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230/天文员助理,管吃住
【工作内容】
1、主要负责协助部门处理车间的一些事物。
【岗位要求】
2、要求男女不限,能随时到岗,身体健康,能长期稳定工作,大专学历,32岁以下,有文员或者行政类的相关经验优先;
【薪资待遇】
3、230/天,早9晚6做五休二,或者上六休一中午休一个小时,每月25号发工资;
岗位职责:
1. 在总经理的领导下负责办公室的全面工作,协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2. 协助总经理制定公司战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解;
3. 根据公司工作的中心任务或重点项目,撰写策划文案、宣传资料及总经理需要的其他公文;
4. 做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议记录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
5. 协助总经理完成上级领导及其他商务伙伴的接待、参观等工作;
6.及时完成领导交办的各项工作。
岗位要求:
1.拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
2.品行端正、身心健康,本人无政治历史问题,无违法犯罪记录,年龄在25-35周岁;
3.具有国家承认的本科(含)及以上学历,有企业行政管理工作经验者优先考虑;4.知识结构全面,熟练掌握PPT、word等办公软件,沟通能力强、严谨、认真负责;
5.工作经历:3年以上相关工作经验。
岗位职责:
1、协助总经理开展各项工作,处理日常事务,总经理日常保障工作;
2、根据总经理指示或授权,协调处理公司内部各职能部门和、公司的相关工作。
3、在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
4、按照总经理要求有关文件的起草、修改、审核工作,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责总经理文件的督办、处理和反馈;
5、完成总经理交办的其它工作。
是
任职要求:
1、统招本科及以上学历,中文专业、语言专业优先,有本行业经验;
2、2年以上高管秘书/助理经验;
3、有良好的品德修养、高度责任心和团队协作精神,有较强的学习能力;
4、具有较强的逻辑能力、公关协作能力、沟通表达能力及统筹协调能力;
5、具有一定的亲和力、执行能力强,分析条例清晰,抗压能力强;
岗位职责:
1.落实执行总经理的决策,协助总经理管理公司相关业务部门,监督检查各部门工作任务的贯彻、落实、执行情况;
2.协助总经理组织公司的业务发展、资源整合、处理日常事务等工作;
3.跟踪管理公司经营目标的实现,指标的分解;
4.完成总经理授权及交办的其他工作任务。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,专业不限,有高管或总经理助理工作经验优先;
2.有大中型企业管理工作经验,有市场推广或品牌管理或创业经验优先;
3.有全局观,具备企业管理、市场管理等相关管理知识,有经营意识;
4.优秀的沟通协调能力、良好的组织分析能力,计划执行能力强;
5.强烈的责任心和严谨的工作作风,具备敬业精神和忠诚度;
6.可出差,会驾驶,驾驶技术良好(偶尔需要)。
我们为您提供:
1. 30 年品牌积淀,1000 的员工规模,专注学生用品的提供商和教育服务者;
2. 入职即缴纳五险一金,享受年度旅游拓展、节日福利、体检等各项福利;
3. 交通便利的工作地点;
4. 崇尚”家庭 敬业 学习 尊重 创新 简单“的企业文化;
协助经理管理团队
职位描述: 1、协助总经理进行外部商务关系的拓展、建立、维护和管理; 2、协助领导开发和服务好经销客户,协助领导制定相应的销售战略计划; 3、协助总经理对团队工作节点目标达成率,业绩完成率的跟进,并及时反馈结果; 4、支持日常销售工作,包括公司信息传达与协同、销售数据统计整理; 任职要求: 1、形象气质佳,本科以上学历,优秀者可放宽至大专; 2、有目标感,有销售经验者优先; 3、有良好的情绪管理能力,为人正直,处事公正,亲和力好,形象气质佳,可以接受出差; 4、具有一定商务面谈能力,情商高,反应灵活; 5、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底(演讲稿等)。
一. 岗位职责 1、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上传下达工作; 2、在总经理领导下,负责公司管理工作的布置落实、进度检查、问题改进等; 3、协助总经理跟踪企业经营目标的达成情况,提供相关分析意见及改进建议; 4、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划,配合开展相关企业文化工作; 5、协助总经理进行对外事务联络,协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系; 6、按照总经理的安排,召集并列席公司中、高层管理人员例会等各种日常会议等; 7、做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各相关部门,跟进落实各项决议; 8、编写文件管理制度,制定年度文件编号,对公司各种文件进行登记、归档管理; 9、起草企业各阶段工作总结和其他文件,上报总经理审批; 10、妥善、礼貌地接待有关单位、预约来访人员以及总经理重要客人; 11、根据总经理的日常安排,及时做好重要事项的提示,保证总经理工作的顺畅进行; 12、做好公司部门间的沟通协调,及时准确地处理临时事件,保证总经理的工作效率; 13、负责公章、证照的使用管理,严格审批、照章办事并做好相关详细记录以备待查; 14、负责合同管理,尽到认真审核义务并进行相关数据统计工作; 15、负责大巴车的管理工作; 16、负责营销中心市场店面的报备审核工作; 17、负责《健康之友》杂志的印刷与发行工作; 18、负责董事长和总经理的其它临时性工作安排; 19、结合公司各项监督管理软件或平台,包括但不限于ERP、物联设备管理平台、钉钉、企业微信等,对各部门相关业务实施流程监管、审批、落实及数据分析等相关工作; 二. 