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工作内容:
1.负责苏州大市范围内智能家居经销商招商工作;
2.招商完成后,负责对经销商工作进行指导、赋能,协助经销商完成业绩指标;
要求:
1. 3年以上智能家居、家装建材行业招商和市场经验,在当地有丰富的家装设计师及相关人脉资源;
2. 有团队管理能力,有招商及经销商管理经验;
3. 亲和力强,具备优秀的渠道及市场开发能力;有强烈的责任感和事业心;
待遇:五险一金,基本工资 补贴 招商提成 经理商业绩提成。
职责描述: 如您想找寻一个公平、有发展、有前景、爱惜人才的团队,欢迎加入我们。如果您讲大局,有担当,敢拼搏,爱学习,重成长,我们愿与您携手共赢,帮您收获利益、创造价值,实现梦想!期待与您共谋大业,共享成果! 岗位职责: 1、 负责新媒体整体运营和推广,从新媒体传播角度参与整体的品牌定位、品牌策划的制定; 2、 制定新媒体矩阵发展路线和营销策划,策划专题活动、热点借势、创意营销,提升用户粘性; 3、关注竞品及行业动态,进行跨品牌新媒体资源联动,增强品牌影响力; 4、探索新媒体商业化方式,实现新媒体端品牌提升和流量变现的功能; 5、以运营结果为导向,完成既定的引流目标。 任职要求: 1、具备全网运营的营销思维与运营策略; 2、4年以上新媒体管理经验,有生产制造型企业运营推广经验优先; 3、有突出的新媒体运营项目者优先考虑; 福利与晋升: 1、入职即缴纳五险一金,周末***,提供免费食宿,享受带薪年假,丰厚的年终奖金,有旅游、免费外部管理培训、股权激励机会! 2、晋升路线:新媒体运营总监——运营中心总监——副总——CEO
一、岗位职责1、制定公司经营计划,并跟进工作目标的分解与工作任务的执行;2、定期出具运营分析报告,为领导提供决策依据;3、推动公司运营指标的落地,及时做好监督管理和反馈工作;4、推动公司标准化工作实施;5、协助各分子公司解决运营管理和流程等方面的问题,保证整体运营体系的正常运作;6、指导各分子公司精益生产及管理方面的活动开展,负责集团年度改善及课题的计划制定与跟踪评价。二、岗位要求1、本科及以上学历,相关工作经验十年以上(战略管理、运营管理、精益管理等);2、具备良好的职业素养、保密意识,工作认真细致,有条理性和原则性;3、具有较强的逻辑思维能力、文字组织能力和商务谈判能力;4、具有良好的统筹协调能力和执行能力。 职能类别:运营总监 关键字:运营管理标准化
岗位职责: 1、负责网店的总体运营,策划店铺及产品推广方案,营销、售后等工作; 2、每日监控的数据:营销数据、交易数据、顾客管理、优化店铺及商品排名; 3、协调团队成员,监督客服与美工的工作,完成店铺整体风格的规划和运营,推进店铺营销活动,保持网店的正常运作; 4、负责执行与配合工作相关营销活动,策划店铺促销活动方案; 5、制定全年详细的销售规划及预算,带领和管理本团队成员出色完成销售业绩目标; 6、熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他推广方式; 7、跟踪网店平台的运作规则,市场环境和竞争对手,及时协调调整网店运营; 8、协助网店商品描述信息的整理,上线和维护; 9、负责协调内部各部门为达成优质顾客服务和经营业绩配合工作及日常管理工作; 10、负责营运部的外部合作伙伴和项目协调工作; 11、提高店铺点击率和浏览量,完成店铺销售目标; 12、定期策划网店活动,提升店铺名气,聚集流量和人气,形成销售; 任职资格: 1、中专以上学历,电子商务专业优先。 2、有阿里巴巴、淘宝、天猫店运营经验优先考虑; 3、精通阿里巴巴、淘宝、天猫运营环境、交易规则,有一定的网络资源; 4、积极主动创新,擅长沟通协调、责任心强,团队合作精神,很强的沟通和协调能
