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岗位职责
1、负责日常账务处理、财务数据统计、表单制作。
2、进行会计核算、完成公司每月纳税、社保申报。
3、负责会计凭证审核、成本费用管控。
4、处理银行、税务、工商、社保等对外相关业务。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历。
2、2年以上从事会计工作经验,有中级职称优先。
3、熟练掌握和运用用友财务软件和excel等office办公软件。
4、能够适应季节出差工作,具有较强的抗压能力。
5、工作严谨、有责任心、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、有上进心。
岗位职责: 1.能够在公司指导思想和部门管理策略下,执行外包现场管理要求; 2.负责完成客服中心的外包现场督导工作,对现场风险、服务态度、和服务效率进行把关; 3.针对平台业务实际,完成外包现场工作分析报告,提出服务改进建议; 4.针对客服工作过程中的软硬件故障问题、异常敏感问题,及时跟进处理; 任职资格: 1.积极主动、责任感、高度执行力,对公司追求极致产品和服务有高度认同感,能够接受加班; 2.客户服行业有1年以上从业经验, 3.善于进行数据分析、流程改进;对产出工作有严格的标准, 4.熟练使用office办公软件,较强的文档撰写能力,擅长PPT,精通word、excel; 5.善于沟通,有较好的组织协调能力; 6.有大型客服行业班组长或外包管理经验的优先。
1.负责会计制度、会计政策的编写、修订、解释工作;协助组织拟订、调整、分解公司年度经营计划和目标; 2.协助组织制定与调整公司年度经营计划和目标,并监督实施; 3.汇总各子公司月度财务数据和重点财务工作完成情况,审阅并提供分析材料,上交领导审核,跟踪执行相关决议; 4.负责会计制度、会计政策的编写、修订、解释工作; 5.负责公司全盘财务及税务工作 职位要求: 1.全日制专科及以上学历,会计、财务管理等相关专业; 2.3年以上会计事务所工作经验; 2.具有高度的工作责任心,能够承受较强的工作压力; 3.良好的沟通协调及组织协调能力; 4.负责过年营业额1亿以上企业财务工作优先。
主要负责大型实景演出《鼎盛王朝·康熙大典》的业务维护及拓展;1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略并执行落实;2、参与销售团队完成销售目标和计划;3、负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;4、了解行业动态、,进行市场开发;5、对销售市场进行行为监管等工作职位要求:45周岁以下,大专以上学历,旅游或销售专业,有带领销售团队的工作经验善于沟通,有激情,有合作意识及抗压能力。
岗位职责:1、负责产业园现场或各渠道常规咨询、投诉、客户回访等工作,做好记录;2、负责产业园各渠道的舆情监控并及时整理、上报、回复等工作;3、负责收集现场或各渠道问题、投诉,对职权范围内突发问题及时处理解决,超出职权范围及时传达到相关部门并在规定时间内反馈给客户维护企业形象的工作;4、定期分类整理顾客问题及投诉,保证公司与客户的有效沟通,确保客户的意见有效转达。要求:(1)年龄性别:25岁以上,性别不限。(2)学历要求:***大专以上学历,市场营销等相关专业优先。(3)口齿清晰、普通话标准,有较好的语言沟通能力,抗压能力强,能熟练使用常用办公软件 (4)有商业客诉经验、景区咨询工作经验的优先考虑
岗位职责
1、负责日常账务处理、财务数据统计、表单制作。
2、进行会计核算、完成公司每月纳税、社保申报。
3、负责会计凭证审核、成本费用管控。
4、处理银行、税务、工商、社保等对外相关业务。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历。
2、2年以上从事会计工作经验,有中级职称优先。
3、熟练掌握和运用用友财务软件和excel等office办公软件。
4、能够适应季节出差工作,具有较强的抗压能力。
5、工作严谨、有责任心、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、有上进心。
岗位职责
1、负责日常账务处理、财务数据统计、表单制作。
2、进行会计核算、完成公司每月纳税、社保申报。
3、负责会计凭证审核、成本费用管控。
4、处理银行、税务、工商、社保等对外相关业务。
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历。
2、2年以上从事会计工作经验,有中级职称优先。
3、熟练掌握和运用用友财务软件和excel等office办公软件。
4、能够适应季节出差工作,具有较强的抗压能力。
5、工作严谨、有责任心、有良好的团队合作精神、能吃苦耐劳、有上进心。
工作内容
1、准时到岗、保持良好的仪容仪表及个人卫生
2、做好餐前的准备工作,在领导安排的区域为客人提供热情周到的服务
3、完成部门主管分配的其他任务
4、自觉遵守茶楼的一切规章制度
要求:
1、18-32周岁之间,品貌端正
