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岗位职责: 1、负责公司财务日常会计核算管理、财务核算数据审核,款项支付申请审核; 2、汇总审核各类财务报表数据,及时上报各相关数据,并保证财务数据准确性; 3、负责外部审计的对接工作,提供所需财务相关数据,与审计进行充分沟通,保证审计顺利完成; 4、协调各部门全面预算编制,负责年度财务预算编制;跟踪预算执行情况,分析预算执行情况并及时预警; 5、负责公司财务分析工作,为公司及集团内部管理决策提供财务依据; 6、负责集团核算条线日常工作对接; 7、运用合适的信息化工具,发挥信息化的监督作用,提高财务工作效率,提升财务质量水平。 任职要求: 1. 财务类相关专业本科(或以上)学历; 2. 会用SAP优先; 3. 5年以上同行业相关工作经验,3年以上相关管理经验;持会计职称优先; 4. 熟悉财务方面的法律法规;具有大型房地产企业相关工作经验优先; 5. 态度认真、积极进取、注重效率、具备一定的人际交往能力、沟通能力、计划和执行能有良好的职业道德和操守,严格保守公司机密,具有较强的责任感。
【职位描述】1、搭建园区线上电商平台,规划线上平台产品及活动方案,协调各品牌、渠道资源,监控并评估执行过程,不断优化投入效果;2、负责各产品和资源的协同和协调,包括供应链、客服、财务,确保货源、资源、人员,保证业务有序高效开展;3、统筹电商平台活动和节奏规划,供应商组保持紧密沟通;4、基于行业和市场动态,定期输出平台运营分析报告,以及时调整策略。【任职要求】1、本科及以上学历;2、两年以上大型电商平台搭建及运营经验;3、了解平台用户的搜索习惯和购物心理,熟悉平台规则; 4、熟悉常用办公软件,有良好的团队协作和谈判能力,学习意愿强,责任心强;5、具备较强的数据敏感度和分析能力,以及跨部门高效交流沟通的能力。
【职位描述】 1、根据公司经营战略,协助负责人制定并实施产业园招商方案,研究、制定和实施留创园年度招商和运营计划,并进行目标分解; 2、协助园区项目前期市场调研,分析市场动态,梳理园区及当地政府招商政策,制定适合留创园发展的招商政策与策略,确定招商业态、规划布局; 3、配合建立系统、规范的招商管理体系,推动团队完成项目招商各项指标 4、拓展招商渠道,维护客户资源,建立专业服务体系; 5、协调与政府、协会及其他相关部门的关系; 6、负责招商运营队伍建设,做好业务指导、培训与考核工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历; 2、具有1年以上产业园区或同类行业工作经验; 3、具有独立完成项目洽谈、协议起草、项目签约等招商全流程的能力; 4、具备较强的执行能力、抗压能力及学习能力。
职责描述: 1.编制项目年度项目全年计划,建立预警机制。 2.检查、推动、协调、考核项目关键节点计划的执行。 3.总结和分析计划执行情况,不断完善专业体系工作及关键节点实施方法。 4.对公司、项目运营提出专业意见,并推进项目运营发展。 任职要求: 1.本科及以上学历,3年及以上同岗位岗位相关工作经验 2,.熟悉房地产企业计划管理、会议管理、知识管理、风险管理等相关知识。
职责描述: 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 7、协助推动公司理念及企业文化的形成; 8、负责公司的日常行政事务管理工作; 9、公司交办的其他工作。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,大学英语四级及以上水平,企业管理、心理学、社会学或人力资源管理等专业; 2、5年以上工作经验,3年以上相关工作管理经验; 3、决策、抗压能力强,吃苦耐劳,适应快节奏的工作; 4、具有很强的计划 、组织实施能力,解决问题能力,语言表达能力和文字编辑能力强; 5、具有良好的人际沟通能力,具有团队合作精神; 6、勇于承受较大的工作压力,吃苦耐劳,适应快节奏的工作; 7、熟悉人力资源6大模块,熟悉劳动法及海南相关的劳动法规与政策 ; 8、较强的组织协调能力、文字写作能力和公关社交能力; 9、熟练使用办公自动化软件,精通PPT、PS;EXCEL表格透视、关联、函数等操作熟练。 10、适应出差。
一、岗位职责
1、负责来访客户的接待,基本的咨询和引见,保持良好的礼节礼貌;
2、负责接送客户(如有需求);
3、负责办公室环境,维护绿植、咖啡机和冰箱等办公资产的干净整洁;
4、办公室资源(文具、手机和电脑等)配置、配发、管理;
5、负责会议室的使用安排与日常管理;
6、部门内部岗位配合和临时性顶岗工作,如部门文员类、招聘类事务;
7、上级领导安排的工作内容。
二、任职资格(岗位要求)
1、5年的实际驾龄;
2、教育水平:专科及以上学历;专业不限;
3、学习能力强,良好的组织和协调沟通能力;
4、熟练操作计算机,熟练应用office系列办公软件;
5、性格特点:外向、开朗、细心、善沟通;
6、身体条件:五官端正,形象气质较佳,身体健康,精力充沛;
7、有3年以上行政工作经验者优先。
不是电销!!!不加班!!
