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岗位职责:1、负责制定区域市场营销计划;2、负责指导、协助经销商进行市场规划、营销管理及执行;3、负责销售市场信息的反馈收集并制订销售推广策略;4、负责销售渠道的开发、建设与维护,销售价格的控制与管理。5、对公司政策及客户情况上传下达;6、上级安排的其他事项。任职资格:1、28-38岁,大专及以上,营销、管理或相关专业;2、2年以上团队管理经验3、较强的个人销售能力,能独立领导团队开拓市场,并对市场推广有清晰的思路和操作经验;4、具有很强的组织计划能力,善于沟通、协调人际关系;具备培训和激励下属的能力;5、熟悉建筑、建材等相关行业及市场状况,有一定人脉资源优先考虑。 年龄要求:28-38岁 职能类别:区域销售经理 关键字:销售
职责描述:
1、根据农业季节及植物特点,合理分解年度总目标,完成计划销量及回款任务;
2、负责各系列产品(主要为特肥)销售与推广,开发新市场、新客户,不断建设扩大销售网络;
3、执行各类政策,快速传达政策,协助客户开展促销活动,达到预期销量目标;
4、负责市场客户拜访,维护客情同时做好农化服务,收集客户信息及新品推广;
5、负责各类产品(主要是特肥)广告宣传,开展动销活动组织与推广;
6、负责试验示范田标杆建设与会议活动推广,及时解决客户反馈问题信息。
任职要求:
1.大专以上学历,农学等相关专业。
2.有特种肥料销售经验,优秀者条件可适当放宽。
3.在目标区域3年以上销售时间经历。
4.擅长地推工作(示范,观摩,农民会)。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
7.有驾照,可以独立驾驶。
职位描述:
职责描述:
1、负责区域内销售服务商金融业务的开发和维护,确保达成销售目标;
2、执行区域类风险、公关、品牌建设和业务活动等事务;
3、独立或协助组织、执行营销区域业务促销活动、营销区域合作销售服务商的业务培训和各类销售会议;
4、协调和反馈店面出现的各种问题;
5、竞品状况反馈,市场调研,销售数据分析;
任职要求:
全日制大专及以上学历,40岁以下,市场营销、金融等相关专业;汽车金融、汽车融资租赁相关行业3年以上工作经验;有一定的合作资源(包括但不限于车管所、经销商、主机厂)者优先考虑。
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
职位描述:
职责描述:
1、负责区域渠道拓展、客户开发、区域运营,建立完整的地区经销商网络;
2、负责独立制定爆破活动并执行;
3、负责区域规划、统筹工作,确保区域指标的达成;
4、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,了解客户需求,提高客户满意度。
任职要求:
1、有独立的客户资源和团队管理经验优先;
2、具备良好的市场分析及营销调控能力,较强的组织管理,沟通与协调能力和团队建设能力;
3、品行端正,职业素养良好,有过家居、家具或建材行业3年以上经验。
职位描述:
职责描述:
1、推广公司营销理念,学习公司战略思想,执行公司制定的营销策略;
2、制定区域市场操作措施,落实产品销售计划,完成区域任务指标;
3、协助代理商制定市场推广措施,辅助代理商开发终端养殖场,维护客情关系,建立区域人脉;
4、负责本区域内产品应用案例的汇总和宣传,梳理标杆客户;
5、日常销售数据的分析和销售工作的总结汇报。
任职要求:
1、畜牧兽医、动物医学、动物药学、生物等相关专业,大专以上学历,年龄35周岁以下;
2、有疫苗、饲料及饲料添加剂、兽药等营销经验,在中大型企业工作2年以上;
3、从事过养殖场技术管理及服务,有微生态、酶制剂、生物类产品销售经验的人员优先;
4、有渠道客户资源的以及有服务能力和培训能力的优先;
5、具备良好的职业道德、学习能力、沟通协调能力和团队精神,具有较强的服务意识及责任心,吃苦耐劳。
职位描述:
职责描述:
1、制订本部销售计划、销售政策、销售方案,将销售目标合理细化成客户的销售回款目标;
2、负责本部门的招商工作,开发区域内的销售渠道,确保完成销售目标;
3、执行销售目标计划,组织公司各项业务的有效开展与实施;
4、组建一支精干、高效的常温奶销售团队;
5、提升产品销量和品牌地位,做好各渠道服务工作。
任职要求:
1、此岗位要求驻外,上班地点为省内各地级市。
2、年龄25-42岁,全日制专科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,有客户资源优先。
3、有有常温乳酸菌饮料相关销售经验3年以上(曾在好益多、小洋人、胃动力等企业任职者优先);熟悉常温乳饮相关的产品知识;具备良好的沟通能力、市场把握能力及渠道活动策划能力;
4、具有销售团队的管理经验、优秀的营销技巧、较强的市场管理能力和解决事务能力;熟悉现代化管理模式,能够熟练运用各种激励措施;
