与今日招聘企业随时沟通
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1. 协助营销总经理完成公司营销工作的策划和执行; 2. 整理销售数据,做好数据分析; 3. 理解领导意图,配合营销中心各部门负责人,协调部门内外部沟通; 4. 完成领导交办的其他事项; 任职要求: 1. 本科以上学历,熟悉市场营销知识; 2. 思维活跃,反应敏捷,具备良好的沟通策略的能力、出色的提案能力、综合统筹能力; 3. 工作责任心强,能承受较强的工作压力且具有较高的工作效率,具备较强的团队协作意识及能力 4. 处事认真、细心,理解和接受能力强 5. 熟练使用Office软件, 包括PowerPoint、Excel和Word等,并精通PowerPoint 职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金 上班地点
岗位职责:
1. 对接客户,及时了解客户需求,根据客户需求反馈公司,解决相关问题。
2. 组织并参加电话会议,英语沟通交流无障碍。
2.定期整理分析数据,制作PPT,并用中英文讲解,汇报工作。
3. 协同其他部门解决相关工作问题。
4. 完成领导委派的其它工作任务。
任职资格:
1, 熟练掌握OFFICE系列办公软件。熟悉数据分析和PPT制作。
2, 电话和会议沟通能力强,语言表达能力强,团队合作能力强,工作严谨,富有责任心且有强大心理承受能力。
3, 具有较强的英语听说读写能力。可以做英文演说及日常电话会议等。
4, 具有较强协调能力及保密意识,能快速并有效的理解项目操作流程以及背景。
5, 有理工科(计算机相关专业)或外经贸知识基础者优先
其他要求:
性别要求:男女不限
学历要求:本科以上
工作经验:相关工作一年以上,另具有谈判或审计工作经验者优先。
本职位工作地点在顺义综保新区。
具体面议 ;可电话联系
岗位职责:
1. 协助副总经理进行公司业务管理;
2. 负责副总经理日常工作日程提醒;
3. 负责执行副总指令进行客户业务对接;
4. 负责各部门工作的沟通协调及向上汇报;
5. 负责辅助副总经理对公司各部门进行管理。
任职要求:
1. 偏管理,30-36周岁,统招本科以上学历;
2. 具有2年以上总裁助理、总经理助理等相关工作经验;
3. 具有较好的沟通能力,组织协调及管理能力,情商高,仪表端正;
4. 较强的文书处理能力;
5. 可接受出差工作。
岗位职责:
1、负责对外公共关系、重要访客接待服务工作;
2、负责总经理的日常工作、行程安排,提供日常工作的行政支持;
3、负责协助总经理处理日常事务及与各部门的联络、协调,做好上传下达工作;
4、负责撰写公司部分对内对外文件及总经理需要的其他公文;
5、负责各类办公会议及重要活动的组织工作,会议纪录的起草、发布,及督促会议决议的实施;
6、完成上级领导安排的其它事项。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,优先考虑应届生;
2、熟练使用办公软件,有一定的文字功底;
3、形象气质佳,性格稳重、做事严谨;
4、学习能力强,抗压能力强,工作积极主动,有责任心;
5、有较好的语言表达及沟通协调能力,具备良好的商务礼仪修养;
6、能接受出差、应酬。
秘书(助理)
岗位职责:
1. 负责部门负责人的日常文案及行政事务服务、支持与保障工作;
2. 认真完成领导的各项临时性工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上相关专业毕业;
2、形象端正、踏实、认真,正直,诚实、上进、责任心强,服务意识强,执行力强,良好的沟通表达能力和组织协调能力;
3、具有良好的公文撰写能力;
4、熟练应用word、excel、PowerPoint、PS等办公与制图软件。
负责行政公文、会议纪要、工作报告等日常信息报送工作。 有生产企业从业经验优先。
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业;
2、10年以上企业经营管理岗位工作经验,其中8年以上本行业工作经验
3、对企业经营管理、市场营销和项目开发管理等工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程;
4、具有现代化企业经营管理理念和实践经验;较强的团队建设和管理的能力;丰富业务开发和项目管理的统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;且具备上下游资源整合能力、经营分析能力、战略方向把控能力;
5、为人诚信、正直、自信;对工作有着高度的工作热情,具备更多辅助工作的综合能力,如PPT撰写与演讲、行业英语沟通、以及应标准备等相关辅助能力。
岗位职责:
1、协助总经理完成公司年度战略规划及年度预算目标。
2、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、负责各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6、协助总经理与客户、供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位福利:创业公司、发展前景好
任职要求:
1、年龄30-45岁,本科以上学历,市场营销类、企业管理类专业毕业;
2、10年以上企业经营管理岗位工作经验,其中8年以上本行业工作经验
3、对企业经营管理、市场营销和项目开发管理等工作有深刻的认知,熟悉本企业产品及行业业务流程;
4、具有现代化企业经营管理理念和实践经验;较强的团队建设和管理的能力;丰富业务开发和项目管理的统筹规划能力;优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力;且具备上下游资源整合能力、经营分析能力、战略方向把控能力;
5、为人诚信、正直、自信;对工作有着高度的工作热情,具备更多辅助工作的综合能力,如PPT撰写与演讲、行业英语沟通、以及应标准备等相关辅助能力。
岗位职责:
1、协助总经理完成公司年度战略规划及年度预算目标。
2、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;
3、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
4、负责各部门重要报表,并校对各项重要数据,根据核对结果对各部门进行绩效考核,并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。
5、负责组织公司通用管理标准规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用管理标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作。
6、协助总经理与客户、供应商建立良好的合作关系,并负责做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
职位福利:创业公司、发展前景好
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