试用期：【三个月】

职位要求：
1、年龄22岁至37岁之间大专以上学历；（条件优秀者可适当放宽） 2、有工作经验者优先考虑，性格开朗者优先录用； 3、能适应工作压力，热爱工作，有较强的学习意愿； 4、试用期合格后竞聘上岗；
5、熟悉熟练各类办公软件，具备较强的统筹能力。

工作时间：
早8：30——下午5:00，法定节假日；

福利待遇：
1、试用期无责任底薪3000元 绩效（不含税）； 2、转正后增加五险一金； 3、免费参加各类制式化和个性化的培训； 4、其它福利待遇。

【岗位职责】

1、招聘助理岗：
（1）负责部门销售人员的招募、面试、培训，以及员工的入职、离司等相关工作；
（2）做好部门招聘网站和各种招聘端口的维护和运营，做好招聘职位的编辑、调整和发布；
（3）制定合理、高效的招募计划，和可行性招聘方案，完成经理下达的招聘任务。

职位福利：绩效奖金、周末双休、不加班、五险一金、弹性工作、带团队、定期团建

职位亮点：1、有何需求？2应聘者无需经验，时间自由