5、具有良好的团队精神和工作进取心,品性端正,性格成熟;勇于接受挑战和承担压力,有良好的服务意识和奉献精神。
岗位职责: 1、配合大区总监完成加盟商状态跟进及管理工作,为不同类型加盟商提供资源与项目; 2、开展市场调研、分析工作,与大客户保持良好沟通和互动; 3、运维大区加盟商群,及时发现问题,推动公司业务部门的改变和进步; 4、负责所辖区域团队人员建设管理工作,包括但不限于人员培养、晋升发展、维护团队良好的合作性与积极性等,及时了解下属团队员工状态; 5、负责有效地推动跨区域、跨部门沟通和协同,以保障管辖区域的各项工作有力开展; 6、加盟商会议主持与讲授。 任职要求: 1、驾驶技能熟练,大专以上学历; 2、3年以上同行业或连锁加盟相关工作经验,有团队管理经验,能接受出差或外派,具备大客户沟通经历优先; 3、具有良好的组织协调能力、学习领悟能力、沟通表达能力以及管理意识; 4、认同企业文化,具有良好的敬业精神和职业素养。
一、岗位职责:
1、区域团队美团外卖考核指标的完成;
2、区域团队绩效考核工作执行情况的监督;
3、区域团队相关流程的改善;
4、区域团队的全面管理。
二、任职要求
1、价值观端正,战略性策略清晰。
2、会向上和向下管理,主动思考问题点
3、能大胆提意见和改善方向
4、工作热情高、意愿强烈
5、理解能力、表达能力强,逻辑思维条理清晰,先听、再想,后说。
6、有责任感,特别注重团队配合意识
注:长沙、郴州、江西均可安排岗位,前期先在长沙学习
一、职位描述1、负责电梯品牌推广,维护品牌形象;2、负责电梯销售,并不断开拓新市场,做好客户开发与维护的工作,完成销售任务;3、陌生客户的拜访,了解客户需求,介绍自己产品,对客户提供专业的解答;4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析;5、其它主管交办事项。职位福利:五险一金、通讯补助、采暖补贴、包住、带薪年假、弹性工作、交通补助
职责描述: 1、协助门管部长拟定区域计划并负责落实与检验,完成本区域工作目标; 2、负责本区域人才梯队建设、员工关怀,打造专业的销售团队; 3、指导门店做好基础管理工作,规范卖场管理、提升卖场形象; 4、指导门店做好成本管控,控制支出、降低消耗,提高经营利润; 5、了解市场动态,根据市场变化制定可行的应对策略并指导落地实施; 6、负责收集门店需求并协调资源满足门店需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,药学、市场营销、工商管理及相关专业优先; 2、3年以上零售连锁系统从业经验,2年以上同岗位经验,有医药连锁经验最佳; 3、具备较强的计划组织能力、执行力、抗压力,市场敏锐度高; 4、能应对突发情况(管理问题、客诉问题等),有一定的外联能力; 5、能够接受外派(工作地点:长沙、株洲、湘潭、娄底、岳阳)。
职位描述: 1、负责区域门店线上平台基础运维工作,负责外卖平台数据汇总统计,并针对性的调整门店的运营策略,分级运营试点门店的外卖运营工作; 2、负责区域新品上线相关工作; 3、负责节气海报设计对接工作,节日营销活动方案的策划和落地; 4、组织《外卖经理技能大赛》、《高级外卖经理训练营》 5、部门人员个人费用、广告费等其他费用报销; 6、部门人员考勤管理。 任职要求: 1、30岁以下,大专及以上学历,有互联网行业、外卖行业、门店线下运营相关工作经验优先; 2、善于站在消费者角度考虑问题,具有运营相关项目经验,外卖项目运营经验优先,具有平台活动(满减、排名等)策划执行经验者优先; 3、认同徐记海鲜品牌文化,逻辑能力强,思维调理清晰,做事细心,有服务意识,熟练操作办公软件,勇于挑战,善于独立思考,拥有较好的抗压能力和自我驱动能力。
一、岗位职责
负责区域市场的客户开发、维护、市场调研、产品推广,组织客户活动、提供市场竞争对手信息、满足客户的需求
1、完成公司下达的回款目标。
2、维护区域内老客户,老客户实现增量。
3、开发区域内新客户,完成客户的迭代,更新。
4、提供客户的真实需求,为公司制定销售策略提供参考信。
5、帮助客户组织会议销售、宣传会议等
二、学历要求:
大专及以上学历
三、经验要求
有兽药销售、销售经验的优先、具有独立开发市场和维护客户能力、会驾驶小型汽车
四、技能要求:
1、熟练操作办公软件(wdrd、excel、ppt等)
2、对市场营销工作有较深刻认知,具备良好的客户意识
3、学习能力强,有责任心
4、有驾驶小型车技能
五、福利待遇
1.公司为员工提供行业有竞争力的薪资
2.公司为员工提供免费培训学习平台及公平的晋升平台
3.五险、节假日福利、交通补助、绩效奖金、员工旅游
职位描述:主要工作内容和职责:1.负责湖南新市场开发(招商)任职资格:1.中专及以上学历,年龄25~31岁;2.三年以上食品或饮料行业经历,有成功的招商案例;3.具备很强的招商能力、沟通能力、良好的执行能力。 此岗位工作地点为湖南省岳阳
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