工作时间:
8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休 节假日休假 拒绝加班拒接调休
工作内容
1、集团优质客户社群的建联与售后服务;
2、网格区域内客户关系维护与客户经营;
3、成为客户的“金融小帮手、生活小助手”
4、平安集团全产品的权限,为客户家庭财富提供全方位规划
5、无需自己开发客户,工作越久续费客户越多
工作福利
六险一金、生日礼、节日礼、不定期团建、体检等诸多福利
发展空间:
公司每年两次境内外旅游激励费用公司承担以及各种每月聚餐以及如烘焙、健身、k歌、萌宠、王者荣耀、英雄联盟、插花等活动及比赛丰富员工生活多元化晋升机会,内部三条职能发展线路,灵活跨岗位发展机制,为所有员工提供全面发展
刚毕业的你需要锻炼自己、提升自己,那么平台就很重要啦
~
晋升发展:新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。
绝对的公平公正公开,全靠实力,全是实力派。平安平台大晋升还是挺快的,
公司也有平安大学帮助你成长,目前公司很多主管也是97.98年的,发展空间不是普通公司可以对比的哦
带薪培训
不用担心自己不会~
1、新人入职享受带薪的岗前带薪培训,了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。
2、培训结束,公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦
工作氛围
领导可爱,同事暖心,工作氛围nice
1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难,通过面对面圆桌会,线上答疑等方式给予解助
2.为家庭特别困难员工提供帮助,领导可爱同事暖心
3.每月团建周周下午茶
工作环境:
5A级写字楼办公环境,中央空调,每人拥有独立的工位。冰箱,微波炉等设备齐全。公司都是90后95后,在一起工作非常开心不存在勾心斗角,大家互相帮助,共同成长。工作环境nice,
任职要求
大专及以上学历
25-40岁
年终奖,季度奖,超长年假,过节费
1.大学本科及以上学历,财务管理、会计、金融、统计、审计等相关专业; 2.具有5年以上管理相关工作经验,具有中级及以上职称,具有CPA、ACCA等相关职业资格者优先; 3.熟悉国家财税法律法规,熟练掌握工程财务核算体系,具有较强的成本管理、财务分析、税务筹划等专业能力,沟通协调能力较好,工作细致负责,执行力强; 4.中共党员优先,身体健康,年龄在45周岁以下。(特别优秀的可适当放宽条件限制)
1、行政人事费用预算控制在范围内。 2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。 3、工厂人员编制、组织架构管理。 4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。 5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。 6、公司证件办理、年审工作(特种设备使用证办理、年审) 7、对外各职能部门的沟通与协调。 8、对绩效考核体系进行评估保证公正性,推荐改进措施,并负责考核的实施、管理。 9、负责公司车辆调度、管理、维修、保养管理工作,确保公司车辆合法可用。 10、做好后勤保障,员工膳食、卫生保洁、安全门卫管理工作。 11、为丰富员工文化生活,组织安排各种文体活动。 岗位要求: 知识要求: 大学专科以上学历,行政或工商管理专业优先; 技能要求: 具备沟通和协调技巧,在压力下能持续保持良好的绩效,作出果断决定的能力。 很好的分析技巧和判别能力,创造性和适应变化。 经验要求: 3-5年以上相关工作经验
