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每天累计直播3小时--4000元 1免费培训:免费培训〈招主播抖音,保底10000薪.… 2直播平台:抖音、(绿色直播) 3设备赠送:赠送补光灯、声卡、手机支架,耳机、麦克风 (全套直播设备) 4工资发放:主播每天自提 5.礼物提成:主播全部自提,公司不经手主播分红。 6休息时间:自由安排 7直播内容:聊天、唠家常、开玩笑、互动小游戏等,不要求直播经验和才艺(如果有才艺请特殊说明)。 8.不需要任何押金 9粉丝公司提供,主播只需要维护和直播 10.工作地点:在自己家里就可以任职要求: 1、形象气质佳; (普通颜值就可以,会化妆,美颜比你想象的强大) 2、活泼,开朗,喜欢聊天; (喜欢聊天加老师辅导) 3、热爱媒体事业,工作态度积极主动,具备良好的敬业精神和职业操守 (积极配合运营团队,合作共赢) 4、配合公司完成专业培训指导; (所有培训都是免费的,放心) 福利待遇: 1、超高保底薪资,5000元-50000,条件优异者可放宽〈招主播抖音保底5000-50000; (完成每天直播时长就可以,时间自由安排) 2、精服务,我们的培训人员每天轮流值班,全天15小时在线,帮助主播实时发现问题,即时调整,迅速帮助主播做起来; (传统公司是每天只有8小时,基本属于放养) 3、逢年过节快递节日礼品、生日礼物,日常生病提供免费送药 (叮当快药,给主播买药,公司报销) 工作内容: 1、公司目前和抖音,快手,正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源 2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、互动小游戏等 3、形象气质佳,有无才艺都可以 4、不限地点,可以不用来公司上班 5、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 6、人性化服务公司,公司都是以主播为本,决对尊重主播的个人意见 7、无责任保底,公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务: 1、优秀主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升 2、官方王牌主播计划,获取重点推广资源曝光(热门荐、直播广场推荐等) 3、团队保证绝不散养,运营负责人跟播协助主播解决各种线上线下问题特别申明:诚信第一,不涉及任何低俗内容,同时抵制一切不健内容,不收取任何费用,有无经验均可,期待与热爱这份工作最重要!职位福利:弹性工作、年底双薪、大牛带队、无官僚风气、团队气氛活泼职位亮点:招主播【全网最高提成日结自提】当天结算
岗位职责: 1、负责生产运营部门的统筹管理工作; 2、负责生产运营管理制度的完善与监督,订单评审、生产计划的实施与监督,制造成本的控制与降低、生产效率的提高及生产设备管理等工作; 3、负责生产运营管理部本部门预算的编制,并提出年度工作计划及增效降本计划; 4、根据销售订单,科学的编制、调整生产计划,满足销售需要,保证市场的供给;确保交付率100%; 5、定期召开生产运营部门会议,组织协调生产各部门工作,确保生产的顺利进行; 6、组织实施并督促6S管理,做好生产现场管理; 7、严肃安全生产纪律、工艺纪律,贯彻工艺规程,标准化作业,保证生产有序进行; 岗位要求: 1、45岁以内本科及以上学历机械相关专业。 2、从事矿山、水泥或者重工业行业8年以上经验。 3、认同日昌升文化,符合日昌升文化; 4、具备优秀的内外部多合作方的整合、沟通与协调的能力; 5、团队合作意识、成本意识和责任心强; 6、具备大局观与系统分析问题的能力,追求通过运营管理解决方案为客户有效解决问题,创造客户价值; 7、有激情、有理想,具备从无到有从有到优的持续创新思维; 8、结果导向、使命驱动,对经营结果负责; 9、接受调派。
岗位职责:策划推进公司业务运营战略、流程与计划,组织协调管理公司与各店面、各部门执行、实现规定的运营目标。 修订及执行公司战略规划及日常营运相关的制度体系、业务流程; 策划推进及组织协调公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和策略调整; 简历规范、高效饿营运管理体系并优化完善; 制定相应营运标准并监督实施; 制定店面营运指标并监督实施; 制定营运相关各部门战略发展和业务计划,协调各部门的工作,建设和发展优秀的运营队伍; 完成总经理交代的其他任务; 制定和规范公司各项经营目标、管理章程、经济指标等; 职位要求: 形象气质佳,相关工作5-10年管理工作经验; 善于行业创新经营; 了解行业市场动态; 擅长组织活动、会议,熟悉会员销售、会议、培训等业务运营模式; 熟练使用日常办公软件; 优秀的领导、协调、沟通、调度指挥、开拓能力; 优秀的统筹、分析、综合、归纳能力; 高度的工作热情,良好的团队合作精神。
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