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公司自有网销网站,需要偶尔做点图片上传,平时不忙,可以学学视频剪辑和视频拍摄。要求年龄27岁以下,会基础PS和基础电脑办公软件即可,待遇优厚,升职发展空间大。
岗位职责: 1、负责样品、信件的收发工作; 2、负责打印标签、联系货运车辆等; 3、完成其它领导交代的工作。 岗位要求: 1、形象好气质佳,有相关工作经验者优先; 2、熟悉办公软件操作; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力。
文件整理 表格数据统计 上传下达 办公环境管理
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岗位职责:1、基于公司业务需求,编制、修订公司行政管理制度,监督员工行为规范等事务; 2、办理员工内部购车及燃油补助事宜,对公务车、私家车、外租物流车、班车等事宜进行管控,定期结算账务; 3、统计各部门办公用品、工作服、办公家具、快递等需求,开展相关业务满足需求并定期结算费用; 4、识别部门内各类IT物资需求并采购,物资到货验收、转移、盘点、报废; 5、对固话/移动/联通费用报销、手机问题处理等项目进行统一规划、实施; 6、策划活动方案并组织实施,提升员工幸福感,选拔运动会参赛人员并根据要求参加比赛,按要求完成各项目开展 7、合理规划活动室,及时采购活动物资,保证员工活动需求; 8、维护厂区基础设施,统计提报需求,委外或自主维修,确保基础设施维修及时; 9、监督保洁/绿化工作开展,确保厂区清洁度及美观性,并定期结算费用; 10、编制废弃物管理制度,指导各部门对物资进行报废,监督过程实施。任职要求:1.本科学历,行政管理、人力资源管理、工商管理、财务管理、会计、电子商务、商务英语、公共关系、计算机类、工程管理类、金融学类、法学、中国语言文学类专业2.英语流利优先3.具有良好的承压能力,严谨认真、原则性强,廉洁正直 职能类别:行政专员/助理 关键字:行政后勤
岗位职责: 1、负责前台接待事务,有访客前来,进行登记,并电话通知受访人前台接洽,接听公司总机电话,负责转接工作。 2、负责办公用品采购、登记、领用及办公库整理和盘点工作。 3、负责公司员工的考勤管理工作,每月形成考勤报表,作为公司员工考核及薪酬核算的依据。 4、负责公司通知、公告及其它文件的起草、整理、发布工作。 5、负责公司资质证照及印章的管理工作。 6、负责公司企业文化活动,包括各类文体活动、年会、旅游活动的组织和协调工作。 7、厨房监管工作,负责客餐及办公餐的协调工作。 8、领导布置的其它工作。 任职资格: 1、教育背景:20-28周岁,专科以上学历,农业相关或工商管理类专业。 2、工作经验:1年以上行政管理经验,有前台服务经验者优先。 3、性别要求:女,身高162以上,长相甜美,普通话标准。 4、技能要求: 1)EXCEL\WORD\PPT等办公软件使用熟练,最好会用VISO和PS。 2)活动组织能力突出。 5、性格特质: 1)性格外向但稳重,做事细心、耐心,能够从容处理繁琐的日常事务。 2)工作积极性强,责任心强,主动解决问题的意识强烈。 3)有良好的沟通协调意识,善于处理各类人际关系。 4)有良好的服务意识,对行政管理及前台工作有正确的认识。 5)对工作压力有正确的理解和认识,良好的抗压和情绪调节能力。
工作内容: 1、负责公司文秘信息科资料的整理、归类、保管和存档; 2、负责企业内刊的编辑、排版、印刷; 3、负责公司领导会务安排; 4、要求文字功底好,公司会依据其能力以及职业取向逐步调整其工作内容,使其才能和个人追求得以充分展示。
岗位职责: 1.负责协助人事行政经理完善、落实公司的各项规章制度、并监督执行情况。 2.负责公司各项工作、规定、报告、总结、会议等文件的成文工作。 3.负责公司各项文件的接收和发放工作。 4.负责协助人事行政经理对公司固定资产、办公用品的管理工作。 5.协助人事行政经理管理公司后勤服务保障工作。 6.负责公司各项证照的审核、年审工作。 7.完成领导交办的其他任务。 任职资格:男,大专以上学历,有驾照,熟练使用办公软件,踏实稳定。 工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00,7个半小时工作制,公休,班车接送,免费工作餐。
任职资格:年龄24岁—30岁女性,本科学历,有从事相关工作经验,表达能力较强, 可编辑公文、规章制度。 工作时间:8:00—12:00 13:30—17:30 一经录用待遇优厚。
任职资格: 1、专科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、在总经理直接领导下,贯彻执行公司规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展。 2、负责各部门人员的考勤、工作监督,包括:检查监督各个部门工作;直接负责打字员、档案员或文员、汽车司机、保洁员以及炊事员的工作质量,服务态度和工作进度。 3、做好公司员工的培训及考核工作,规范本部门的服务,提高员工素质及操作技能,协调各个部门之间的工作安排,并对他们进行绩效考核。 4、负责执行公司的考勤制度,监督全体员工上下班按要求签到、签退。 5、根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作。协助总经理实施公司人才队伍的建设工作。 6、根据总经理要求起草公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度,将公司内部管理制度化、规范化。 7、负责办理公司办公用品的采购、发放与管理工作。 8、负责公司网站平台的筹划、建设及公司形象的设计和推广实施。 9、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、具有相当沟通能力、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在30-40岁,男性。
岗位职责:能熟练掌握基本电脑办公系统,准确汇总各种报表,按时汇报公司要求的各项工作内容。 任职资格:相貌端正、品行端正、工作认真、无不良嗜好! 工作时间:8小时
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、一年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间:
岗位职责:负责协助店长进行店面日常管理工作,做好店面销售。 任职资格:工作认真负责,性格开朗,计算机操作熟练;有无工作经验均可; 工作时间:
岗位职责:辅助行政主管完成公司日常事务,翻译文件 任职资格:韩语专业毕业 工作时间:早8晚5,六日双休,节假日休息
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