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职责描述: 1. 计划与运营 1.1 负责协助执行总裁组织协调集团重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 1.2 负责制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成; 1.3 负责制定运营部门的战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 1.4 各项目运营指标的监督与日常管控,对异常指标及时预警并给与改进建议。 2. 品牌管理 2.1 负责新品牌运营标准的制定与维护,参与新品牌策划、设计定位,管理流程、服务体系的建立和完善; 2.2 负责对各项目现行运营标准执行情况进行审计,并对提升改进提供建议; 2.3 负责对自有品牌发展进行规划并组织实施; 2.4 负责市场调研及筛选,引入有发展及适合的战略品牌加入。 3. 市场营销与推广 3.1 制定行之有效的品牌营销推广方案,策划推广方案实施,组织与协调品牌宣传活动; 3.2 对各项目营销渠道优化提出合理化建议; 3.3 集团会员体系的搭建与日常运营; 3.4 开发和维系各项目大客户,统筹管理各项目重要客户资料。 4. 提升满意度 4.1 统筹管理网评、公众号、官网以及其它品牌舆情,提升品牌效应,提高市场占有率; 4.2 定期组织客户满意度调查,并分析调查报告提出改善方案及组织实施。 5. 其他 5.1 负责深入贯彻实践集团企业文化; 5.2 完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1. 教育背景 1.1 大学本科及以上学历; 1.2 管理类相关专业毕业。 2. 知识技能、专业证书 2.1 熟悉酒店行业动态及运营发展趋势; 2.2 有大型酒店品牌或自有品牌管理公司、业主公司从业经验; 2.3 具有大客户维护管理经验; 2.4 具备敏锐的市场洞察能力,良好的沟通协调能力。 3. 工作经验 3.1 八年以上酒店品牌运营工作经验; 3.2 五年以上同岗位工作经验。
岗位职责: 1.根据公司战略及产品特点,制定有效的运营策略和方案,并对实施进程进行把控; 2.全面把控基地运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及用户管理等事务; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关运营经验,能有效驾驭产品运营推广和销售工作; 2.思维清晰,逻辑性强,具备较强的数据处理和分析能力; 3.较强的责任心和良好的团队合作精神,工作严谨细致,抗压能力强。
岗位职责: 1.根据公司战略及产品特点,制定有效的运营策略和方案,并对实施进程进行把控; 2.全面把控基地运营的定位、产品规划、形象规划、营销推广以及用户管理等事务; 职位要求: 1.本科及以上学历,5年以上相关运营经验,能有效驾驭产品运营推广和销售工作; 2.思维清晰,逻辑性强,具备较强的数据处理和分析能力; 3.较强的责任心和良好的团队合作精神,工作严谨细致,抗压能力强。
岗位职责: 1、负责平台运营与管理,确保完成销售及利润指标; 2、定期参与策划线上营销活动,包括新品首发、品牌自发活动、平台大型活动等,提升品牌销量与影响力; 3、负责对接电商平台的运营以及开发,争取活动资源位并沟通具体运营细节落地执行; 4、负责监控分析运营数据、推广数据、商品库存数据等,根据数据反馈及时调整运营节奏与策略; 5、对线上用户的消费心理、购物习惯和行为进行细化的研究分析,优化细节提高转化率; 6、研究竞品或其它优秀品牌运营技巧,并总结创新应用到工作当中,不断提高店运营水平。 任职要求: 1、熟悉食品行业,奶类产品的运营经验优先; 2、对品牌有一定的敏感度,具备较好的消费者洞察力和商业敏感度,对频道运营有独到见解: 3、有产品意识,能制定可行的无线运营方案产品化并有效执行; 4、运营活动策划、落地执行,并取得相应的目标,善于借助合作; 5、具有初创电商平台搭建经验; 6、了解各大电商平台搭建流程。 任职要求:
岗位职责: 1、负责平台运营与管理,确保完成销售及利润指标; 2、定期参与策划线上营销活动,包括新品首发、品牌自发活动、平台大型活动等,提升品牌销量与影响力; 3、负责对接电商平台的运营以及开发,争取活动资源位并沟通具体运营细节落地执行; 4、负责监控分析运营数据、推广数据、商品库存数据等,根据数据反馈及时调整运营节奏与策略; 5、对线上用户的消费心理、购物习惯和行为进行细化的研究分析,优化细节提高转化率; 6、研究竞品或其它优秀品牌运营技巧,并总结创新应用到工作当中,不断提高店运营水平。 任职要求: 1、熟悉食品行业,奶类产品的运营经验优先; 2、对品牌有一定的敏感度,具备较好的消费者洞察力和商业敏感度,对频道运营有独到见解: 3、有产品意识,能制定可行的无线运营方案产品化并有效执行; 4、运营活动策划、落地执行,并取得相应的目标,善于借助合作; 5、具有初创电商平台搭建经验; 6、了解各大电商平台搭建流程。 任职要求:
【岗位职责】 1、负责制定电商部各渠道的年、季、月销售规划、确定平台电商运营指标 2、根据公司经营战略明确各平台电商营销方式和营销策略,不断根据市场反馈优化运营流程 3、根据部门战略规划推动平台电商按照时间节点完成各项销售及运营指标 4、负责平台电商宣传推广、活动策划、产品运营、平台运营、营销规划、货品规划 5、负责策划和组织站内营销活动,协调产品、渠道、促销资源 6、跟踪指导部门各运营、策划、推广岗位重点工作完成并提升团队运营能力、提高人效 7、对公司的品牌推广和运营有一定的见解,熟悉线上平台(小红书、微博、公众号)等传播途径 任职资格: 1、5年以上平台电商各店铺及渠道运营、策划、推广工作经历(至少擅长天猫、京东两个平台的运营管理) 2、3年以上平台电商部门运营和管理经验,管理过10人以上团队经历 3、对日化行业、快消行业(有美妆、护肤产品)相关经验优先 4、具备较强的战略分析能力,有良好的沟通及协调能力,有团队管理能力
运营总监
岗位职责:
1.落实日常经营管理工作,参与设定、规范运营模式与经营方针并优化完善。
2.根据公司战略制定年度工作计划,制定规范化、标准化的工作流程并组织各门店执行。
3.完成运营目标,根据公司总体目标,分析月度、年度的餐饮市场状况,指导各门店的营收指标高效完成。
4.定期分析店面运营管理状况,有计划、有步骤的检查店面工作程序及工作标准的执行情况。
5. 跟进菜品研发、季节菜更换进度
6.根据督导检查到的问题组织门店积极落实整改。
7.按计划培养优秀的运营队伍,做好各级员工的重点培养工作,协调各店面工作正常开展。
8.定期分析经营情况,有效监督好成本管控和费用管控。
1、入职第一个自然月(7-10天左右任命),熟悉了解门店运营情况(多巡店多了解),见习期月薪税前22000元左右;
入职次月起满五个月,完全能胜任岗职、运营及相关板块使用好系统且作出相应业绩测评合格后薪资涨到税前25000元;
以上薪资包含20%浮动工资、2000元住房补助、300元话费、200元满勤奖;
2、五险一金按10000元基数;
3、入职次月起享受季度分红及年终分红,公司业绩比较好且工作表现较好年薪税前40W—50W;
4、公休4天,上班时间:9:30-14:00;16:30-21:00;
注:入职之日起(如有车)每个月额外有油补800元(以油卡形式发放,每月月末充值到800元);
5、年龄35周岁及以下
工作职责: 1、负责重点项目管理工作,维护客户关系; 2、负责员工考勤制作及各部门人员排班安排; 3、负责现场生产车间环境、产品质量,协调各部门负责人。 4、负责现场突发问题处理及解决。 任职要求: 1、2年以上项目管理相关工作经验; 2、 专科以上学历,专业不限 ; 3、 逻辑思维能力,熟练使用各种计算机办公软件; 4、 具有良好的沟通协调能力及团队合作精神,能够承受较强的工作压力。
岗位职责: 1、协助公司高层制定公司的发展战略规划; 2、基于公司战略规划及经营目标,组织各职能部门开展战略落地清单的分解; 3、参与制定企业战略管理、运营管理的相关标准化流程及相关工作制度; 4、负责公司经营计划的编制、分析、反馈、协调、控制等管理,并制定和完善相关制度体系; 5、公司体系、制度、流程等标准化进行管理及优化,并监督各部门有效执行; 6、负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告; 任职要求: 1.本科(含)以上学历,财经类、工商管理、企业管理、机械类等相关专业; 2.熟练使用Office办公软件; 3.具备机加工行业经验; 4.具备丰富的团队领导和管理工作经验,具有团队建设能力; 5.具有判断力与组织管理能力,内外部沟通能力,异常事件快速反应与处理能力; 福利待遇: 1. 公司提供免费住宿,独立卫生间、厨房、空调、热水器、免费WIFI; 2. 公司提供定期免费健康体检、年度旅游、节日慰问礼品、免费班车。 市内班车路线: 1)7:05 地铁三号线,金狮桥站 B出口 2)7:15 地铁5号线和 6号线金钟河大街站附近 3)7:20 津蓟高速口服务区 宝坻班车路线: 6:50蓝水湾—6:55宝鑫小区—6:58绿景—7:05 大青花—7:10 宝地经典—7:13 渔阳路—7:16 泰达小区—7:24 马店子小区—公司 工作地址: 天津市宝坻区牛家牌福顺路8号
岗位职责:
