一、行政后勤工作
1、负责员工办公用品及劳保用品的发放和保管，以及员工离职时个人领用物品、服装、工牌、门卡的回收登记；
2、负责本校区员工日常考勤管理，月底完成当月的考勤统计、上交工作
3、按月核实交纳房租、水电费、物业管理、通讯费、网费等，做好日常节约使用的监督；
4、负责外部客户及来访人员的接待工作；
二、前台工作：
1、深入了解学校的教学理念及教学模式，了解各科目收费及上课标准，保障有效的给家长介绍；
2、每日接待来访客户咨询，并进行收费；
3、有效的进行电话回访、跟踪，促进签约；
4、按照执行校长的要求和工作安排，配合户外销售、促销、公开课等等活动；(发单招生）
5、每日、周、月向执行校长汇报新生缴费入学情况；
6、每日检查学生销课动态，及时向教学部提供各班级续费学生名单；
任职要求：
1.专科及以上文化程度
2.文秘、人力资源、工商管理等专业优先
3.半年及以上行政前台工作经验
4.熟练使用office办公软件
待遇：
1、薪资构成：基本工资 学校福利工资 绩效 积分奖励
2、休假：每月公休4天、法定节假日正常休假、
3、其他福利:五险、带薪员工培训（内训 外出培训）、子女入学优惠、节假日福利、带薪婚丧产假、免费提供住宿