职责描述: 1、统筹管理全集团计划运营工作,直接汇报对象为董事长; 2、熟悉房地产建设及管理流程、熟悉工程项目现场的运作; 3、协助项目日常经营计划进行收集汇总及监督执行工作; 4、监督各部门运营计划执行及信息上报情况,并进行考核; 5、协助完成公司运营会议的组织和决议跟踪、综合协调工作。 任职要求: 1、五年以上工程相关专业工作经验; 2、沟通表达能力佳、逻辑思维能力强、学习能力强; 3、熟练使用常用办公软件。
1、负责协助总监/主管/日常工作: 2、负责协助舞蹈老师人员的培训工作; 3、负责协助人事经理管理与监督工作: 4、负责项目进行中与应聘者沟通执行进度等工作,并保质保量按时顺利完成要求: 1、18-28岁五官端正,身材匀称,形象气质佳: 2、综合能力佳: 3、有较强的执行力,协助经理及领导办的其他工作:身服装及妆容
岗位职责: 1、负责协调项目开发报建部门、完善各类相关手续; 2、组织收集、整理项目开发报建所需资料,编制各类文书; 3、负责报建部门等工作安排的协调与对接; 4、负责协助总经理处理日常事务,安排行程,会议安排等。 5、协助总经理处理客户、合作伙伴、政府机构等关系,维护、开拓及协调有关的商务合作; 6、协助完成总经理安排的其他相关工作。 任职要求: 1、专科以上学历,具有房地产行业3年以上工作经验,熟悉海口市房地产或文旅类开发项目工作流程; 2、具备良好的职业操守,沟通、协调能力较强,具有团队合作精神,熟练操作日常办公软件,具有一定的文字功底; 3、形象气质俱佳,待人接物适宜。 4、有驾照,熟练驾驶。
工作职责: 1、负责线上平台的规划、营销、推广实施等系统经营性工作; 2、负责多网店经营数据统计分析:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;并根据数据分析、评估; 3、对行业、竞品、客户评价等信息进行调研分析,挖掘品牌及产品卖点,撰写文案,提升转化率; 4、协调客服、美工、店铺主管等各岗位之间参加活动的工作; 5、协同团队其他成员完成销售目标; 任职资格: 1、大专以上学历; 2、熟悉线上平台管理规则及电商相关法规,熟悉后台操作,能够独立完成产品编辑、活动报名、页面策划; 3、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情;
1.负责客户需求调研,项目建议书、设计文档、标书和技术方案的编写、宣讲等工作:
2.负责客服中心建设相关政策以及合作生态信息收集,把握行业前沿技术方向及应用,能够很好的制定行业策略、提炼打法及行业方案,同时制定通用行业拉升策略和场景。
3.通过向客户提供B2B解决方案,根据不同客户的采购流程,生产业务特点进行场景营销及业务拉伸。
4.与运营、商务配合,共同负责客户的售前、售中、售后等协调工作,提高客户满意度和粘度。
【教育】:本科及以上学历,通信、电子、营销、计算机类相关专业。
【技能】:
1.具备良好的需求分析,文档编辑、PPT制作及演讲能力,有客服中心运营与管理相关资格证书的优先考虑;
2.熟悉政府采购、招投标法等流程和相关法律法规,并具备良好的职业素养;
3.责任心强,具有较强的沟通和组织能力及良好的团队合作精神,能从内外部推动项目朝目标前进,有良好的成本与风控意识;
4.有党政、交通、能源、文旅、金融、医疗、教育、执法等行业内3年以上客户服务和设计院工作经验者优先。
【经验】:具有5年及以上运营商相关市场运营或阿里、腾讯、百度、字节跳动等一线互联网企业运营工作经验优先,且教育相关专业可放宽。
阿里正式员工编制,入职就分配员工账号,六险一金,年底双薪,半年1次晋升机会;岗位为一线餐饮商户的BD销售岗位,会涉及需要地推、面销
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