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岗位职责: 1、负责管家认证体系的评估及优化; 2、负责管家业务标准化体系的评估及优化; 3、负责管家绩效考核的分析及优化; 4、负责管家能力分级体系评估及优化; 5、审核新项目交付、护航行动的落地及跟进; 6、负责满意度全生命周期管理及品质督导统筹。 任职要求: 1、5年及以上物业行业经验,2年以上同岗位管理经验; 2、熟悉客户服务相关流程及各项工作; 3、熟悉物业管理、客服管理相关的法律、法规、条例; 4、有全局观念,善于做整体规划,具有良好的问题解决能力; 5、较强的服务意识和责任心,有积极进取的精神,目标感强。
1、负责代理商、加盟店与直营店的化妆专业知识及化妆技巧的培训; 2、根据企业培训需求及时开发相关培训教案; 3、根据年度及季度培训计划有效的对直营店导购进行课堂培训; 4、依据店内导购必掌握的基本技能,进行实地柜台辅导; 5、及时反馈课堂及实地培训中的问题,寻求解决办法。 任职资格: 1、中专以上学历,3年以上专业化妆品工作经验; 2、亲和力好,形象气质佳,有时尚感,具有良好的授课能力和语言表达能力;
1. 协助教务管理:协助课程的行政管理与教学服务工作;
2. 协助招生:协助做好学员招募的准备支持与学员转介绍工作,包括相关材料准备、面试邀约与安排等;
3. 课程运营:负责配合教务部完成班级与课程运营服务工作;
4.活动策划:负责参与策划组织学习活动和班级课外活动,感知和创造良好的学习氛围和学员体验;
5. 社群管理:负责持续跟踪课程进度与学员情况,进行社群运营,与学员深度链接,挖掘学员需求,及时处理学员反馈的问题和意见;
6. 数据维护:协助整合讲师、学员、合作伙伴等各方资源数据资料,协助做好课程文档资料管理归档,按照校方规定实时更新课程资料库和学员相关资料,并协助定期分析汇报;
7. 上级领导交办的其它工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历, 2年左右商学院、大型教育企业、培训机构、知名企业培训部项目运营经验;
2. 工作主动热情、关注细节、自驱力强,具备良好的团队协作精神、组织协调能力、高效执行能力和较强的解决问题能力;
3. 快速学习、独立思考、对新鲜事物适应能力强,有日常自我学习的习惯;
4. 乐观开朗、富有亲和力,具备良好的沟通力和表达力;
5. 客户导向意识,富有人际敏感度;
6. 具备一定的抗压能力;
7. 周末或平日晚上可以上班,平时调休。
8. 英语听说读写流利,有海外留学经验及学生管理经验优先,熟悉Office等办公软件。
职位描述: 1、通过对特定风险域实施的日常合规检查动作,协助业务组织控制并降低相关操作、合规相关风险; 2、通过各类日常检查动作,收集风险线索并汇总输出可视化风险数据,协助组织看清日常风险水位; 3、统筹协调各类线上/线下检核资源,在成本可控前提下提升重点风险检查覆盖率。 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上零售、电商、物流合规检查、飞行检查或线下防损工作经验; 2、具备外包管理及质量控制相关经验者优先; 3、为人正直诚信,有原则,有良好的沟通能力和人际交往能力; 4、逻辑思维严谨,有良好的观察、判断分析和解决问题的能力; 5、熟练使用办公软件,数据分析能力强者优先。
工作职责
1,负责区域内店铺管理及营运工作,对业绩负责;
2,支持区域店铺营运管理和服务(包括新店开业的现场指导,人员培训,活动对接,店铺突发事件及客户提出问题的及时处理等)
3,营运目标分解、跟踪、评估分析促进销售;
岗位要求
1, 两年以上化妆品品牌或连锁品牌营运管理经验,熟悉化妆品运营模式;
2,目标感强,具有较强的抗压能力;
3,良好的服务意识,优秀的沟通和协调能力;
4,会护肤行业手法护理;
5,能接受试用期在门店学习试岗1-3个月。
薪资福利:
底薪 绩效 福利补贴 学历补助 工龄补贴 五险一金 年终奖
晋升通道
带教师-区域经理-大区经理-大区总监-城市总经理
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