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岗位职责: 1 在院长领导下,全面负责医院医疗业务管理工作; 2 协助院长负责全院医疗业务及科研工作,制定业务发展规划; 3 督促检查各诊疗科室的部门医疗制度、医疗常规和技术操作常规的执行情况,并及时反馈,定期讲评 4 深入各诊疗科室了解和检查诊断、治疗和护理情况,领导组织院级复杂、疑难、重大手术前危重病人的讨论会诊、抢救工作; 5 协助院长负责组织全院医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作 6 组织检查全院的转诊、会诊、疫情报告及医院预防保健和卫生宣教、院内感染等工作; 7 协助院长负责领导全院医疗新技术的引进和推广应用工作及教学科研工作; 8 协同纪检质量管理部对医疗事故及医疗纠纷进行调查,组织讨论,及时向院长提出处理意见,并做好善后处理; 9 完成院长交办的临时性工作。 任职要求: 1.统招大学硕士及以上学历,医学类或管理类专业; 2.5年以上同岗位工作经历; 3.具有较强的组织、协调、管理能力; 4.熟悉现代民营医院管理制度、管理模式、服务流程及医疗行业政策; 5.有医院相应岗位经验者优先。 面试地址:哈尔滨市道里区哈药路349号,六楼人力资源部 联系电话:87605122 84847166-615 工作地址 哈尔滨市道里区哈药路349号 六楼人力资源部
管理类专业本科以上学历,5年以上大中型现代企业相关岗位工作经验,具有全面的企业管理和经营策划、协调市场及商务谈判能力,综合能力强。
岗位职责:1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格:1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、5年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验; 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通能力和把握全局的能力; 4、具备强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间:
岗位职责:负责办公室日常的办公工作,整理、打印文件资料,与各大厂家联系沟通,追踪到货情况。日常接收发送文件,月末给总经理打印当月的月报告,负责公司日常人资情况接听电话等日常工作。 任职资格:为人正直,有责任心,需要熟练电脑以及办公室软件。 工作时间:8:30-5:30 每月带薪休息4天 工资2400元 联系方式
负责董事长客户来访接待事务、会做会议记录、起草及编写相关文件、公司员工考勤统计、文档管理及董事长交代的其他工作。 形象气质佳,端庄稳重大方。身高在1.65米以上,年龄在20-28岁之间。 能够办理公司对外事务且会开车者优先。 注:工作地点在牛家工业园区,公司有通勤车,提供住宿。 联系方式
岗位职责:本岗位只收取符合条件者的简历,符合条件者可投递简历后等待约见。具体薪资待遇等相关事宜面试详谈。 任职资格:年龄30——40周岁,五年以上本专业工作经验,具有相关岗位职业证书。 工作时间:长白班,双休,法定节假日休息。
岗位职责:本岗位只收取符合条件者的简历,符合条件者可投递简历后等待约见。具体薪资待遇等相关事宜面试详谈。 任职资格:年龄30——40周岁,五年以上本专业工作经验,具有相关岗位职业证书。 工作时间:长白班,双休,法定节假日休息。
岗位职责:负责店面的人员管理 任职资格: 工作时间:10小时 异地派遣工作
任职要求:熟悉餐饮行业,相关工作经验2年以上。须协同总经理完成日常经营运营工作。完成总经理临时下达的其他任务,与各部门协作,协助总经理完成公司战略发展规划。日常行政管理工作,协助总经理接待潜在和现有客户。 任职资格:本科以上学历,女性,有团队精神,喜爱餐饮管理工作,愿意为自己喜欢的工作付出热情。 工作时间:08:00——17:00,单休
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
岗位职责:负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草 ,配合公司进行企业文化的建立; 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见; 督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导; 主要负责公司对外联系、宣传工作; 负责本部门员工的评估与考核; 任职资格:年龄35岁以下,男女不限,熟悉国家及地方的有关政策法规; 熟悉房地产开发、建筑、设计、统计、融资、财务、税务相关知识; 熟悉董事会运作流程,工作事务要求; 熟练使用常用的办公软件; 优秀的领导、组织、计划、协调沟通、人际交往能力和专业技能; 良好的分析判断能力具有一定的相关工作经验,善于发现问题并具有较强的沟通协调能力;具备一定的工作计划能力 工作时间:面谈 一经录用待遇优厚,具体面谈。 考核与晋升: 总裁助理部门经理
要求: 1、大专以上学历,熟悉公司业务和运营流程,具备全面协助总经理管理公司事务的能力。 2、10年以上企业管理工作经验,至少5年全面管理工作经验。有极强的组织领导能力和协调能力。善于激发下属,讲究团队精神。 3、具备企业长远发展的敏锐能力及分析能力,善于企业规划,技术开发,能给企业带来盈利及持续发展。 4、意愿强烈成就一番事业。
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要 任职资格: 1、有本领域工作经验者优先; 2.成熟稳重者优先考虑 3、了解财务方面的知识优先, 4、有较强的组织、协调、计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 工作时间:早8-晚5
投递简历需附近期生活照,简历上标注身高、体重。 岗位职责 1、协助总经理对公司进行团队管理; 2、做公司战略规划、日常管理的智囊; 3、负责总经理的日常行程安排; 4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达; 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程。 任职资格 1、女性35岁以下,身体健康,相貌端正,能适应短期出差。未婚无男友,已婚无家庭负担; 2、具有营销及管理工作经验优先; 3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳; 4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实; 5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀; 公司提供:双休、五险、年假、年终奖金
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