与今日招聘企业随时沟通
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(1)具备数据输入能力,熟练掌握运用EXCEL等办公软件 (2)有时间观念,责任心强,积极耐劳,有合作精神 (3)努力钻研业务,提高自己的输入速度。做到录入的正确率达到100% (4)在工作时间内将检查数据正确地录入台账,同时具备一定的鉴别能力,对检查数据认真核对,在发现错漏时与检查员进行及时的沟通,以确保录入工作可以顺利进行 (5)每天需要做好当天数据的录入和统计工作,并做好检查员反馈数量统计 (6)年龄20-28周岁,大专及上学历
前台:1、年龄2028周岁大专以上学历相貌端庄大方有行政工作经验者优先2、掌握基本的办公设备使用能熟练使用各种电脑办公软件,会PS者优先3、具备良好的沟通能力工作积极主动有良好服务意识做事有条理工作效率高
1、良好的职业道德,注重团队精神; 2、大学专科或本科学历,专业不限; 3、做事认真,性格开朗,积极乐观; 4、通过大学英语四级者优先(非必要条件); 5、顺义本地户口优先; 6、有财务知识背景者或会计师事务所、会计公司实习经验者优先。
1、负责区域内的销售人员招聘,充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求; 2、根据公司下达的战略规划,辅助区域经理完成业绩目标的推进与执行,有效的满足运营相关需求; 3、辅助运营经理配合各相关部门的检查及登记; 4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
负责行政公文、会议纪要、工作报告等日常信息报送工作。 有生产企业从业经验优先。 有生产企业生产调度经验优先。
负责行政公文、会议纪要、工作报告等日常信息报送工作。 有生产企业从业经验优先。
岗位职责: 1、负责公司的行政管理和日常事务,协助总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报; 2、监督管理各部门公司规章制度的执行情况; 2、各部门考勤、考核及工资核算、审核; 3、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排; 4、办公用品的购买和申领下发,办公物品的维修和保养; 5、负责人事工作,做好员工的招聘、调配、辞退(离职)、考核等管理工作; 6、完成经理交办的其他工作。 任职要求: 一、行政人事经理: 1、会使用word、Excel office等办公软件;; 2、大专以上学历,有三年以上管理工作经验; 3、普通话标准,性格开朗,沟通能力较强; 4、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策; 5、熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能; 6、能够熟悉掌握和及时开拓各种招聘渠道。 工作地址: 北京市海淀区东北旺南路28号院B座 五险一金带薪年假员工旅游高温补贴
岗位职责: 1、接听、转接电话;接待来访人员。 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室各项文案档案收集、整理工作。 3、负责总经理办公室的日常管理。 4、做好会议纪要。 5、负责传真件的收发工作。 6、公司宣传专栏的组稿。 7、按照公司印章管理规定,保管使用公章,并对其负责。 8、管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 9、社会保险的各项工作事宜。 10、统计每月考勤并交财务做帐,留底。 11、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 12、接受其他临时工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,大专以上学历,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
1.岗位目标: 根据公司战略,规划人员配置,全面推动公司人才发展及公司文化体系建设。 2.工作内容: 1) 负责公司人力资源规划。根据公司业务要求,规划人员数量,并确定员工素质条件。 2) 制定岗位说明书。包括员工手册、招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。 3) 招聘面试。按照公司人力资源年度规划,实施公司员工招聘。 4) 员工培训。进行新入职员工培训及专项培训。 5) 薪酬管理。制定劳动工资年度预算,提出工资调整方案,进行绩效考核,核定发放工资。 6) 员工关系。含合同管理,公司员工的入职、离职、辞退、辞职等相关手续办理。 7) 推动公司企业文化建设。完成企业文化的凝炼并开展企业文化的宣导和传播,参与企业培训课程的组织和实施,负责公司各类企业文化专题活动的策划和实施。 3.任职资格: 1)助理人力资源管理师以上或相关资格。 2)本科以上学历,人力资源及办公室相关专业优先。 3)房地产企业、物业管理企业3年及以上人力资源工作经验。 4)具备企业宣传及活动策划能力。 5)熟悉北京当地劳动法,掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。 6)具有较强的组织、协调、沟通能力以及良好的服务意识、团队协作意识和学习能力。 工作地址 北京市顺义区新顺南大街39号
岗位职责: 1.公司日常资料、方案的策划与编写; 2.公司标书的制作; 任职要求: 1.1年以上文员、文案工作经验; 2.懂策划,有方案、标书设计经验; 3.大专以上学历,年龄不限,本地户口且公司附近者优先考虑; 4.精通计算机操作。 5.有驾照 薪资待遇: 1. 月薪2800-3000元,五险,包吃 2.凡通过我公司面试者,一经录用,重点培养 工作地址 北京市顺义区新顺南大街39号
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