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岗位职责 1. 参与景区运营策划方案的制定,协助负责各项目的运营管理,落实景区经营方针; 2. 对接景区各部门间协调工作,对景区日常工作进行监督检查发现问题并及时改进; 3. 了解行业动态,收集市场信息,负责景区项目策划并统筹执行; 4. 负责景区游客旅游安全管理,并完善保障措施; 5. 完成领导安排的其他日常运营管理相关工作。 职位要求 1.5年以上旅游景区、度假村、主题公园等运营经验,了解文旅项目; 2. 本科及以上学历,旅游管理、市场等相关专业; 3. 沟通能力强,擅长和人际沟通,有责任心、亲和力,对景区管理有独到见解; 4. 项目管理统筹能力优秀,善于资源协调及合理配置; 5. 具备一定的策划能力和文字表达能力; 6. 熟悉国家旅游相关政策法规。
【岗位职责】:
1.统筹公司运营部门管理相关工作;
2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地,并将之流程化体系化;
3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系;
4.带领团队实现用户及会员规模增长,进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制;
5.管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制
【职位要求】:
1.42岁以内,本科及以上学历,5年以上大中型连锁企业运营相关岗位工作经验,3年以上团队管理工作经验;
2.熟悉连锁业态运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求;
3.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标;
4.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;
5.逻辑思维清晰、商务谈判能力强。
岗位职责: 1.策划、推进及组织协调品牌运营活动,针对用户、产品特点和市场状况,进行市场发展跟踪和策略调整制定战略规划; 2.负责互联网运营的阶段目标设定和实现,对产品用户数和用户黏度负责; 3.负责公司产品运营数据分析和相关市场调研,针对市场变化制定相应调整有效提高运营效果; 4.建立并完善公司品牌化运营工作标准和流程; 5.负责商务拓展及合作,建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成; 6.全矩阵营销模式打造,全渠道抖音,快手,B站,淘系等。 职位要求: 1.五年以上互联网、电子商务及品牌策划运营经验,并有成功运营经历者优先; 2.熟悉互联网的运营发展趋势,精通互联网的产品、模式和营销方法; 3.有丰富的互联网产品运营经验,对互联网及其服务应用的发展具有深入研究,对产品和数据运营敏感,有数据分析经验能够使用相关工具分析数据并做出正确的判断; 4.有一定文案功底和各平台短视频策划成功经验
职位描述: 运营总监(安全产品方向) 年薪:30-48万 (条件特别优秀可股权激励) 1) 全面负责公司安全产品的规划,运营,包含线上整体运营、市场推广及商务合作; 2) 深入了解安全软件行业,根据市场需求和趋势,定义可盈利和可持续发展的商业模式; 3) 负责业务运营团队营销产品的创新与策划,提出活动策划及运营的方案,并组织实施; 4) 根据互联网平台、产品和用户的特点提炼出行业共性,并且推动产品和技术解决问题,推动业务发展。 任职资格: 1) 全日制本科以上学历; 2) 8年以上互联网运营管理经验; 3) 敏锐的市场洞察力,擅长对商业模式的探索和规划; 4) 较强的计划与执行能力,团队领导能力。
岗位职责: 1、策划并跑通完整的私域流程,包括:整体策略制定、会员体系搭建,并对整体的拉新、 留存、转化等数据负责; 2、深度分析体验公司和行业产品,熟悉微信用户的各类增长玩法,结合商城功能,打造高 活跃的线上线下社群活动; 3、整合内外部资源,设计社群增长方案,通过分析用户特征、购买习惯、用户体验挖掘用 户需求,有效提升社群的规模与活跃度; 4、对微信生态下的第三方工具使用、用户使用习惯熟悉,搭建线下私域会员生态; 5、持续跟踪运营数据,出具数据分析报告,并能及时调整运营策略,提出商业模式优化方 案; 6、负责公司领导交代的其他工作。 任职要求: 1、5 年及以上会员私域运营经验,熟悉微信生态下的增长模式、有 0-1 搭建社群运营经验 者优先 ; 2、具备一定小程序运营、社群裂变、流量循环且高效利用的操盘能力,最终实现用户增长 到转化的过程; 3、快消品行业相关经验优先; 4、线下私域运营经验丰富者优先; 5、对市场热点有敏锐的嗅觉、有耐心、理解能力强、抗压能力强、善于沟通和团队合作
