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一、岗位职责: 主要负责收集整理相关总经理议会资料,与周边政府进行工作对接,文案拟定,代理处理相关紧急非重要事务等。 二、岗位要求: 女,大专以上文凭,熟悉电脑办公软件,良好的沟通能力,有一定商务礼仪基础,敢于接受挑战,适应能力强。有从事相关助理类、市场业务类经验者优先考虑。
岗位职责: 1.协助总经理管理公司事务; 2.协助总经理推进项目进度,督促各项项目工作的落实情况,销售数据数据统计、分析; 3.在授权范围内协助领导进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作; 4.协助总经理进行方案写作,方案分析与落地执行,以及相关文书工作; 5.公司内部跨部门工作对接沟通协调。 任职要求: 1、本科及以上学历,有2年以上中大型企业同岗位工作经历; 2、通过CET-6或专4以上等英语专业等级证书,良好的判断分析、沟通能力,有全局思维,表达思路清晰,执行力及文字功底强; 3、业绩及结果导向,善于与人沟通,具有快速学习能力,能够适应快速发展节奏,适应出差; 招聘人数:1人 岗位薪资:6-8K/月 福利待遇:餐补、出差补贴、五险一金、奖金、定期团建、法定节假日及福利; 工作时间:08:30-17:30,大小周。
协助管理,服务团队
岗位职责:负责协助总经理日常工作 任职资格:有经验者优先 工作时间:月休4天,朝九晚五 联系方式
岗位职责: 1、年龄23岁到28岁,形象气质佳,具有较强的沟通、亲和力、综合素质佳; 2、具备较强的应变能力,善于学习,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,知识结构较全面; 4、具有较强的计划和执行能力,具备激励员工和团队管理能力; 5、完成领导交办的其他工作。 6、人力资源专业优先 7、有金融工作经验者优先 薪资/待遇 1、试用期2500+福利+满勤奖 2、周末双休,按国家法定节假日放假。
岗位职责: 1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务,了解并掌握全公司的运营动态; 2、协助总经理收集各部门的重要报表,并校对数据; 3、负责召集公司办公会议,并做好会议记录,检查监督会议决议的贯彻实施; 4、总经理交办的其他工作。 任职资格: 1、女性,25-35周岁; 2、责任心强、条理清晰,熟练使用办公软件; 3、有餐饮行业管理经验者优先考虑。 工作时间: 朝九晚六。
职责: 1.对总经理负责,全面协助总经理日常管理工作; 2.协助总经理制定公司经营发展战略; 3.协助总经理进行新项目投资可行性分析; 4.协助总经理对各职能部门负责人每月工作计划进行监督、考核、奖惩跟踪; 5.负责收集各职能部门费用预算并整理交总经理审批,监督费用预算控制情况并报总经理; 6.协助总经理审核公司各项标准合同; 7.协助总经理撰写公司月度经营分析报告; 8.通知召开总经理办公室会议并监督总经理传达最新指示执行情况; 9.协调总经办与总部各职能部门之间的关系; 10.协助总经理协调公司与行政机关部门的关系; 11.完成总经理临时交办工作。 任职要求: 1.大专以上学历,拥有良好团队合作精神和管理能力; 2.熟练使用常用办公软件,严谨、认真的工作态度; 3.拥有强烈而明确的提升、发展愿望。 联系方式
岗位要求 1.精通英语; 2.三年以上高级管理人员秘书/助理相关岗位工作经验; 3.性格外向,形象气质佳 工作职责 1.起草或校对各类综合性的文字材料; 2.做好总裁各类重要会议的记录及会议纪要的副理,并跟进落实; 3.负责行业信息资料的收集、整理; 4.协助领导处理好对外公共关系(政府、重要客户等),做好来宾的接待工作; 5.完成日常事务性工作; 6.完成其他临时交办的任务。
招聘要求: 1、大专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、中专以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件; 5、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 福利待遇:
