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工作描述: 1、研发基地引种鉴定; 2、实验项目管理,新品种栽培技术及种子繁育技术研究; 3、新品种种子繁育及采后处理,种子质量检验; 4、自主研发适合本园区新品种子实验、试验及推广。 职位要求: 1、性别不限,全日制统招本科。 2、种子科学与工程专业;遗传作物学专业 3、有一年以上种子研发工作经验; 4、优秀应届毕业生亦可。
1.负责技术及生产管理。 2.材料及相关热处理专业毕业。 3.男性,年龄30~45岁,经验丰富可以放宽。
①机电及相关专业毕业,能熟练使用CAD等绘图软件,熟练绘制低压成套电气图纸。 ②熟悉电气工程报价工作,可根据图纸选型做工程预算。 ③大专及以上学历。 ④年龄为45岁以下,
①机电及相关专业毕业,能熟练使用CAD等绘图软件。 ②能独立设计电气图纸,具有新产品开发设计能力。 ③熟悉高低压成套电气设备。 ④大专及以上学历。 ⑤年龄为50岁以下。
大专以上学历,五年以上汽车维修经验,其中三年以上技术管理工作经历;
熟悉奔驰品牌,具备丰富的汽车理论、汽车构造、汽车维修知识;
较强的汽车故障检查及判断能力 ; 维修技术讲解、培训能力强; 较强的沟通表达能力、分析判断能力
岗位职责:协助总经理对公司进行业务规划、工作计划跟踪、运营方案整理、相关信息收集与加工整理、跟踪总经理关心的事务、协调公司各部门运作、与各部门保持日常沟通。团队管理,协助总经理处理日常工作
任职资格:本行业3年以上设计工作经验,具备管理经验,本科以上学历,性别不限
工作时间:单休
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
1、将拜访报告及调查资料进行分析,确认潜在客户及其需求。
2、了解客户需求,能够为客户提出个性化的解决方案。
3、发展并维护客户关系,有计划地进行客户回访,达成销售目标。
4、负责或参与产品销售推广及策划工作。
5、负责对客户信息的整理与保存。
6、负责对下属工作指导,尤其需要关心及帮助新伙伴。
7、完成上级安排的其它工作。
8、在岗期间培养出1—2位储备干部。
负责产品销售工作、指导新员工以及客户维护、服务等工作。
工作权限:
1、制定自己的销售计划,自主分配工作时间。
2、销售策略建议权
3、公司销售计划知情权
4、对下属人员工作调动权。
5、对下属人员的工作指导权、工作监督权。
任职资格:
1、工作经验:1-2年
2、学历要求:大专
3、综合素质:忠诚正直,身体健康,体貌端正,能吃苦耐劳,思维敏捷,有社交能力和善于与人沟通。有一定抗压能力,善于学习,为人正直,具有良好地职业道德,有一定团队管理能力,执行力强。"
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