职责要求: 负责市场中心与集团运营管理中心、各项目基地生产运营部门的对接管理工作,对影响市场销售的产品产量、质量、发运等环节重点推动解决方案及有效落地。 1、对接生产运营部门的统筹管理工作; 2、对接生产运营管理制度的完善与监督,订单评审、生产计划的实施与监督,制造成本的控制与降低、生产效率的提高及生产设备管理等工作; 3、对接生产运营管理部本部门预算的编制,并提出年度工作计划及增效降本计划; 4、根据销售订单,科学的编制、调整生产计划,满足销售需要,保证市场的供给;确保交付率100%; 5、对接生产运营部门会议,组织协调生产各部门工作,确保生产的顺利进行; 6、组织实施并督促6S管理,做好生产现场管理; 7、严肃安全生产纪律、工艺纪律,贯彻工艺规程,标准化作业,保证生产有序进行。 岗位要求: 1、45岁以内本科及以上学历机械相关专业。 2、从事矿山、水泥或者重工业行业5年以上经验。 3、具备优秀的内外部多合作方的整合、沟通与协调的能力; 4、团队合作意识、成本意识和责任心强; 5、具备大局观与系统分析问题的能力,追求通过运营管理解决方案为客户有效解决问题,创造客户价值; 6、有激情、有理想,具备从无到有从有到优的持续创新思维; 7、压能力强,能适应经常出差优先。
工作内容:
1、打造品牌新媒体矩阵,负责新媒体平台的运营推广,提高品牌影响力和关注度;挖掘用户需求及关注点,设计互动机制及运维策略。定期策划公司及客户的新媒体营销活动。
2、负责发掘互联网营销新渠道,新媒介资源的新商业合作模式研究和探讨,新媒体整体策划营销推广及团队的运营管理;带领新媒体营销团队,开发潜力用户、维护活跃用户、激活沉默用户、提升用户黏度;通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标;
3、积累行业kol资源库,通过多种组合方式推广官微,在行业中树立影响力;
4、网页小程序开发制作。
能力要求:
1、具备独立分析、解决问题及写作能力,对新媒体营销知识有良好的理解和运用;文字功底扎实。
2、分析总结问题能力强,有较强的数据分析、用户分析能力、渠道拓展能力;熟悉当下新媒体运营环境,有一定的平台资源;
3、有实际网络策划运营成功案例和丰富的市场运营推广工作经验。
4、会独立制作h5的优先考虑
5、熟练掌握网络及新媒体运营等市场营销技能,精通图文、视频、声音、图片等新某体创作及推广;
工作地点:东胜。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、通讯补助、交通补助
【岗位职责】 对减肥项目市场定位、品牌定位、人群定位分析研究,结合业务发展目标,设计业务逻辑; 根据大健康产品、人群定位等,规划业务阶段策略和活动; 指导制定大客户体系裂变、分利政策,运营赋能培训体系建设,并落地执行; 【任职资格】 1、3年以上直销、微商销售相关工作经验; 2、具备微商体系、减肥领域完整的运营思路和套路; 3、具有较强的团队管理能力、团队合作精神,能抗压; 4、良好的语言表达、沟通及分析判断能力,具有较强的抗压能力; 5、具有很强的工作责任心和良好的人际关系;
职责描述: 1、具备酒店筹建期技术咨询专业经验,针对公司项目提出相关专业建议; 2、撰写项目策划报告、定位报告、规划建议、可研分析报告等; 3、负责组织统筹新开酒店规划与筹建工作,包括酒店管理合作方谈判,酒店建设与涉及跟进,酒店运营方案的制定等; 4、酒店投运后,建立并优化运营管理标准,改进并针对现有问题作出解决方案; 5、负责酒店日常经营管理工作;负责贯彻执行所属品牌各项质量标准;建立酒店运营标准化系统、管理流程,执行并监控酒店管理情况,确保标准能系统有效落实; 6、负责建立门店人才制度,做好人才培养;负责统筹管理内外部资源及关系,营造良好经营环境。 7、协助制定酒店项目的经营目标、运营策略和具体开展计划,评估酒店管理及经营情况,并对存在的问题进行系统处理; 8、统筹开展酒店项目的运营发展、资源对接、板块联动、效应整合等工作,制定详细运营目标及组织实施; 9、负责提升品牌及价值,提升对客服务质量。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,酒店管理相关专业优先; 2、10年以上知名酒店运营管理经验,同岗位工作经验2年及以上,有高端酒店筹开经验者优先; 3、熟悉酒店各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的酒店经营思路; 4、具有超前的创新意识、营销能力、综合管理或服务管理能力和丰富的房务管理经验; 5、良好的职业素养和对市场的敏锐力,有较强的沟通协调能力、团队意识和领导能力; 6、具较强的独立工作能力和沟通、资源整合能力,善于协调内部及外部关系; 7、有红色培训基地酒店管理运营经验优先。 应聘以上岗位,特别优秀者,条件可适当放宽。
