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主要从事高科技电子产品的生产;制造,岗位过多
工作内容: 主要负责分拣、打包、出库、扫码、复核、包装、搬运等。 工作要求: 1、年龄16-40周岁,男女不限、民族不限,接受应届生; 2、身体健康、无前科、无明显伤疤及纹身; 3、持有效身份证。 薪资待遇: 综合工资5000-8000左右 福利待遇: 1、提供公共食堂,提供住宿(被褥自理); 2、做满7天可预支生活费; 3、为员工买保险,以保障员工利益,为你的人生安全做出保障; 4.工作时间:十小时制,每个月15号发工资
首先,面试通过,在公司会有3到7天的免费培训,也是包吃住的,培训完会把你们分成小队,可能5-10个人一个小队驻场演出整个流程不用你们交任何费用,培训也是带薪培训你们的工作内容就是舞台演出 舞蹈就负责跳舞,舞蹈的话,有古典民族爵士都有,服装公司提供
一、招工要求 1、男女不限,年龄:16-45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、会普通话交流、身体健康、精神正常 5、小纹身不限制,大面积纹身请拍照发我 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后安排老员工带 当天来公司应聘请注意需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住
前台主要是负责接待来面试的求职者 接待公司的合作方 办理员工的入职还有离职 整理打印资料
各大厂区直招 南京白班20夜班24,10号发薪 江西坐班电子厂26,10号发薪 江西盐凯26,10号发薪 泰州6000-8500 江苏20稳岗补贴1200 芜湖19 安徽18 外省高薪,包吃包住,技术岗,铁饭碗,普工,飞机出发,都可以安排。
货运司机
工作内容:货物分拣,打包,工作轻松 , 职位要求:男女不限,手脚勤快,服从管理, 年龄要求:16-40岁 工作时间:0:00-8:00 工资15元一小时,加班工资也一样每小时15元 ,每3个月涨一次工资。 0-3个月15元一小时 3-6个月16元一小时 6-9个月17元一小时 9-12个月18元一小时
岗位职责: 1、接听电话,为用户推荐优惠活动,为用户进行办理 任职资格: 1、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟悉基本操作办公电脑; 3、良好的执行力和团队合作精神; 4、熟悉电话营销或销售行业模式、有销售经验者优先,有电话营销经验者优先、做过移动、联通、电信外呼、内接、10085客服者优先(男女不限)。 工作时间:早上9点半到下午6点,中午休息12点到下午2点(上班工时6个半小时),从不加班 薪资待遇::平均收入4000+ 上六天休息一天,国家法定节假日带薪休假 工作地址:云纺东南亚商厦(红房子)
人事专员工作内容: 1、招聘体系及招聘流程; 2、参与制定招聘计划并组织实施; 3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动; 4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘方式; 5、招聘测试、面试、筛选、录用等; 6、制定招聘预算并; 7、分析、招聘效果; 8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 9,协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划 10、18-28周岁 11、大专以上学历 12、至少一年以上人力资源等相关工作经验;(无经验可以学) 13、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑; 14、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 15、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 16、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 17、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
岗位职责
1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调部署各职能部门落实执行;
3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息,进行综合分析,协调企业经营发展;
4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理,并执行各项规程、工作指令;
5、召集主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作;
6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调;
7、对相关行业有一定的了解。
一、薪资待遇: 年薪5-8万。 二、岗位要求:五官端正,相貌清秀,普通话标准,有较强的沟通能力,执行力强,精通计算机。
岗位职责:1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务; 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况; 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理; 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 6、协助总经理办理与外单位的相关业务; 销活动的对外宣传,及时收集有关意见和、社区、新闻媒介之间的公共关系并负责餐饮部、客房部有关促 销活动的对外宣 7、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 8、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作; 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正; 6、熟练使用办公软件。 7、身高要求162cm以上,22—35岁之间; 8、有驾照的优先考虑; 9、上班地点为日新路润城;
岗位职责: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、根据公司要求,制定公司薪酬体系、绩效考核体系、人力资源规划; 3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设; 4、建设企业文化建设和推广; 5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化; 面试需知: 1、个人简历、学历证、身份证、职称证; 2、上一家公司的介绍信、之前做过的薪酬体系、绩效考核体系、人力资源规划案例;
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:
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