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岗位职责: 职位描述 1.协助完善行政规章制度、流程及细则; 2. 负责公司每日各类通知、便笺和日常相关公文的处理工作;收发有关部门的 电子邮件,并及时转达相关部门; 3. 对重要的证件、文件、规章制度进行存档,完善档案管理;周总结、计划, 各部门周报的催收、整理、上报以及协助年度总结和计划; 4. 协助办公室主任对车辆调派、食堂、司机班等进行管理; 5. 负责办公环境维护,办公用品的比价、采购,资产的使用保管管理等工作; 6. 负责会议、集体活动的组织、筹备、接待、服务工作及信息栏的更新; 7、每日整理办公室文件资料、报刊、卫生;为其他部门提供力所能及的服务; 任职资格: 1. 大专及以上学历; 2. 具有2年以上大型企业行政工作经验;有独立处理一般事务的能力;熟练使用相关办公软件; 3. 有会议组织实施经验,熟悉公文写作、档案管理、车辆调度等工作;熟悉当地行政用品采购渠道; 4、性格外向,有一定人际沟通、组织能力,团队合作精神、责任心强 联系方式
岗位职责: 1、协助公司各项规章制度的落地实施和执行; 2、负责办事处日常考勤管理工作; 3、负责办事处日常出差管理、票据报销指导及审核; 4、负责办事处各项行政采购落地执行及内部资产管理工作; 5、协助办事处与公司各职能部门以及办事处内部的日常沟通协调工作; 6、负责办事处对内对外各项会议和活动的组织工作,并整理输出相关会议纪要; 7、协助办事处开展团队建设工作; 8、负责办事处基础人事工作,并按照招聘流程协助开展工作; 9、完成需配合总部及上级交派的其他工作任务。 职位要求: 1、全日制本科学历,计算机或者相关理工科专业优先考虑; 2、年龄22-25岁,具有1年以上部门秘书或者行政助理工作经验,从事过IT领域相关工作者优先; 3、具备良好的沟通协调能力以及较强的抗压能力; 4、勤奋、敬业,具备较强的责任意识、良好的团队合作精神; 5、能够熟练使用自动化办公设备和常用办公软件; 6、性格开朗大方,形象气质佳。
岗位职责: 1、负责行政事务性工作; 2、负责区域的环境及资产维护; 3、完成上级主管交办的其它工作 任职资格: 1、女,形象好,气质佳; 2、大专及以上学历,1年相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 工作时间:
1、较强的沟通协调能力; 2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强 3、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
岗位职责:按公司规定依法办事 任职资格:大专以上学历,有责任心,有团队意识,诚实守信 工作时间:周一到周五,双休,
岗位职责: 1、起草和修改通知、报告、文稿等; 2、负责日常办公用品采购计划申报、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、负责文件及各种资料的收集、整理、归档等管理工作; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理, 6、负责新入司员工手续的办理,社保手续的办理等人事管理工作。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 工作时间:8小时; 工作地点:保定市复兴东路999号支点创业2号楼102室。
1、较强的沟通协调能力; 2、工作细致认真,谨慎细心,条理性强 3、熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
岗位职责: 团购、业务推广 广告 对行政人员考核统计,管理. 办公室环境及卫生检查 车辆管理,审核签字 不定期: 人事档案的管理督导,检查 文件资料整理检查 运营部和市场部的督查 会务组织、公务接待、接待来访等安排 重要会议和公司重大活动组织协调 其他:包括订购业务(报刊、机票车票、饮用水等)、办公费用月结款业务。安排检查. 员工招聘、培训、入职、转正、调动、解聘、申诉安排. 每月定期所有员工的考核表发放,统计整理交予财务,根据考核绩效,制定工资 .能熟练使用电脑,完成报表,记表等影院相关工作。良好的沟通能力。
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业专科以上学历,20-28岁未婚人士优先录用; 2、有无经验均可; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 工作时间:八小时工作日,双休,法定假日休息(年龄20-30未婚,或已婚但独立生活,独立性强事业心强服从公司安排亦可,如符合以上条件者可给公司投递简历然后致电负责人。注:公司正规招聘,无意者勿扰,中介勿扰) 联系方式
待遇: 1、试用期2300,转正后2600+全勤+考核奖+五险一金; 2、公司提供住宿(住宿环境优越); 3、每周休息两天,法定节假日休息,每年10天带薪年假; 4、公司每年组织旅游两次。 职位描述: 1、负责前台日常工作,电话的接听、转接,做好各种来电咨询工作; 2、负责来宾的接待、会议的安排; 3、负责公司各种信件、快递、报刊等的接收、登记、发放; 4、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养工作; 5、协助公司各部门的文件、名片、宣传资料的打印、复印,收发传真并进行归档整理; 任职资格: 1、18-26岁之间;形象气质佳; 2、大专以上学历,有无经验均可; 3、有责任心与团队合作精神。 有意者请先电话联系。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历; 2、1年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业,有无工作经验均可; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 薪资待遇: 试用期:2200元,正式录用后2800元+奖金(全勤奖+工作表现奖)及年终奖; 公司提供完善的培训、晋升机会,提供住宿,正式录用后签订劳动合同,缴纳相应保险。 (有意者请直击来电!)
任职资格: 1、年龄19-28之间,男女不限,未婚; 2、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 待遇: 工资;试用期2600,转正3500-4000+奖金; 福利:加班双倍工资,包食宿,五险一金,提供工作服,免费旅游,公司进修等 时间:八小时工作制,双休,法定节假日等 有意者直接电话联系
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