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1、主要负责与集团公司对接报表及相关事宜; 2、辅助总经理制定部门及市场上要求的相关规范; 3、接受总经理的领导,工作任务和目标由总经理下达,落实总经理的意图并达到既定标准; 4、辅助总经理做好整个河北地区市场的规划包括人才的培养; 5、总经理下达的一系列临时性工作。
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。
1.在总经理领导下进行工作。2.协助总经理处理好后勤的日常事务。3.负责分管范围内的各项工作。
男,已婚,英语过4级,会开车,外贸部门总经理助理
岗位职责:1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系;3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案;5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作;6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要;7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。任职要求:1、大专以上学历,公关、行政管理、企业管理等相关专业优先;2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先;3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
岗位职责: 任职资格: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 11、限女性
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1、在总经理领导下进行工作。 2、协助总经理处理好日常事务。 3、协助总经理协调下属部门之间的关系。 4、协助总经理做好与外单位联系的具体工作。 5、负责分管范围内的各项工作。 6、完成领导交给的其他工作。 任职资格:1、 3年以上相关岗位工作经验,连续二年以上在一家企业工作的经历。 2、 工作细致认真,谨慎细心,责任心强,有工作激情。 3、 良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 4、 工作有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守。 5、 很强的计划性和实施执行的能力、号召力。 6、 熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 7、 具备激励员工和团队管理能力。 8、 具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。 9、 具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力。 10、 能承受较大工作压力,善于学习。 11、 能迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 12、 知识结构较全面,具有一定的管理经验。 13、 做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。 14、 能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。 工作时间:08:00-06:00 (中午休息一小时)
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
工作职责: 1、 协助董事长起草相关文件、制发及签发的文件 2、 组织安排公司高层会议及负责公关事务 3、 负责调查研究,了解公司经营情况并向董事长通报,协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调 4、 从各种渠道搜集各种信息,在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面提供相关方案,为董事长决策提供支持 5、 参与相关商务活动、谈判的工作 6、 处理公司的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,策划公司的对外宣传、广告等大型活动 7、 做好保密工作,凡涉及公司及领导工作中的各类秘密信息和资料不传播 8、完成董事长交付的其他工作任务 任职资格: 1、 教育:公关、文秘、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历,英语口语及书面翻译熟练。 2、 工作经验:3年以上相关职位工作经验,相关行业企业行政管理工作经验 3、 技能/能力: (1)知识面宽,知识结构较全面,具有丰富的行业经验及管理经验 (2)具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识 (3)良好的中、英文口语、阅读和写作能力 (4)熟练使用办公软件 4、 其它: (1)有较强的组织、协调、沟通、领导能力,出色的人际交往和社会活动能力,敏锐的洞察力 (2)较强的独立工作能力,判断与决策、计划和执行能力 (3)良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正
职位描述 公司介绍 申请记录 公司其他职位 1、工商管理、法学、新闻、文秘等专业,大学本科以上学历; 2、有同等岗位三年以上相关工作经验,或优秀应届毕业生(211重点大学或985工程大学); 3、具备良好的沟通协调能力,有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力; 4、 较强的统筹协调能力,公文写作功底扎实,书面及口头表达能力优秀; 5)、精通办公软件。 6)、限河北户籍。 7)、免费食宿,上五险。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责: 1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录; 2、电话记录、打印文件、复印资料; 3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报; 4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决; 5、收发邮件、信件,及时转交相关人员; 6、上情下达,下情上传; 7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等); 8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作; 9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成; 10、完成上级管理层交付的临时工作; 11、保持工作环境整洁、干净等。 任职资格:大专以上学历,有相关助理工作经验着优先 工作时间:8:00-12:00 13:00-17:00
任职资格: 1、机械相关专业本科以上学历; 2、英语口语流利; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。
要求:男性,年龄24—40之间,有驾照且实际开车经验3年以上。适应能力强,工作认真负责,踏实肯干;能够胜任领导交办的各类行政事务。
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