1、负责企业内购商城的供应商引进及管理,丰富线上产品供应链,制定有效的新品引进和淘汰机制;
2、根据公司总目标,制定企业内购商城运营策划方案,负责商城日常运营管理,及时发现并解决存在的问题;
3、推动app商城相关产品的设计、优化;研究用户行为,围绕各类用户体验优化方案,并推动落地执行;
4、根据公司要求及运营策划方案,制定具体运营工作计划,调动团队人员,落地运营项目的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,5年以上全渠道电商运营经验,3年以上团队管理经验,具有京东、淘宝等电商平台或国内头部企业内部商城运营管理经验者优先;
2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,具备全渠道电商运营管理经验者优先;热爱移动互联网,对行业发展趋势有深刻理解,对商城运营有深刻理解,善于借助互联网工具进行品牌宣传推广;
3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,优秀的沟通表达能力,良好的自我学习及驱动力,责任心强,富有创造性,有较好的文字功底;
4、具有优秀的团队管理能力和协调能力,具备高度责任感和团队合作精神,有效推进运营计划按期执行的同时具备战略眼光。
岗位职责:
1、依据集团公司整体战略规划,建立规范、高效的运营管理和项目管理体系、业务流程,并负责优化完善、监督实施;
2、策划推进及组织协调公司重大运营计划、研究集团行业趋势及竞争对手,制定短、中、长期运营策略,进行市场发展跟踪和策略调整;
3、 负责为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告,以及定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告;
4、制定并分解公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成;
5、协调并推进集团相关部门以及下属分子公司的工作,建立有效的团队协作机制;
6、负责集团整体运营策略和计划的制订、实施等,实现集团经营资源合理优化配置;
7、负责运营团队的建设、管理和人才培养机制;
8、开拓并维持各方面的外部关系,达成战略合作,有相关政府、协会、组织、企业等资源人脉优先;
9、完成上级领导临时交办的其他任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销等相关专业;
2、8 年以上相关工作经历,3年以上多元化集团公司运营总监岗位工作经验优先;
3、熟悉集团企业日常管理运营以及项目管理,具备企业运营管理、项目管理、战略管理、人力资源管理能力,懂财务知识优先;
4、有较强的创新与市场分析、营销、推广能力,执行力强,以结果为导向,能积极配合集团公司战略的规划调整及实施。
岗位职责: 1、根据公司产品特性以及既定的电商运营计划,全面负责管辖天猫、京东平台的各个运营工作; 2、负责与设计团队、客服团队等部门沟通需求,并确认检查结果优劣,提出改善方案; 3、负责店铺各个运营的日常工作的计划和执行的管理,并落实; 4、根据店铺相关板块的工作合理分工安排工作,并跟进结果,对店铺结果负责; 5、根据公司的整体发展战略,制定店铺发展目标、营销方案以及推广策略; 6、根据店铺运营情况、选品、调品、控价,制定爆款方案并彻底执行落地; 7、对流量和推广数据进行总结和分析,有效控制店铺ROI; 8、关注同行竞争对手数据、业绩、动态、产品等,针对店铺销售提出合理化建议,并负责执行。 任职要求: 1、3年以上品牌运营相关工作经历,具备独立完成营销策划方案的能力; 2、熟悉电子商务相关平台操作模式、管理规划和流程,熟练掌握电商平台的运营推广方式,有成功的电商运作案例; 3、具有较好的沟通能力、团队领导能力、总结规划能力及承压能力; 4、35周岁以下,大专以上学历,本科优先; 5、工作地点:天津市河东区棉三创意产业园内陆合文化。
职位描述
除了周末双休,每月另有8天假期,每月公费旅游,收入上不封顶
一、职位描述
众领卓越,鑫耀未来,中国人寿“众鑫计划”特别招募计划优势介绍
1、优才在入职前9个月获得专属新人成长津贴(3000元/月);
2、优才获得最长15个月的培训津贴支持,入职获得专项国寿优才育成计划,健康管理、理财基础、养老规划等多样化专业课程支持。MDRT、IDA绩优主管担任导师亲自辅导,助力达成高薪。健康管理、理财基础、养老规划等多样化课程;
3、年轻化高素质团队,自由开放团队氛围,打造新生代职业队伍,show出你的精彩;
4、配置优才专项服务客户群体,开展规范化的服务流程,配置专项经营活动,助力您走进国寿优才队伍,获得高薪成就“鑫”突破!
