与今日招聘企业随时沟通
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(一)工作职责: 1.贯彻执行公司国际咨询业务发展战略,筹划国际咨询业务建设; 2.负责组织研究建立国际咨询业务管理体系和知识体系; 3.负责组织国际咨询业务市场调研、项目信息收集和分析、项目跟踪、项目投标等市场开发工作; 4.负责组织和整合公司内外部资源,协调、监管国际咨询项目实施; 5.负责组织国际咨询业务技术交流、业务培训和团队建设; 6.负责完成领导交办的其他工作。 (二)任职要求: 1.工程、市场商务等相关专业; 2.年龄45岁以下,硕士及以上学历; 3.中级及以上相关专业职称; 4.具有5年以上相关工作经验,具有良好的英语沟通、项目洽谈和合同谈判能力; 5.具有电力系统规划、输变电、智能电网、新能源专业背景优先; 6.有从事国际咨询业务(勘察设计、业主工程师)工作业绩,熟悉世行等机构咨询顾问的工作模式和业务流程者优先。
试用期:【三个月】
职位要求:
1、年龄22岁至37岁之间大专以上学历;(条件优秀者可适当放宽) 2、有工作经验者优先考虑,性格开朗者优先录用; 3、能适应工作压力,热爱工作,有较强的学习意愿; 4、试用期合格后竞聘上岗;
5、熟悉熟练各类办公软件,具备较强的统筹能力。
工作时间:
早8:30——下午5:00,法定节假日;
福利待遇:
1、试用期无责任底薪3000元 绩效(不含税); 2、转正后增加五险一金; 3、免费参加各类制式化和个性化的培训; 4、其它福利待遇。
【岗位职责】
1、招聘助理岗:
(1)负责部门销售人员的招募、面试、培训,以及员工的入职、离司等相关工作;
(2)做好部门招聘网站和各种招聘端口的维护和运营,做好招聘职位的编辑、调整和发布;
(3)制定合理、高效的招募计划,和可行性招聘方案,完成经理下达的招聘任务。
职位福利:绩效奖金、周末双休、不加班、五险一金、弹性工作、带团队、定期团建
职位亮点:1、有何需求?2应聘者无需经验,时间自由
(一)岗位描述(派遣制)
1、协助客户经理完成客户拜访前准备工作,完成客户资料收集、贷前调查、业务咨询;
2、协助客户经理完成营销、报审、审批、放款的资料准备、系统录入、客户沟通等其它综合性事务;
3、协助客户经理完成贷后检查、资料归档,落实合规和风险管理要求。
(二)工作地点
长沙市
(三)招聘条件
1、大学本科(含)以上学历,一般不超过30周岁;
2、有责任心,具有较强的抗压能力和沟通表达能力;
3、有银行公司业务经验者优先考虑。
(四)应聘要求(需上传本人照片)
1、身心健康,能适应岗位工作要求;
2、工作敬业,具有良好的个人修养和职业操守;
3、品行端正,无违规违纪等不良行为,在银行业或监管机构无不良记录;
4、符合应聘岗位的任职条件及年龄、学历要求;
5、不属于北京银行规定的亲属回避对象;
6、条件特别优异者,可适当放宽招聘条件。
(五)薪酬待遇
本行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和展业平台。
岗位职责:1、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的报告;2、负责总经理召开的专题会议的准备、会议记录、纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈;3、负责协调总经理出席会议,重要活动的安排;4、参与公司相关的年度工作及各类会议、活动的安排与准备工作;5、及时承办需总经理签批的各类文件,并按批示的意见及时处理;6、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业经营管理状况,为总经理提高参考;7、总经理日常工作事务安排和工作提醒;8、配合总经理处理外部公共关系,参与公司级活动的策划、安排、组织工作;9、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜;10、总经理出差行程安排(预订机票及酒店、联系预约人及接机人、准备差旅费及材料等);11、负责总经理的物品的登记、保管和安全,电子邮箱的收发管理工作,及时汇报,严格保密; 12、负责总经理用车的管理,确保安全正常运作。 任职要求:1、本科以上学历,新闻学、文秘等相关专业;2、3年以上相关工作经验;3、具有驾驶本,驾驶经验丰富;4、能够接受出差。4、
