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从事过相关工作,有人力资源相关工作经验
招文员。国盛畅通长春分公司 李总:189...
职责描述: 负责机场大厅问询处服务台工作。 任职要求: 1.年龄18-26周岁以内; 2.大专及以上学历; 3.普通话标准,无口音,声音清晰甜美; 4.能适应24小时轮班倒班,上班时间8小时; 5.熟练使用计算机常用办公软件; 6.身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好; 7.具有较强的亲和力,沟通能力,团队精神和协作能力,有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神; 8.有客服经验者优先。 详情交换微信
岗位职责: 1、 负责运营部门管理工作,制定年度运营计划,推动组织实现公司经营管理目标; 2、 负责公司整体年度经营计划的跟踪与监督,配合公司进行项目关键节点的管控及预警; 3、 根据公司经营目标,组织制定各部门的绩效考核方案,组织签订目标责任书; 4、 基于所签订的项目目标责任书,负责监督项目经营数据的统计及绩效考核; 5、 总结公司各项目复盘,对潜在经营风险提出预警及解决建议。 职位要求: 1、 本科及以上学历,5年及以上相关工作经历,经济管理类相关专业; 2、 有较强的数据分析能力、逻辑清晰,善于思考、总结、复盘,有优秀的解决问题能力; 3、 有较好的项目管理能力,有出色的沟通以及协调合作能力; 4、 文字功底强,可撰写运营分析报告。
岗位职责:
1、负责园区企业对各种服务资源的开发及整合,定期与企业进行联络沟通,进行相关数据收集及汇总等;
2、负责园区企业服务与活动、基地氛围营造等各项工作,定期组织一些感兴趣活动吸引入驻企业的加入,从而提升园区温度和整体人气;
3、逻辑清晰,善于沟通,具备一定复杂事物处理能力,了解活动策划及中小企业服务流程;
4、根据公司规划,协助基地经理对园区日常招商、服务、物业的营运管理,协调内外部关系等工作。
任职要求:
1、具有出色的业务规划和运营能力,能独立进行产品运营计划的规划和策划相关活动,并最终推进项目实施、完成;
2、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度;
3、具备众创空间、创业团队工作经验优先;
4、创意园区、科技园、产业园区项目经历优先。
岗位职责 1、搭建并完善公司招聘管理制度、流程、操作手册; 2、根据总部招聘预算规则,编制招聘预算,制定公司年度招聘计划; 3、审核各部门的招聘需求,确定招聘方式,招聘信息发布及简历筛选; 4、组织开展招聘工作,向部门反馈招聘结果,完成关键岗位人才背调工作; 5、组织开展校园招聘,为企业发展储备管培生,协同推荐管培生培养; 6、开拓并维护渠道资源,整理与汇总招聘信息、招聘台账记录; 任职资格 1、人力资源管理、工商管理等管理类专业,本科以上学历; 2、3年以上人力资源专业经验,2年以上同岗位工作经验; 3、良好的沟通协调能力,熟悉测评工具、熟练操作办公软件; 4、具有人力资源相关职称优先;
负责行政公文、会议纪要、工作报告等日常信息报送工作。 有生产企业从业经验优先。 有生产企业生产调度经验优先。
职责描述: 1、负责办公室内环境、设施、设备进行日常维护工作; 2、负责部门行政文件、项目合同及项目资料的收集整理及存档备案,以及与外部合同单位的具体流程和事务对接工作; 3、负责部门内部的采购流程、付款流程等事宜的对接及跟进; 4、办公用品领用和采购; 5、负责对接社保公积金的增减员及提取事宜。 任职要求: 1、专科以上学历,专业不限,3年以上相关工作经验; 2、年龄40岁以上者优先;离公司近者优先; 3、熟练使用office办公软件,如word,excel等; 4、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力; 5、工作稳定者优先。
1、配合推动公司IPO工作,按要求整理上市相关资料,配合完成财务整改、内控建设,确保财务合规管理;
2、对相关接中介机构,配合完成要求工作;
职位要求:
负责行政公文、会议纪要、工作报告等日常信息报送工作。 有生产企业从业经验优先。
1.学历:本科及以上。 2.专业:管理类、市场营销类相关专业优先。 3.外语水平:CET-4及以上或同等外语水平,国际类岗位具备六级及以上或同等外语水平。 4.工作经验:1年以上民航相关工作经验优先。
招文员。国盛畅通长春分公司 李总:189..
1、年龄18-30周岁;身高165以上,形象好气质佳,口齿伶俐。 2、普通话口语标准,要求声韵母发音清楚,方言语调不明显,具有一定的外语口语能力,日常沟通无障碍; 3、女性身高165cm(含)以上,体重标准[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110],五官端正,面容姣好,气质佳,裸露部位无明显疤痕、胎记及纹身、形体匀称,步态自如,动作协调,无“X”“O”形腿,无明显内外八字步; 4、适应倒班制工作时间,性格开朗,责任心强,有团队合作精神,具备较强的服务意识; 5、可以开具本人及配偶、直系亲属(或直接抚养人)无违法、无犯罪记录证明,可通过从事民用航空相关工作人员的背景调查(须符合办理机场相关工作证件的条件)。 岗位职责: 机场咨询台服务。 福利待遇: 月均应发7000元,五险一金(非农),提供住宿,有通勤车,餐补,奖金等。 工作时间:综合倒班制(具体班次根据航班动态调整) 工作地点:北京大兴国际机场
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作。 2、负责组织公司人员招聘、培训、考核。 3、负责办理公司员工人事变动事宜、劳动合同签订和管理工作。 4、负责公司所有行政接待工作。 5、负责公司会议组织、筹备及召开的管理。 6、负责员工保险、福利、出勤等工作的管理。 7、负责公司厂容厂貌以及员工精神面貌的建设。 任职资格: 1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识,对微信公众平台、小程序、网站后台比较熟悉; 5、熟悉办公室人事行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
(1)负责全面贯彻落实售后服务核心流程预约工作,与用户初步确定维修项目、时间、 备件 等。 (2)负责接待用户、对用户车辆进行故障诊断,索赔初步鉴定,与用户达成协议等工作。 (3)负责为用户提供维修、保养、车辆使用的咨询,及提醒服务。 (4)负责平衡车间生产, 调度 生产。 (5)负责向 维修技师 传达用户的想法,描述车辆的故障,分配维修工作任务。 (6)车辆全面检测(包括外观),如必要试车。 (7)负责交车、维修项目及发票的解释工作。 (8)负责建立、完善用户档案,并及时更新。 (9)保持与用户的联系,了解用户的需求。 (10)负责任务委托书、 结算 单的填写及解释工作。 (11)负责与索赔业务员、车间主管及维修工之间的沟通,协助与索赔鉴定和保险理赔工作。
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