与今日招聘企业随时沟通
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1.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 2.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神; 3.有良好的团队合作精神和学习能力
1.具备较强的沟通能力,人际交往能力,应变能力及表达能力; 2.性格开朗,做事认真踏实,灵活,有较强的团队合作精神; 3.有良好的团队合作精神和学习能力
一、工作内容:1、负责人员招聘和接待工作; 2、负责日常公司管理,如印发文件、员工日常工作考核等; 二、职位要求:1、大专以上学历,熟悉并使用计算机的简单操作; 2、沉稳细致,诚实守信; 三、薪资待遇:1底薪+绩效奖金+年终奖,综合2000-3500元; 2、定期团建;
招聘条件: 1:性别不限,年龄18-35周岁。 2:女身高155cm/男身高165cm以上,不限户籍职位要 求。 3:五官端正、身材匀称、气质较好、普通话标准、语言表达能力较好。 4:身体健康、无精神疾病、不能自控行为疾病等,具备正常履行岗位职责的身体条件。 5:有无经验均可,退伍军人和应届生优先安排,接收实 习生。薪资待遇: 1:基本工资+绩效+全勤奖+月优秀员工+微笑之星 +补 贴等。 2:综合工资5000-10000元以上,单位缴纳国家规定的五险一金。 3:免费提供工装、被褥、食宿,可就近安排。 4:半年一次晋升机会,享受岗位津贴,入职一年后有带薪15天年假享受节假日3倍工资。
工作内容: 1、负责公司文秘信息科资料的整理、归类、保管和存档; 2、负责企业内刊的编辑、排版、印刷; 3、负责公司领导会务安排; 4、要求文字功底好,公司会依据其能力以及职业取向逐步调整其工作内容,使其才能和个人追求得以充分展示。
岗位职责: 1.负责协助人事行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。 2.负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。 3.负责公司各项文件的接收和发放工作。 4.负责协助人事行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。 5.协助人事行政经理管理公司后勤服务保障工作。 6.负责公司各项证照的审核、年审工作。 7.完成领导交办的其他任务。 任职资格:男,大专以上学历,有驾照,熟练使用办公软件,踏实稳定。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,7个半小时工作制,公休,班车接送,免费工作餐。
任职资格:年龄24岁—30岁女性,本科学历,有从事相关工作经验,表达能力较强, 可编辑公文、规章制度。 工作时间:8:00—12:00 13:30—17:30 一经录用待遇优厚。
任职资格: 1、专科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作;直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量,服务态度和工作进度。 3、做好公司员工的培训及考核工作,规范本部门的服务,提高员工素质及操作技能,协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。 4、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。 5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。 6、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化。 7、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。 8、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、具有相当沟通能力、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在30-40岁,男性。
岗位职责:能熟练掌握基本电脑办公系统,准确汇总各种报表,按时汇报公司要求的各项工作内容。 任职资格:相貌端正、品行端正、工作认真、无不良嗜好! 工作时间:8小时
要求:1.计算机专业和电子商务专业,(2)市场营销、计算机相关专业;(3)良好的沟通协调能力,工作细致、思想活跃;(4)具有团队合作意识,并且能够独立完成工作; 待遇:(1)享受国家法定假期;(2)试用期过后上三险;(3)底薪1600-2300元+年底绩效分红;(4)每周一天带薪休假;18648289019 0475-2880016
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
岗位职责:
1、起草和修改报告、文稿等;
2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;
5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理
6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
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