工作内容: 1、负责组织人员跟踪新商业模式类的项目前期报建、核准,负责协调各方推进工程实施; 2、负责生态环保项目施工现场管理工作;根据施工管理规范,进行三控三管一协调等工作; 3、做好项目验收工作,后期项目运行维护及业主沟通工作; 4、负责开展生态环保业务政策调研和项目开发,根据公司发展战略开展生态环保业务细分领域的行业研究,制定开发路径及市场经营方案; 5、负责收集生态环保市场信息,寻找和获取开发资源和渠道; 6、负责生态环保项目开发,包括投建营一体化、PPP、EOD、EPC F等各类新商业模式的项目开发; 任职要求: 1、本科及以上学历,生态、环保、能源或工程等理工科相关专业; 2、具备生态环保项目现场施工管理经验,能接受工程项目驻地出差; 3、熟悉项目开发前期工作流程,较丰富的商务谈判能力,较强的政府及资源方对接沟通能力; 4、具备生态环保投建营一体化、EOD、PPP、EPC F、EPC等项目管理经验者优先; 5、具备一级建造师(市政、建筑、机电)等执业资格证书者优先; 6、有生态环保背景资源和行业从业经验者优先。
岗位职责:1、日常销售数据的统计和通报,确保销售达标;2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行分析,发现问题及时沟通处理;3、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施;4、负责新店铺开业前期的支持、指导与协调落实;5、定期统计、收集员工日常工作问题提出合理化建议。任职要求:1、大专及以上学历;2、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力;3、熟练应用各种办公软件及文字处理能力。员工成长:一、公司提供良好的晋升体系(初级员工):初级专员-中级专员(考核周期6个月)中级专员-高级专员(考核时间8个月)高级专员-主管(考核周期12个月)晋升伴随一次涨薪(范围在500-1000)二:公司提供良好的培训体系:每月公司提供3-4次外包培训,课程主要包括:《团队执行力训练营》《团队领导力训练营》《战略HR管理模式》《4R运营管控模式》《CPI文化模式》《5F营销工业化模式》员工创业:1、加入茜茜***《万人创业扶持计划》,祝你实现创业梦想。2、2016年启动微商平台,无库存、零成本、无押金、零风险,互联网时代,玩转微信做老板。(面试时可咨询人事行政部)
总经理助理(偏营销)
岗位职责:
1、对接集团新项目拓展,衔接股份公司市场部及集团各区域营销负责人;搜集学习市政、园林新政策,政府方的项目信息及合作需求;
2、新项目拓展中,协助部门负责人对接政府方、资源人等,做好与相关部门的工作配合与对接;
3、协助部门负责人催收集团历史项目尾款及集团重难点诉讼案件的梳理等;
4、完成上级领导交代的其他工作事务。
任职资格:
1、土木工程、市场营销、市政园林专业优先;
2、有2-3年以上的同岗或相关岗位经验(园林市政方面市场营销、工程管理、总助等经验);
3、沟通表达能力强,文字功底好,能接受全国范围的多次短期出差。
1、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序; 4、整理公司重要会议记录及会议纪要; 5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 6、接待访问总裁的重要来宾; 7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
1、协助总裁处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件; 2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作; 3、合理安排、提醒总裁的日常工作时间和程序; 4、整理公司重要会议记录及会议纪要; 5、关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令; 6、接待访问总裁的重要来宾; 7、完成总裁交办的其他工作的督办、协调及落实任务。
一:经理助理:
1、负责协助经理处理公司日常事务;
2、掌握经理的日程安排,做好预约工作;
3、起草、存档、整理经理签发的文件;
4、起草部门工作计划、总结并做好公司重要会议记录
薪资待遇:月薪3500+奖金+三险,双休,包吃住,试用期一个月!
二:人事助理:
1、协助人事经理做好招聘工作,制定招聘方案;
2、为员工办理入职、离职、保险等所需手续;
3、管理人事资料及档案;
4、协助经理共同完成员工培训等工作。
薪资待遇:月薪3500+奖金+三险,双休,包吃住,试用期一个月!
三:前台接待:
一:前台接待
薪资待遇:底薪2800-3500+全勤奖+奖金+年终奖
工作时间:白班13:00-19:00 夜班:19:00-凌晨1:00做五休二
工作内容:前台接待,领位,接听电话。
招聘要求:限女性,28周岁以下,160cm以上,形象气质好,待人热情
面试地点;地铁五号线天坛东门站下车,C口出打电话,步行10分钟即到
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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