岗位要求 1、认真、仔细、尽职地做好参谋工作; 2、耐心、沉着、周全地处理有关事物; 3、注重自身形像,严于律己起表率作用; 4、具有较强的沟通协调能力、计划与执行能力; 5、具有良好的领导能力、判断与决策能力; 具有较强的抗压以及学习能力,能够熟练使用公司各项监督管理软件或平台,能够积极主动、认真负责地履行管理职责,富有创新意识。 三. 任职要求 1、 24-28岁,本科以上学历; 2、 1年以上相关岗位工作经验; 3、 良好的语言沟通和文字表达能力。
任职资格:1.大专及以上学历,1年以上工作经验; 2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力;3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强;4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强,情商高;5.有较强的执行力;6.熟练操作office办公软件;7.有驾照,会开车。岗位要求:1.协助总经理处理各类文件,在总经理领导下负责具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;2.负责安排领导日常的出差行程预定;3.安排会议,做好提前的准备工作及会议记录,客户接待工作等;4.协助总经理与客户建立良好的合作关系,做好重要工作的登记及时间安排;5.协助上下级之间传达性事务,并进行适当的沟通和协调;6.完成领导其他的指示性工作安排。职位福利:五险一金、周末双休、年终分红、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、绩效奖金
1、熟练掌握办公软件,熟悉网络推广等。 2、负责传真件的收发工作。 3、负责接听电话做留言记录、讯息处理。 4、负责工作资料的保存、分类、归档、保管。 5、了解出纳及会计行业者优先。
具体面议 ;可电话联系
岗位职责:
1. 对接客户,及时了解客户需求,根据客户需求反馈公司,解决相关问题。
2. 组织并参加电话会议,英语沟通交流无障碍。
2.定期整理分析数据,制作PPT,并用中英文讲解,汇报工作。
3. 协同其他部门解决相关工作问题。
4. 完成领导委派的其它工作任务。
任职资格:
1, 熟练掌握OFFICE系列办公软件。熟悉数据分析和PPT制作。
2, 电话和会议沟通能力强,语言表达能力强,团队合作能力强,工作严谨,富有责任心且有强大心理承受能力。
3, 具有较强的英语听说读写能力。可以做英文演说及日常电话会议等。
4, 具有较强协调能力及保密意识,能快速并有效的理解项目操作流程以及背景。
5, 有理工科(计算机相关专业)或外经贸知识基础者优先
其他要求:
性别要求:男女不限
学历要求:本科以上
工作经验:相关工作一年以上,另具有谈判或审计工作经验者优先。
本职位工作地点在顺义综保新区。
按照要求完成维护可以,办理合同
任职要求: 1,逻辑思维能力强,; 2,已在北京定居; 3,性格活泼,善于交际,处理复杂事项; 4, 对个人职业发展清晰; 5, 211/985本科以上学历
岗位职责:1、日常销售数据的统计和通报,确保销售达标;2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析,发现问题及时沟通处理;3、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;4、负责新店铺开业前期的支持、指导与协调落实;5、定期统计、收集员工日常工作问题提出合理化建议。任职要求:1、大专及以上学历;2、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力;3、熟练应用各种办公软件及文字处理能力。员工成长:一、公司提供良好的晋升体系(初级员工):初级专员-中级专员(考核周期6个月)中级专员-高级专员(考核时间8个月)高级专员-主管(考核周期12个月)晋升伴随一次涨薪(范围在500-1000)二:公司提供良好的培训体系:每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括:《团队执行力训练营》《团队领导力训练营》《战略HR管理模式》《4R运营管控模式》《CPI文化模式》《5F营销工业化模式》员工创业:1、加入茜茜***《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台,无库存、零成本、无押金、零风险,互联网时代,玩转微信做老板。(面试时可咨询人事行政部)
岗位职责: 1.协助进行工作指令的传达、协助及事件进展的跟进、反馈。 2.负责公司的日常经营工作中的文件、报告、重要文件的处理及保管工作。 3.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.大专及以上学历。 2.形象气质俱佳,待人接物适宜,具有责任心。 提供免费住宿,每周双休 如有心动请发简历,第一时间回复。
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