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1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
工作内容: 1、公司或楼盘数据统计、汇报; 2、物资管理; 3、会议纪要; 4、考勤管理; 5、签批单流转; 6、卫生、纪律的检查、考核; 7、其他上级领导安排的工作。
帮公司布置安排工作,做标书,打字,做图,有意向的朋友直接到公司即可,或电话联系,在网上回复不一定当时看到,工资待遇看工作能力,会陆续调薪。要求女性,25-35之间,温柔善良,相貌端正,有责任心,不能经常告假。
B2B信息发布人员工作8个小时 五险一金带薪年假员工福利
一、行政后勤工作
1、负责员工办公用品及劳保用品的发放和保管,以及员工离职时个人领用物品、服装、工牌、门卡的回收登记;
2、负责本校区员工日常考勤管理,月底完成当月的考勤统计、上交工作
3、按月核实交纳房租、水电费、物业管理、通讯费、网费等,做好日常节约使用的监督;
4、负责外部客户及来访人员的接待工作;
二、前台工作:
1、深入了解学校的教学理念及教学模式,了解各科目收费及上课标准,保障有效的给家长介绍;
2、每日接待来访客户咨询,并进行收费;
3、有效的进行电话回访、跟踪,促进签约;
4、按照执行校长的要求和工作安排,配合户外销售、促销、公开课等等活动;(发单招生)
5、每日、周、月向执行校长汇报新生缴费入学情况;
6、每日检查学生销课动态,及时向教学部提供各班级续费学生名单;
任职要求:
1.专科及以上文化程度
2.文秘、人力资源、工商管理等专业优先
3.半年及以上行政前台工作经验
4.熟练使用office办公软件
待遇:
1、薪资构成:基本工资 学校福利工资 绩效 积分奖励
2、休假:每月公休4天、法定节假日正常休假、
3、其他福利:五险、带薪员工培训(内训 外出培训)、子女入学优惠、节假日福利、带薪婚丧产假、免费提供住宿
岗位职责 1、负责协助销售部门拟定合同; 2、协助人事部门的日常工作; 3、负责公司内的行政类工作; 4、工作轻松不加班。 任职资格 1、***、形象气质佳,应届毕业生亦可; 2、开朗、热情、善于人文关怀,观察能力强; 3、积极主动,有责任新,工作有耐心、办事效率高; 4、能熟练使用office办公软件等; 4、较强的表达能力及书写能力,逻辑思维强; 5、有较好的应急和应变能力
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:每周工作6天
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理
立即申请
岗位职责:处理公司日常琐碎事务。
任职资格:良好的态度,认真负责。
工作时间:
立即申请
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8小时工作制
考核与晋升:
行政助理行政专员行政主管行政经理行政总监
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