2、有服务意识及一定的解决问题能力
3、普通话标准,沟通表达能力强
工作地点:鼎盛元宝街龙记茶楼
基本工资 全勤奖 五险一金 月休4天 包吃包住
岗位职责1、 根据公司的总体战略搭建、完善、监督绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作。2、 根据不同阶段绩效考核管理要求,制定具体绩效考核方案并加以落实。3、 负责组织拟定公司绩效考核实施管理标准与实施细则,使之符合公司绩效管理体系要求。4、 制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。5、 根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持。6、 监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系。7、 其他与绩效相关的工作或领导交办的临时工作。任职要求:1、 人力资源管理或相关专业,本科以上学历。2、 有5年以上薪酬绩效管理与具体实施经验,有效果较好的绩效管理或绩效考核推进经验。3、 有一定的抗压、分析、创新能力,能够与公司共同发展。4、 工作积极,态度认真,学习能力强,有良好的沟通能力与扎实的文字功底,能够熟练操作office办公软件。5、能够运用多种绩效考核工具、方式方法开展工作,必须具有不同层级的激励体系设计经验,在绩效体系涉及和对员工价值评估方面有特别丰富的经验职位福利:包住、五险、餐补、免费班车、定期体检、周末双休、节日福利、高温补贴
从事智慧车辆产品的市场推广、客户跟踪、订单签订
任职要求
1.机械、电子、自动化等相关工科专业本科以上学历;
2.能适应长期出差,有车辆线控底盘或自动驾驶行业从业经验者优先;
3.热爱销售工作者优先。
岗位描述: 1、负责公司业务类合同的起草、审核、管理等:审核公司内部规章制度、重要文件; 2、对公司各项目进行合规性评估、检查,并提出改进措施,保证公司业务符合国家政策法律法规,符合各国各地区的政策要求; 3、协助处理公司各类侵权、投诉、诉讼等法律事务维护公司合法权益; 4、组织法律培训,提高员工法律意识。 任职要求: 1、法学专业本科及以上学位,通过司法考试; 2、有金融行业、矿业工作经验优先; 3、具有良好的逻辑思维能力、协调沟通能力、人际交往能力和语言表达能力。 4、有良好的职业操守和严谨细致的工作态度有较强的责任心和执行力。
岗位职责:
1. 为清扫员分配任务,按顺序巡视整个公共区域,确保公区干净整洁;
2. 指导和监督公共区域服务员工作表现,负责部门员工排班、考勤;
3. 保证员工妥当使用和保养设备,并维持清洁设备干净和工作正常的使用状态;
4. 检查确保机器的被清洁、正常工作及妥善存放,处理所有清洁方面紧急事件;
5. 跟踪急修事宜,确保维修已经完成,制定维保计划,保证公区设施设备家具维护良好;
岗位要求:
1. 具有1-3年中高端酒店同岗位工作经验 ;福利待遇:
综合薪资4-6k(面试定薪,基本定薪后没有绩效考核,有酒店丰富经验的薪资可以谈)
入职购买五险一金,包吃住,住宿环境好,可拎包入住;
主要职责: 1、 负责公司应收、应付、对账及报销费用审核等工作; 2、 每月凭证及财务报表编制工作; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,向管理层提供财务报告; 4、 按期完成纳税申报,并向相关部门提供财务报表等; 5、 进行财税知识相关跨部门培训,使财务工作顺畅推行; 6、 领导交待的其它相关工作; 任职要求: 1、 大专以上学历,财务、会计、金融相关专业优先; 2、 2年同岗工作经验,有实体企业工作经验者优先; 3、 熟悉各项税收条例及政策; 4、 熟悉会计报表处理工作,熟练使用财务软件; 5、 工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
主要职责: 1、 负责公司应收、应付、对账及报销费用审核等工作; 2、 每月凭证及财务报表编制工作; 3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,向管理层提供财务报告; 4、 按期完成纳税申报,并向相关部门提供财务报表等; 5、 进行财税知识相关跨部门培训,使财务工作顺畅推行; 6、 领导交待的其它相关工作; 任职要求: 1、 大专以上学历,财务、会计、金融相关专业优先; 2、 2年同岗工作经验,有实体企业工作经验者优先; 3、 熟悉各项税收条例及政策; 4、 熟悉会计报表处理工作,熟练使用财务软件; 5、 工作细致,责任感强,具有良好的沟通能力和团队协作精神;
工作职责: 1.负责店内卫生的清理,负责接待、下单 2.接待顾客主动、热情、耐心、周到 3.做好餐厅的卫生清洁,供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理 职位要求:18-45岁内,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,踏实肯干
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