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岗位职责: 1、依据公司产品和行业特性,制定适合公司的短视频/直播运营战略规划,确保完成年度目标; 2、负责短视频/直播运营团队的搭建、管理、培训与考核,建立部门的各项规章制度,完善业务流程,贯彻执行公司的各项方针政策; 3、负责短视频/直播部门运营管理,制定运营规范、运营计划并执行,结合运营数据分析并调整运营策略,推进项目的顺利进行,全面负责短视频/直播部门产品、内容、用户、增长等方向的运营策略及落地实施; 4、组织实施直播活动、短视频内容输出,负责短视频/直播业务的统筹、策划、执行、推广,以粘性、转化率为运营目标,提升流量数据,持续关注竞品和新产品,不断总结增长方法,定期产出有洞察的分析报告。 任职要求: 1、本科或以上学历,6年以上互联网从业经验,其中3年以上直播运营工作经验,有从0到1构建短视频/直播运营团队的优先考虑; 2、熟悉各大短视频/直播平台的直播机制和运营规则,能够利用平台规则实现产品快速裂变增长; 3、对流量获取有自己的洞察。包括但不限于短视频/直播带量,小程序裂变社群裂变,微信拉新等; 4、数据驱动型人才。有ROI意识,对产品数据表层和底层逻辑有自己的独立判断,能合理安排工作优先级; 5、性格开朗,踏实稳重,具备较高的工作责任感、主动性和团队合作精神抗压能力强; 6、拥有多品类产品直播带货运营经验者优先; 7、拥有抖音、快手等大平台直播运营经验者优先。
职位描述: 1.负责制定公司冷库运营规划,带领团队完成年度工作目标 2.负责组织库内货物的清点工作并建立相应的标准操作程序 3.负责对库内温度、湿度控制管理 4.对库内货物进行盘点、账务处理等日常运营管理工作 5.组织与协调库内相关员工的工作 6.参与公司物流系统的相关设计优化和实施管理工作 7.完成上级领导交办的其它工作任务 职位要求: 1.本科以上学历,具有制冷或冷藏仓储行业3~5年以上工作经验,有低温冷柜、冻品、冷藏食品库管理经验优先 2.熟悉国家相关法律法规政策,掌握库容计算原理及相关知识 3.具有较强的沟通协调能力,能承担工作压力 4.具备良好的团队合作精神和敬业精神,能承受较大压力 5.具有良好的职业操守和职业道德,无不良嗜好和行为表现
岗位职责: 1、营销策略 结合人群分层与自动化营销策略实现精准营销,围绕用户增长与留存对效果数据回收分析并持续优化策略; 2、营销推广 负责跨数智营销平台和客户关系管理的战略和交付,统筹完成数智营销市场政策分析和推广计划实施,推动业务开展; 3、用户管理 深度理解用户不同生命周期特征,通过各种运营手段、产品策略,提升用户各维度数据指标,形成用户健康生态管理; 4、业务验证 结合营销/内容/触达能力,灵活运用各类工具方法快速验证并灵活调整策略,构建长期可复制有效果的精准化数智营销能力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,有自动化(社群) 精准营销和解决方案营销经验者优先; 2、行业不限,大厂产品推广营销的负责人或服务大厂的乙方供应链端产品营销负责人,平台电商、供应链类营销负责人、强资源者优先; 3、具备前后端产品营销设计工作经验,独立负责过完整的业务流程设计、交付与实施; 4、具备优秀的产品抽象与业务概括能力,善于客群分层,善于及时评估策略数据效果并从中识别问题与机会,持续迭代; 5、高效沟通,擅长团队内外协调,责任心强,具有创业心态和自驱意识。
岗位职责: 1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施; 2.建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等; 3.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6.负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8.及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 9.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。 职位要求: 1.人力资源、管理或相关专业,本科及以上学历; 2.八年以上相关工作经验; 3.对人力资源三支柱有深刻理解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;有集团化管理工作经验优先考虑; 4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
岗位职责: 1、根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,保持公司财务运作的顺畅。 2、根据国家相关制度与法律法规制定财务各项管理制度与工作流程。 3、全面负责集团下属各项目、各公司的财务管控与筹划管理。 4、合理控制集团各项费用支出,实现资本运营的效益最大化,维护集团公司的良好声誉。 5、负责加强与税务、银行、工商等相关部门的公关外联。 任职要求: 1、财务、会计、金融、投资等专业本科及以上学历,拥有中级以上会计师职称,有集团公司财务管控经验; 2、熟知国家财经法律法规政策,熟练操作财务软件; 3、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式。具有十年以上财务管理工作经验,五年以上财务部门负责人工作经验; 4、有较强的财务分析预测、投融资及风险防范能力; 5、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程; 6、具有理财、融资经验者优先,参与过上市运作、股改等工作者优先; 7、有国内知名陆港财务管理经验者优先;
1、负责综合部的全面工作。 2、负责组织编制公司发展规划和年度工作计划。 3、负责制定公司内部规章制度并落实、检查。 4、负责公司文件的起草和外部文件的收发、传阅。 5、负责对外接待工作,处理中心日常事务及后勤服务。 7、完成领导交办的其它工作。
1、了解并掌握厨房里每个工作岗位的职责和工作流程。 2、负责每天晚上的申购并了解厨房第二天所需菜品。3、每天检查出品的质量是否合格,不合格的产品不允许出到厅面。 4、负责厨房所有菜品用料的节约,不浪费物料。 5、了解所有菜品及物料的保存方法及摆放位置。 8、负责组织厨房人员打扫厨房卫生。 9、 了解厨房内所有菜品及调料的用量 10、 负责协调人员对厨房各项设施的日常保管、维护和清洗
1、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神; 2、5 年及以上重介选煤厂机械检修、维护管理经验; 3、具备中专以上的机械、液压专业理论知识,能吃苦耐劳,具有良好的道德品质。
1、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神; 2、5 年及以上重介选煤厂电气检修、维护经验; 3、具备中专以上的电气专业理论知识,能吃苦耐劳,良好的道德品质。 联系方式
1、具有较强的沟通及组织协调能力、学习能力及较强的团队合作精神; 2、5 年及以上重介选煤生产管理经验; 3、中技以上学历要求,身体健康,具备吃苦耐劳精神,良好的道德品质。
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