5、众鑫优才未来可对接高阶主管发展路径,获取更高管理类收入;
二、岗位职责:
1、维护公司分发的优质客户资源,协助客户办理各种保全业务、理赔等服务,以服务为基础,通过科学合理的分析评估,帮助客户设计并提供有效的方案推荐;
2、参加公司的各项会议和培训,不断提升自己的专业能力,参加相关优才培训及完成学习目标;
3、为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务。维系并管理客户,建立客户日常服务档案,提升售后服务满意度。
4、负责并开发高净值客户,组织客户参加相关VIP客户服务增值活动,完善高净值客户的服务管理工作;
5、以服务为基础,完成月度经营活动,可根据具体情况开展国寿集团多项业务;
6、协助开展团队的开发与管理,配合所属主管做好团队的建设、管理、督导、培训与激励。
招聘条件 :
1、年龄在25-45周岁,可接受应届毕业生;
2、学历在大专及以上学历(学信网可查询);
3、金融、贸易、市场营销或者有销售售后服务工作经验优先考虑;
4、在人际沟通、语言表达、组织协调、公关等方面能力突出,具有良好的亲和力,良好的沟通能力及团队合作精神;
5、良好的心理素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳,勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
职位待遇 :
1、薪资构成:优才津贴 培训津贴 服务津贴 职务津贴 辅导津贴 提成 其他方案奖励(根据实际工作达成情况获取),10000 以上收入达成;
2、休假安排: 双休,国家法定节假日正常休息;
3、有完善的商业保险补充(含意外、医疗等);
4、阶段安排团康等活动,公司有明确的晋升机制,系统考核,公平公正,公开透明;
5、达成阶段工作要求,享受旅游奖励和其他物质奖励;
6、舒适的办公环境,人性化的管理。
职位福利:绩效奖金、带薪年假、周末双休、定期团建、弹性工作、法定节假日休息、多次晋升机会
岗位职责: 1、负责企业内购商城的供应商引进及管理,丰富线上产品供应链,制定有效的新品引进和淘汰机制; 2、根据公司总目标,制定企业内购商城运营策划方案,负责商城日常运营管理,及时发现并解决存在的问题; 3、推动app商城相关产品的设计、优化;研究用户行为,围绕各类用户体验优化方案,并推动落地执行; 4、根据公司要求及运营策划方案,制定具体运营工作计划,调动团队人员,落地运营项目的实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,5年以上全渠道电商运营经验,3年以上团队管理经验,具有京东、淘宝等电商平台或国内头部企业内部商城运营管理经验者优先; 2、具有娴熟的运营策划技能和丰富的专业知识,具备全渠道电商运营管理经验者优先;热爱移动互联网,对行业发展趋势有深刻理解,对商城运营有深刻理解,善于借助互联网工具进行品牌宣传推广; 3、数据分析能力强,思维逻辑清晰,优秀的沟通表达能力,良好的自我学习及驱动力,责任心强,富有创造性,有较好的文字功底; 4、具有优秀的团队管理能力和协调能力,具备高度责任感和团队合作精神,有效推进运营计划按期执行的同时具备战略眼光。
岗位职责:
1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司经营策划及实施方案,并报上级领导经批准后组织实施;
2.负责组织落实公司经营战略目标,年度经营指标的完成;业务活动进行核查分析、区域动态、发展趋势;掌握市场信息、及时调整营销策略和计划;
3.制订预防和纠正措施,确定经营策略,调整和优化经营模式,并做好市场开拓;
4、依据公司要求,建立适宜的周期性(周、月、季、半年、财年)例行经营计划、调整、总结、报告等(会议)机制;提交周期性经营管理分析报告,总结问题、提出建设性建议,供公司决策层作策略及日常经营管理活动决策参考;
5、负责团队内部建设,开展员工绩效评估,结合绩效成绩开展对经营人员进行培训、培养,对团队工作结果负责;
6、领导交办的其他临时性工作事宜。
任职要求:
1.5年以上人事行政管理工作经验;
2.35岁以上,48岁以下, 能力突出者可破格考虑;
3.人力资源中级或以上证书、MBA\EMBA毕业证书、曾在100人以上股份制企业任职有优先考虑;
4.掌握战略管理、企业管理、组织管理、市场营销、绩效管理、市场开发、法律法规等相关综合知识,具有优秀的战略思考能力、分析及解决问题能力以及推动能力和较强的公关技能;
5.具有良好的领导能力、影响力、个人交往能力、沟通能力、判断和决策能力、计划和执行能力。有较好的市场业务拓展资源,熟悉工控产品,自动化工程方面产品市场经营流程;
6.具备出色的商务谈判能力,熟悉咨询投标、合约管理工作;
7.品行端正,诚信廉洁,勤勉敬业,工作严谨,具有良好的职业素养和职业操守;身体健康,能适应和承受较强的工作压力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检、员工旅游
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