐饮连锁客户和大型商超、卖场客户开展业务和管理工作; 2、依据公司ToB 系统的规范要求,执行督导达成业绩指标; 3、负责大客户渠道费用的合理使用,对费用的使用进行严格控制和核销; 4、负责组织建立、维护区域重点客户档案信息,定期拜访,发掘销售增长点; 5、负责规范、完善区域大客户合作条款和价格政策; 6、组建区域大客户灵活的信息收集渠道,深入了解大客户系统现状,做出及时、准确的反馈和有效的应对; 7、协调解决各地客户及经销商合作所遇到的问题。 任职资格: 学历:全日制本科 专业:市场营销/食品或相关专业; 工作经验:5年以上肉类销售或低温短保食品销售相关工作经验; 能力要点:大餐饮客户实操经验丰富,熟悉ToB 销售渠道; 其它要求: 业绩导向,热爱销售工作,追求个人价值的实现。
1、负责日常招聘、考勤2、负责管理部门财务3、负责日常工作计划、目标推广4、总经理其他事宜职位要求:1、金融、教育、房地产行业优先2、有一年及以上助理、行政、人事工作经验3、年龄要求在23周岁—36周岁,本科及以上学历 年龄要求:24-36岁 职能类别:总裁助理/总经理助理
岗位职责:1、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的报告;2、负责总经理召开的专题会议的准备、会议记录、纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;3、负责协调总经理出席会议,重要活动的安排;4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作;5、及时承办需总经理签批的各类文件,并按批示的意见及时处理;6、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业经营管理状况,为总经理提高参考;7、总经理日常工作事务安排和工作提醒;8、配合总经理处理外部公共关系,参与公司级活动的策划、安排、组织工作;9、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜;10、总经理出差行程安排(预订机票及酒店、联系预约人及接机人、准备差旅费及材料等);11、负责总经理的物品的登记、保管和安全,电子邮箱的收发管理工作,及时汇报,严格保密; 12、负责总经理用车的管理,确保安全正常运作。 任职要求:1、本科以上学历,新闻学、文秘等相关专业;2、3年以上相关工作经验;3、具有驾驶本,驾驶经验丰富;4、能够接受出差。4、
职责描述:
1:总经理交办各项的事情:
2:招商部数据统计,留言数,有效率,客单价,来访数量:
3:资源数据分配,监管,ERP数据管理:
4:按标准分配信息资源,实施资源奖罚制度执行,检查当日资源回访及时性,真实性:
5:检查信息标记准确性,真实性,进行核实(老资源回访及新信息):
6:日常费用审批申请工作:
岗位需求:
1:本科及以上学历(***):
2:熟练使用操作办公软件:
3:有相关行业经验优先:
职位描述 1、协助总经理根据集团项目与相关政府部门、行业管理机构、各省市贸促会、行业商协会及其他相关单位的联络沟通工作; 2、协助总经理进行对外事务联络、日常邮件往来; 3、协助总经理处理日常事务及与各分公司的联络、协调工作; 4、协助总经理就集团项目进展情况与各公公司负责人沟通联络; 5、完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1、性别不限,形象气质好,新闻学、传播学、中文、外语、经济管理类相关专业,本科及以上学历; 2、英语六级以上,熟练的英语书面及口语表达能力; 3、三年以上相关岗位工作经历、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底,有发表过文章经验的优先; 4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神; 5、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力; 6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
岗位职责:
1.负责公司日常行政工作、接待公司访客、办公用品采购、文件收发等;
2.负责公司的人事业务,包括员工关系、社保和绩效考核等事项;
3.安排总经理的日常工作、接待来访客人;负责有关信息的上传下达;
4.协助总经理进行相关事务性工作,包括上传下达公司决策,做好会议纪要等;
5.配合公司其它部门积极开展工作;做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便;
6.完成公司领导交办的日常工作。
任职要求:
1.26岁及以下;
2.本科及以上学历;
3.有咨询行业行政人力工作经验者优先;
4.身体健康,性格开朗外向,思维清晰,有一定的人力经验;
5.耐心细致,有责任心和具备良好的团队合作精神,并且具备良好的职业素养和保密意识。
工作时间:工作日9:00-18:00
薪资福利:税前7000-8000,13薪,五险一金(全额)
劳动合同:与公司直签
企业直招 聪明好学灵活为主 发展空间大 主要负责协助上级办公 处理事项 可晋升办公室主任 锻炼独当一面能力 不用出差 坐班为主 早八晚六 前期会有老人带 需要会基本的电脑操作 因可做长期 看重发展 肯学习 集团成立15年 规模1000人以上 食宿免费 上五险 定期团队 提成高
海外战略经理助理-北京短期
要求:
英语口语流利沟通,TEM-4或雅思6.5以上
具备海外留学或工作背景优先
较强的多任务处理能力,善于时间掌控
出色的内外沟通能力,挖掘需求、协调资源
擅长跨文化、跨领域交流,快速的学习能力
精通Microsoft办公软件、数据分析、报告撰写
工作内容:
负责总经理级别行政助理相关工作,日程表、差旅、会议等复杂形成安排及协调
部门运营跟踪报告,数据收集及深度分析,PMO多项目管理
跨部门人员安排及协调
文化组织建设、活动及经费管理等
短期6-7个月合同
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