岗位职责: 1、 负责制定、实施公司销售代理商制度; 2、 负责代理商的开发、资格审查、市场支持、市场活动信息收集、利益协调及授权手续办理; 3、 负责管理销售代理的其他相关事务。 招聘要求: 1、 专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、 制定并成功实施过代理商制度2次以上; 3、 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
岗位职责:(该岗位经常需要至镇江宝华办公)1、统筹镇江项目酒店、商业街区、养老医院、农业项目以及工程遗留事项等全盘管理工作(包括业务、团队、资产等管理),对接市场专业团队,制定专项管理方案,落实各项工作,盘活资产;2、根据集团要求,督促各单位落实日常管理,完成财务指标;3、根据项目需要,完成各类证照办理和合同审核签订;4、持续做好外部相关单位联络,树立企业良好社会形象;5、具备良好的统筹协调能力、抗压能力、沟通能力,熟悉工程、物业及运营等工作。 年龄要求:30-40岁 职能类别:运营总监
1、有5年以上大型项目、相关社会组织、园区或者平台的管理经验;
2、在主要央媒或省级主流媒体或大型国企、外资企业担任中层及以上管理职务;
3、具有2年海外/港澳工作经验,了解国际媒体和海外品牌工作的运作方式;
4、有海外社交媒体相关经验者优先;
5、具有3年以上相关岗位工作经验、具备5年(含)以上媒体行业从业经验优先考虑;
6、在媒体行业具有一定的知名度优先考虑;曾获得省级及以上新闻奖的优先考虑。
岗位职责:1、负责项目内电商平台运营,包括店铺的整体运营策略、推广策略、产品策略、相关预算等;2、对店铺运营各项指标与结果性目标负责,把控项目内店铺经营风险,推动并确保营业指标的顺利完成;3、根据日常数据监控、活动执行的分析报表,及时指导团队优化/调整运营思路,提升团队运营能力;4、负责整个项目人员的管理及团队建设工作;5、负责销售平台及品牌方资源的协调沟通;6、负责品牌引入、招标,多类目合作搭线,增加新的盈利项;任职要求1、3年以上电商平台中大型店铺运营实操经验,95后优先考虑;2、熟悉电商平台运营环境、交易规则、网站广告资源;3、受过电子商务、市场营销等方面的培训尤佳;4、有较强学习与适应能力,思维敏捷、逻辑分析能力强;5、有良好的组织协调能力,应变能力,团队管理经验,责任心强,工作积极主动; 职能类别:电商运营 关键字:团队管理电商平台运营团队优化店铺运营招标
1、负责公司互联网医院的运营、策划、推广和管理;2、负责维护与公司互联网医院合作的医生,通过电话或当面拜访的形式与医生保持沟通、互动;3、负责指导医生使用互联网医院线上功能,增加医生平台粘性;4、为医生提供方案支持,扩大医生品牌影响力;5、负责挖掘开发医生、帮助医生建立私人医院;6、给患者推送专科医生链接;7、贯彻和落实公司交办的其他事项。任职要求:1、对互联网医药的商业模式有深入、成功的实战经验,有医疗互联网平台运营、策划、推广、和管理的成功经验;2、本科以上学历,医学、医药相关专业,有2年以上医疗行业销售经验;3、销售管理能力卓越,根据市场状况,制定市场推广计划,并负责推进和落实;4、创新能力强,思路清晰,能够适应出差、具有一定的工作抗压能力;5、有互联网医院销售经验者优先。 职能类别:市场/营销/拓展主管 关键字:互联网医院
职位描述: 1、根据公司目标设定部门目标,拆解任务,根据客户分层制定客户运营策略,并有效执行,助力客户成功; 2、为已签约客户续费率、续约率、活跃度、满意度等负责,通过制定有效的商务策略,带领团队达到业绩目标; 3、打造标杆客户,输出最佳实践,深挖有价值的客户需求,促进产品更新迭代; 4、全面负责团队的管理工作,提升团队的商务和专业能力; 5、通过招聘、培训、绩效管理等方式,识别并发挥员工的长处,提升员工业务能力,加强人才梯队建设,确保团队成员能力匹配业务发展需要,营造积极融洽的团队氛围; 6、总结沉淀优秀客户成功的方法和模型,让能力长在组织上; 7、进行跨团队的沟通和协调,积极主动与行业经理、解决方案等其他部门协商沟通,寻找共同目标,达成一致,完成任务; 8、健康度管理,对数据敏感,通过数据分析了解客户使用情况,对健康度预警做有效管理,提升客户满意度。 任职资格: 1、全 日 制 本科及以上学历; 2、5年以上TOB SaaS客户成功或教育行业后端区域管理经验,有3年以上10 人员团队管理经验; 3、对企业级产品的销售、解决方案、服务、产品的流程和框架有全面的了解,有SaaS等ToB行业经验优先; 4、有很强的逻辑思维能力,具备框架性思维,善于分析问题并总结提炼,乐于讨论分享; 5、优秀的价值观和自我驱动力,具备客户第一思维,愿意走进并陪伴客户长期成长,服务型人格,积极主动,愿意与创业团队一起发展和成长。
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