岗位职责:1、负责协助总经理做好企业运营战略规划及部署,并进行推动落实。2、负责指导、监督各部门经营目标的推进和落实,调整和控制经营成本,完成年度计划经营目标;根据目标的达成情况进行分析及建议,为总经理提供经营决策分析和支持。3、负责协助总经理合理设置公司组织架构和岗位,优化业务流程;组织、督导和检查公司供应链管理、安全生产、效率、交期和品质持续提升等事务工作的贯彻落实与执行。4、负责完善企业内部管理制度并有效的监督执行,塑造、维护、推动、弘扬企业文化发展,不断提高公司的综合管理水平。5、负责督办、落实总经理办公会、各项专题会的决议,对临时决策决定事项,并收集、上报、反馈信息。6、负责配合总经理参加商务谈判或相关商务活动,参与公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系。7、负责完成总经理安排的其他工作,根据总经理要求,跟踪相关事项的推进。二、任职要求:1、35-45岁,统招本科以上学历,管理、机械等相关专业毕业。2、5年以上自动化或设备制造行业运营总监管理经验。3、精通流程梳理、团队提升、绩效考核等运营技巧和生产全局安排能力;4、对设备的组装、调试有丰富的经验积累,有培训下属打造生产人才梯队的能力和长远规划,并且能落地。5、处事果断,有魄力,有全局视野,精通系统化的企业管理体系,各类运营策略和方法,良好的数据、成本分析能力。 年龄要求:35-45岁 职能类别:运营总监 关键字:机械行业运营管理
【岗位职责】:
1.统筹公司运营部门管理相关工作;
2.依据战略目标和产品规划制定和拆解运营工作的目标,制定运营工作策略和打法及落地,并将之流程化体系化;
3.组织制定各部门各岗位的工作标准,合理配置资源,打造高效运营体系;
4.带领团队实现用户及会员规模增长,进行数据分析,通过数据分析驱动业务增长、推动产品优化、制定有效的激励机制;
5.管理运营团队日常工作,建立高效的内外部流程和管理机制
【职位要求】:
1.42岁以内,本科及以上学历,5年以上大中型连锁企业运营相关岗位工作经验,3年以上团队管理工作经验;
2.熟悉连锁业态运营要点,对用户数据敏感,有同理心,善于抓住用户需求;
3.敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、善于寻找各种方法实现增长目标;
4.目标驱动、责任心,学习能力强,具有创业心态,有独特的创造性思维,较强的业务规划能力;
5.逻辑思维清晰、商务谈判能力强。
岗位职责: 1、 负责制定、实施公司销售代理商制度; 2、 负责代理商的开发、资格审查、市场支持、市场活动信息收集、利益协调及授权手续办理; 3、 负责管理销售代理的其他相关事务。 招聘要求: 1、 专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、 制定并成功实施过代理商制度2次以上; 3、 具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、 具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
工作内容:1、负责新媒体团队管理,统筹抖音,快手等平台内容规划,收益效果评估,完成涨粉和毛利增长指标;2、优化店铺评分,根据每日、周、月监控数据进行运营分析,快速形成优化方案;3、根据抖音平台算法规则,熟练运用站内外流量变现手段,与第三方数据服务公司、技术服务商共同达成店铺销量增长;4、制定营运推广方案,并完成品牌、产品推广、收益的效果评估,落实改进意见;5、带领团队完成内容分发、渠道拓展、账号运营、商务谈判、项目落地等工作;6、规划团队制度、人员、绩效考核标准以及整体的运作方式等团队管理工作。任职资格:1、中文、新闻、播音主持、传媒、市场营销学等相关专业,,2年以上抖音,快手直播带货团队管理经验。2、有百万粉丝运营经验优先,对各媒介渠道资源敏感度高,能及时根据推广需求匹配对应渠道资源;3、有较强的决策能力,对市场有敏锐的观察、判断力,有良好的数字分析能力,善于探索创新,热爱社交媒体推广工作;4,有搭建0-1团队孵化经验,通过各类新媒体社交平台,能够根据公司发展方向进行定向挖掘潜在红人及完成签约,有可支配的达人资源优先5、具有较强的人际沟通和协调能力、计划与执行能力。
1,日常店铺维护,分析
1、负责车间全面工作;
2、负责制定车间各项管理制度和流程并监督和跟踪制度的执行情况;
3、负责生产现场的各项管理,协调各班组工作并及时处理车间协调沟通各项问题反馈;
4、负责组织合同流程执行表下达到生产后从生产计划分解、下达、安排、出货等全面跟踪,保证订单按时完成;
5、负责组织召开生产例会;
6、负责建立和完善车间绩效考核体系;
7、负责根据质量反馈数据统计分析解决现场管理漏洞;
8、负责生产车间和其它部门的沟通和联系;
9、负责生产部门团队建设和员工技能培训;
10、完成上级交办的其它任务。
任职条件:
