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岗位职责:1.督促销售人员的工作
2.销售计划的制定
3.销售团队的管理
4.定期的销售总结
5.每月每位销售人员的绩效考核
6.严格遵守公司的规章制度,以身作则
7.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:1、高中及以上学历;
2、年龄20周岁以上
3、有销售工作经验、业绩突出者优先录取;
4、反应敏捷、亲和力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心及团队协作精神,能承受较大的工作压力;
工作时间: 8小时/天 周末单休 法定节假日带薪休假
有意者请电联0574-88446888
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
3、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
5、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
任职资格
1、23-35岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有2年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
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