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岗位职责: 1.按照总部统一规范,落实总部对子公司财务管理相关要求,并向总部汇报; 2.根据公司战略规划,领导制定公司财务规划和年度财务综合计划; 3.领导建立健全公司各项财务管理制度、内控体系和信用风险管理机制; 4.组织编制公司年度财务和经营预算、决算,报总经理、董事会审批; 5.监督、检查预算的执行情况,根据经营发展需要适时进行调整; 6.建立健全公司财务核算体系和制度,监督核算的执行; 7.审核财务报表,确保报表的真实性、准确性; 8.检查财务活动中的合法性、真实性,发现和制止可能造成损失的经营行为; 9.负责审查各种财务凭证,财务费用开支情况,严肃财务纪律,杜绝不合理开支; 10.对公司税收进行整体筹划,提出税务管理方面的建议; 11.制定公司资金运营计划,合理调度资金,监督资金使用效率; 12.筹措公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司资金流向; 13.组织编制财务分析和财务预算报告,提交财务管理工作报告; 14.组织建立健全核心业务流程并不断优化,制定运营管理政策和制度; 15.定期、不定期开展运营管理分析,提交分析报告、报表,提出改善建议; 16.参与公司投资行为、融资、重要经营活动的决策和方案制定,提供建议和决策支持; 17.组织召开公司经营部门及相关人员参加运营分析会议; 18.组织实施内部审计工作,协调、配合外部审计机构对公司的审计活动。 岗位要求: 1.本科及以上学历,财务类相关专业。 2.中共党员优先。 2.8年以上公司财务管理工作经验,3年以上同等职位工作经验。 3.具有注册会计师资格。 4.具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、分析决策能力和团队合作精神,工作态度严谨、细致。 5.熟悉财务管理制度的建立完善,熟悉财务预算编制和财务决算,善于资金筹划,精于财务管理。 6.具有大型事务所工作经验者优先,具有医药行业财务管理经验者优先。 7.能接受外派至江苏省内外市工作。 补充: 1、工作经历:最好有事务所/国企/大型民企或外企工作经历; 2、行业:非工程类、互联网、金融类行业,最好是生产企业或分销批发企业。
从事机床、加工中心等机械设备装配3年以上
岗位职责 1. 参与景区运营策划方案的制定,协助负责各项目的运营管理,落实景区经营方针; 2. 对接景区各部门间协调工作,对景区日常工作进行监督检查发现问题并及时改进; 3. 了解行业动态,收集市场信息,负责景区项目策划并统筹执行; 4. 负责景区游客旅游安全管理,并完善保障措施; 5. 完成领导安排的其他日常运营管理相关工作。 职位要求 1.5年以上旅游景区、度假村、主题公园等运营经验,了解文旅项目; 2. 本科及以上学历,旅游管理、市场等相关专业; 3. 沟通能力强,擅长和人际沟通,有责任心、亲和力,对景区管理有独到见解; 4. 项目管理统筹能力优秀,善于资源协调及合理配置; 5. 具备一定的策划能力和文字表达能力; 6. 熟悉国家旅游相关政策法规。
1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
工作内容: 1、通过电话向应届初中毕业生推荐介绍学校招生 2、跟踪维护意向生源 3、接待到校参观学生及家长 4、必要时需到相关初中学校做宣传 招聘要求 1、口齿清晰,普通话流利 2、吃苦耐劳,有始有终 3、工作周期为两个月,中途离职需提前一周上报 4、提倡大学生情侣共同入职
1. 负责管理宴会预定、餐饮营销等人员,协助前厅负责人一起管理好酒店的前厅
2.对酒店的餐饮应收数据负责,按月完成应收指标
3.负责处理酒店前厅的突发事件和客诉
4.负责管理好本部门的团队人员,并积极维护酒店的形象和利益
5.负责与厨房、餐饮部等部门进行对接沟通,一同完成宴席、会议、包间的客人接6. 要求年龄45周岁以下,年轻有活力,月休4天,缴纳社保,享受节日福利 生日福利 免费两餐员工餐
【岗位职责】:
1.统筹公司运营部门管理相关工作;
2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地,并将之流程化体系化;
3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系;
4.带领团队实现用户及会员规模增长,进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制;
5.管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制
【职位要求】:
1.42岁以内,本科及以上学历,5年以上大中型连锁企业运营相关岗位工作经验,3年以上团队管理工作经验;
2.熟悉连锁业态运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求;
3.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标;
4.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;
5.逻辑思维清晰、商务谈判能力强。
1、根据公司产品战略和市场策略,调动公司内外部资源,独立开发客户,寻找销售机会,对客户进行需求引导与沟通,推进项目,创造客户信任,促成赢单; 2、通过顾问式销售,准确了解客户需求,与产品和实施团队合作提升石松SaaS产品与服务的价值; 3、收集客户反馈与竞争对手的市场动态,协助公司调整和优化产品战略和市场策略。 任职要求: 1、靠谱; 2、大专以上学历,1年以上销售经验,有SaaS、ERP、CRM、系统软件销售经验者优先; 3、熟悉家政服务行业、有行业资源者优先; 4、谈判能力强、公关能力强、拓展能力强; 5、创业者心态,有激情有责任心,愿意openmind一起搞事情。
岗位职责:
1、制定公司财务战略,对公司财务工作进行全局性、长期性和创新性的筹划,并确保其执行的过程,包括融资战略、投资战略及财务管理战略;
2、健全财务管理制度,规范财务管理流程,建立科学、系统的财务核算体系和监控体系,进行有效的内部控制;
3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预算决算;
4、负责税务筹划,树立全局节税理念,并运用到企业各个经营阶段和生产环节;