1、专业要求:机械相关专业;八年以上非标机械设备厂工作经验,或机械相关领导岗位工作五年以上;
2、能力:组织力、沟通力、执行力、领导力;
擅长现场管理和区域规划;熟悉机械加工工艺和流程;能合理调配人力、设备、物资等资源;会使用先进的管理工具或有同行业管理工作经验优先。
岗位职责: 1. 根据公司发展战略,对公司直播业务进行整体统筹规划、体系搭建、项目执行、协同达 成公司战略目标; 2. 负责与公司合作的MCN机构的拓展、日常管理和维护; 3. 对接业务内部的需求,梳理出适合业务发展的直播营销方案; 4. 对接合作的MCN机构,提供清晰的业务端的需求,并与MCN机构共同合作,提供 适合业务发展的直播营销方案。 5. 监管与公司合作的MCN机构的运作执行的进展,以保证方案按时完成并输出结果。 6. 结合行业发展方向和业务需求,不断探索与MCN新的合作模式。 任职要求: 1、本科或以上学历、市场营销、电子商务等相关专业背景; 2、熟悉直播平台、MCN机构的规则及玩法,了解直播行业的发展趋势,有成功案例; 3、有物流行业经验,懂配送业务规则。 4、优秀的沟通与表达能力,较强的组织和协调能力及团队管理能力; 5、极佳的行业视野,有很强的需求分析及运营规划能力。
职责要求: 负责市场中心与集团运营管理中心、各项目基地生产运营部门的对接管理工作,对影响市场销售的产品产量、质量、发运等环节重点推动解决方案及有效落地。 1、对接生产运营部门的统筹管理工作; 2、对接生产运营管理制度的完善与监督,订单评审、生产计划的实施与监督,制造成本的控制与降低、生产效率的提高及生产设备管理等工作; 3、对接生产运营管理部本部门预算的编制,并提出年度工作计划及增效降本计划; 4、根据销售订单,科学的编制、调整生产计划,满足销售需要,保证市场的供给;确保交付率100%; 5、对接生产运营部门会议,组织协调生产各部门工作,确保生产的顺利进行; 6、组织实施并督促6S管理,做好生产现场管理; 7、严肃安全生产纪律、工艺纪律,贯彻工艺规程,标准化作业,保证生产有序进行。 岗位要求: 1、45岁以内本科及以上学历机械相关专业。 2、从事矿山、水泥或者重工业行业5年以上经验。 3、具备优秀的内外部多合作方的整合、沟通与协调的能力; 4、团队合作意识、成本意识和责任心强; 5、具备大局观与系统分析问题的能力,追求通过运营管理解决方案为客户有效解决问题,创造客户价值; 6、有激情、有理想,具备从无到有从有到优的持续创新思维; 7、压能力强,能适应经常出差优先。
【酒店轻资产】
职位职责
1、依据公司战略目标,全面负责自营品牌酒店的筹备、统筹及运营,以及在营酒店经营管理,实现整体酒店经营目标。
2、负责轻资产业务的酒店策划、规划、运营计划及策划等,以及酒店筹备等
3、负责参与制订品牌标准、设计标准,制订运营标准和SOP;
4、负责旗下在营酒店运营、收益、服务和产品提升;
5、负责对旗下运营酒店的总体目标,经营预算、关键任务、组织发展,人员配置等进行全面的规划与管理。
任职要求
1、具有5年以上国际品牌酒店运营管理经验或3年以上集团轻资产业务经验;
2、具有高度的责任心、勤奋敬业,有良好的团队合作精神,抗压能力;
3、有筹备2家以上国际品牌运营板块经验优先。
职责描述: 1.负责园区整体运营管理工作,根据园区运营战略制定、总体运营规划及相关实施方案 2.监督各项计划和方案的落实,已实现园区整体运营目标的完成 3.负责园区属地政府相关部门、入住企业及媒体资源关系的建立和维护 4.负责搭建园区的服务体系,并协调各方构建园区公共服务平台 5.负责组建园区运营管理团队 任职要求: 1.年龄:28-45岁 2.大专及以上学历 3.3年以上产业园运营管理工作经验 4.具备创新的管理思维,较强的统筹管理能力及优秀的沟通表达能力和良好的团队合作精神
1、有5年以上大型项目、相关社会组织、园区或者平台的管理经验;
2、在主要央媒或省级主流媒体或大型国企、外资企业担任中层及以上管理职务;
3、具有2年海外/港澳工作经验,了解国际媒体和海外品牌工作的运作方式;
4、有海外社交媒体相关经验者优先;
5、具有3年以上相关岗位工作经验、具备5年(含)以上媒体行业从业经验优先考虑;
6、在媒体行业具有一定的知名度优先考虑;曾获得省级及以上新闻奖的优先考虑。
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