与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
临沂鑫合铝业有限公司诚招总裁助理总经理助理 五险一金带薪年假员工福利
职位描述 临沂鑫合铝业有限公司诚招总裁助理总经理助理 五险一金带薪年假员工福利
临沂鑫合铝业有限公司诚招总裁助理总经理助理 五险一金带薪年假员工福利
需求部门: 销售部、财务部、人事行政部、生产部、采购部、物流部 待遇和要求:全日制大专学历以上,要求会计相关专业或有会计相关证书,试用期工资大专没有毕业证3500,有毕业证4000,本科没有毕业证4000,有毕业证4500,包吃包住
工作职责主持公司日常经营管理工作,协助总经理制定公司发展战略并组织实施。任职资格1.统招本科以上学历,管理类相关专业2.年龄30-40岁之间,3.具有五年以上大中型生产企业运营管理工作经验4.具有较强的沟通协调能力
负责协助经理的日常工作,负责经理办公室的工作。
见字问好! 我们需要一个细心的年轻人,主要来完成文档管理和统计工作。这要求你是个精细的人,而且你要能负责任地对待自己的工作,说话做事不含糊。如果你愿意来并且就职成功,会有同事带你一段时间(带薪),使你更快地上手工作,具体工作内容我希望面谈或电话说,大概的你先看看下面的内容,我们期待着你的到来! 1. 按要求记录和填改文档(这需要你精通Office办公软件),有一些需要打印出来或者口头汇报。熟悉后这些工作需要你自行安排,重要内容要及时汇报。 2. 根据上面第1项的工作成果做一些必要的统计和计算,同样有一些需要打印,有一些需要汇报。 其他的工作会有一些,但那些不会占用你很多时间,具体的面谈说。 期待你的来电和面试。 祝健康!就职顺利!
任职资格:1、工商行政管理、法律、医药等相关专业研究生及以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验; 3、有敏锐的洞察力,有较强的理解判断、组织协调和应变能力、人际交往能力以及计划和执行能力; 4、具有丰富的投融资管理等经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正,有亲和力; 6、熟练使用办公软件,文字能力强,头脑清晰、表达到位、工作有条理。 岗位职责:1、负责协助或代表总经理管理公司投融资等重点战略项目; 2、负责公司决议执行,工作督办、协调,确保各项工作和计划的推进落实,起到上传下达、承上启下作用; 3、负责协助总经理起草有关企业综合性的业务报告、总结、计划、决议以及其他公文函件等; 4、负责协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解; 5、负责跟踪公司各项经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 6、配合总经理建立、维系内外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 7、完成总经理交办的其他工作; 8、向总经理负责并汇报工作。
协助总经理综合管理:包括行政、采购、营销、人力资源、信息化管理等。
1、协助总经理完成工作计划制定并监督执行; 2、协助完成人力资源管理工作; 3、协助完成行政办公管理工作; 4、协助开展营销管理工作; 5、标准化管理工作
岗位职责: 岗位职责: 1、协助区域经理完成客户市场运作年度销售目标、月度销售目标; 2、协助区域经理对客户的数量(市场占有率)、客户二次加盟(续单率)、满意度负责; 3、协助区域经理完成店面启动,拓客,培训教育工作 4、不断学习行业知识,完善自己; 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 2、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 3、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责单位日常的运营管理,协助总经理对单位计划的制度及实施和检查。 2、掌握单位的组织机构,人事制度,各部门日常操作规程以及各项规章制度的落实。 3、向总经理建议任免部门经理及中层管理人员人选。 4、掌握控制及处理各种紧急情况的方法及步骤,妥善处理各种突发性事件。 5、主持单位种种人事培训工作,督导和考核部门的服务质量,有及纪律性符合有关标准。 6、了解和分析单位需求,制度营销计划,负有拓展单位前景的责任。 7、协助总经理分配的一切任务。 任职资格:大专以上学历,35岁-45岁左右,有管理经验者或对车队熟悉的人员优先录取。
岗位职责: 1、全面负责车队的运营管理工作,积极完成上级交给的各 项工作任务。 2、制定车队发展计划和各项管理及考核制度,做到有法可 依,有章可循,激励和调动驾驶员的工作积极性,为企业生产经 营提供良好的服务保障工作。 3、负责车辆的日常管理工作, 建立和完善车队岗位责任制, 按时检查各种规章制度及岗位职责落实情况。建立安全、稳定、 高效、文明有序的管理机制,提高驾驶员的技能水平、安全意识 和服务意识。 4、严格控制各种费用支出,每季度对费用支出情况进行检 讨分析,努力降低营运成本。 5、认真抓好车队的安全教育和车辆维修及日检、周检、月 检工作。强化安全防范,预防和杜绝重大责任事故的发生。 6、坚持原则,奖惩分明,以身作则,严以律己。严格考核, 做到奖罚分明;合理调度车辆,做到确保重点,兼顾全面,满足 用车需求。 任职资格:中专以上学历,35岁-45岁左右,有管理经验者优先考虑
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com