岗位职责: 1.负责组织并带领业务团队完成月、季度和年度业绩指标; 2.负责业务团队内部管理及培训职责,解决销售过程中的各种问题和挑战,确保完成业绩指标; 3.负责规范业务流程,促使业务部门管理的制度化、规范化; 4.负责新产品业务收入指标的完成,完善公司新产品的开发; 5.承办总裁或公司领导临时授权的其他业务销售管理工作。 岗位要求: 1.本科以上学历,有食品、医药、建材销售管理、 销售行政管理等相关专业经验; 2.身体健康,有8年以上业务部门销售管理工作经验,有创业经历者或在1000人以上企业工作5年同等岗位以上的优先; 3.熟悉网络产品销售业务和流程,在团队管理方面有丰富的领导技巧和才能,在快速提升销售业绩方面有卓越成就; 4.熟悉企业业务和销售全面运作,具有先进的团队管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源; 5.敏锐的市场变化洞察力、优秀的业务项目组织能力和市场开拓能力; 6.严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力; 7.良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。 注:请应聘者在投递简历时标注最近2份工作的汇报领导及相关联络方式。 联系方式
岗位职责: 1.协助总裁制定公司发展战略,全面负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标负责; 2.结合公司战略制定渠道战略合作年度规划;对公司渠道店铺目标进行控制及监管,保证优质店铺数量;布局规划和管理模式,提供渠道服务支持,建设并推动整体团队的销售; 3.搭建公司全国销售网络与渠道管理体系, 为客户提供品牌服务, 深度品牌增值服务; 4.全面负责公司品牌项目招商加盟工作,对加盟招商工作进行统筹管理、协调和推进; 5.根据公司战略发展的整体目标,制订招商加盟策略、政策、计划、推广方案; 6.制定加盟招商及直营连锁店战略发展规划及营运策略并领导团队贯彻执行; 7.负责团队的人才体系建设,人才激励政策的制定、团队整体素质提升及高管的任免与业绩考核工作; 8.制定全年销售利润目标,拟定年度费用预算,管控团队内各部门费用支出; 9.完善连锁店面形象,指导并监督各分公司在店面陈列及店面形象提升工作,提升公司品牌度; 10.其他市场类、招商营运职能范围内的相关工作。 岗位职责: 1.大学本科以上学历,市场营销、经营管理类等相关专业; 2.35~45岁,能适应经常出差性质工作模式; 3.10年以上快速消费品行业企业管理经验,在1000人以上企事业至少工作5年的全面管理工作经历; 4.熟悉现代企业制度管理模式,具有先进的管理理念、前瞻性的思维和战略眼光; 5.具备把握全局的综合能力、优秀的领导能力、出色的组织协调能力和出众的社会交际能力; 6.具有良好的敬业精神和职业道德操守;思路开阔、知识结构较全面,综合素质较高; 7.干练、踏实、行事果敢、执行力强;具有很强的凝聚力、感召力和事业激情; 8.具备复杂沟通、高层公关、商务谈判的组织协调和统筹规划能力。 联系方式
岗位职责:在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 任职资格: 工作时间:8小时 联系方式
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、协助参与客人来访的接待工作; 2、协助办公室日常行政管理; 3、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、限女性,身高160以上,大专以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,五官端正,能适应跟随公司总经理外出出差。接见客户 3、做事积极,有较强的执行与沟通能力。 福利待遇: 1、为您提供良好的晋升通道:每年两次晋升提报机会; 2、有一支有朝气、有活力的团队; 3、环境优美的办公场所:丰厚的待遇 4、轻松愉悦的工作氛围,每天6-7小时工作制; 5、具有市场竞争力的薪资福利待遇:基本工资+绩效奖金+五险+节假日补贴+餐补+生日婚育贺礼+带薪年假+丰厚的员工福利茶+其他活动。 另外公司每年定期组织员工健康体检,组织素质拓展训练及尾牙等活动。 (我们是按能力来定薪,而不是按岗定薪的,只要您有能力) 工作地点:厦门
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