5、进行财务分析决策,对企业的偿债能力、营运能力、盈利能力以及持续发展能力以及内控系统运行情况进行分析,为企业生产经营、业务发展和对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据;
6、审批公司重大资金流向;负责开展投/融资业务、信贷业务,拓展融资渠道,参与公司资本运作具体工作。
岗位要求:
1、财务类专科以上学历,8年以上中型制造企业财务全盘管理工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,持有会计师资格证书优先;
4、精通公司内部财务核算和控制体系,出色的财务分析、财务管理能力,良好的财务决策能力;
5、?具备出色的沟通协调能力和应变能力,良好的职业道德。
职位描述: 1、熟悉掌握各生产车间的产能变化,根据生产实际情况收集数据,便于PMC进行计划调整; 2、掌握生产原/辅料的库存数据; 3、生产数据统计(已完成的生产数量。未完成的生产数量) 4、及时跟进各生产车间的生产进度; 5、协助上级完成其他生产计划工作。 任职要求: 1、大学专科以上学历,财务、会计相关专业,一年以上同等工作经验; 2、熟练运用办公室软件; 提供食宿、购买社保,环境氛围好
主要做网约车司机,驾龄满三年,无不良记录,年龄在21到60周岁
岗位职责: 1、组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益; 2、负责重要内审活动的组织与实施; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理和董事长汇报工作情况; 4、主持制订公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况; 5、负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等; 6、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策; 7、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准; 8、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 9、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 10、做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神; 11、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系; 12、领导交付的其他工作事宜。 任职资格: 1、财务管理或金融学专业本科及以上学历,注册会计师/高级会计师优先; 2、10年以上财务管理工作经验; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理相关法律法规; 4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软 件; 5、出色的财务分析、融资和资金管理能 力; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。
职位描述: 1、认真贯彻当地的法律法规,公司的管理制度,制定本工程项目管理的各项具体规章制度并组织实施; 2、经授权组建项目部,确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,根据总公司相关管理规定和要求确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩; 3、严格履行与公司签订的“项目管理目标责任书”并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现; 4、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规 划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作; 5、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料; 6、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,搞好经济分析与核算; 7、积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作; 8、强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件; 9、做好项目部的思想政治工作; 10、协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作; 11、负责协调处理项目部的内部与外部事项; 12、完成领导交办的其它工作。 任职要求: 1、建筑、土木、公路、桥梁类相关专业,本科及以上文化程度; 2、具有合同额5-10亿的项目经理相关工作优先; 3、具有中级或以上专业技术职称,取得工程建设类相应专业二级及以上资格证书; 4、从事建筑施工和管理10年以上工作经验优先; 5、作风严谨,品德优秀,具有很强的责任心和事业心; 6、具备良好的职业道德和素养,保守商业机密; 7、服从工作安排。
岗位内容: 1、负责收集、整理、归纳市场行情,汇总分析; 2、接待来访客户,做好产品的宣传介绍及客户的需求信息记录并及时向主管领导汇报; 3、协助销售经理做好电话来访工作,作好与客户的沟通、跟踪和回访工作; 4、各部门协调,联系,沟通工作; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、学历不限,男女不限,应届生亦可。 2、热爱销售工作,从事过类似工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责,具有较强的沟通协调能力。; 4、熟练使用office等办公软件; 公司福利: 1.五险+绩效奖+带薪年假+员工旅游+节日福利等; 2.朝九晚六,不加班,不出差; 3.老板好,贴心下午茶,十三薪。 4.公平、公正、公开、透明的晋升机制,有能力者支持内部转岗。
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