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一、岗位要求:
1、招聘、培训、带教促销;
2、负责团队组建与激励,建立长期稳定的作战团队,现场参与门店销售并激励团队。
二、任职要求
1、沟通能力佳,销售意愿强;
2、高中及以上学历(可适当放宽);
3、有快消品行业销售经验及管理经验者优先考虑。
4、善于沟通,乐于学习。会用办公软件。适应短途出差的人。
三、薪资待遇:底薪 奖金 五险 话车补;工资面议
工作职责:1.负责健全完善并推动稽核整改追踪机制的落实;2.负责协调太平稽核年度稽核项目工作开展,负责年度稽核费用结算等事宜;3.负责与太平稽核日常工作沟通与协调;4.负责推动稽核成果运用工作;5.负责组织分析全系统稽核问题,通报稽核发现情况;6.部门及科室安排的其它工作。任职资格:1.本科及以上学历;2.金融、保险、审计等相关专业;3.具备较强的沟通能力;4.熟练操作办公软件;5.有良好的团队协作能力,爱岗乐业,善于学习,工作踏实、认真、细致;6.有保险公司业务管理、运营管理、合规管理、稽核工作经验优先考虑。 职能类别:合规经理
工作职责:1.品管制度的建立与追踪落实;2.业务品质沟通会报告撰写、会议组织、会议决议落实;3.品管重点监测指标分析、快速应对举措制定;4.首期新产品、增员、业务推动等政策的评估并制定配套品管举措;5.机构品管工作的督导追踪;6.业务品质管理各类IT系统优化需求制定。任职资格:1.本科及以上学历;2.两年以上保险工作经验;3.较强报告撰写及公文写作能力;4.熟练使用办公软件,具备较强数据统计及分析能力;5.良好的团队协作精神,较强的责任心、爱岗敬业、善于创新、乐于沟通;6.有首期或续期业务经验者优先。 职能类别:保险客户服务/续期管理
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