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岗位职责:
1、形象良好;中专或以上学历;良好的文字写作能力,熟练操作各类办公常用软件(包括coredraw)和办公设备;良好的沟通协调、口头表达能力,流利粤语及普语;工作认真、细致;具备一年以上文秘类工作经验。
2、岗位职责:负责分店内日常行政事务管理,协助和监督业务员开展业务工作。
3、职业晋升通道:公司行政人事主管、秘书主管(负责本业务区域内所有分行的秘书管理和协调)、总经理助理。
4、待遇:2000~3500元(另有:工龄工资+团队奖金+社保)
工作职责:
1、负责店铺日常所有报表的统计工作;
2、协助店铺经理处理相关的行政事务;
3、协助店铺营运工作如收银、理货等。
职位要求:
1. 熟悉电脑操作和报表整理工作;
2. 良好的沟通技巧和顾客服务意识;
3. 有耐心,刻苦和有团队精神;
4. 诚实正直;
任职要求 1、3年以上公司行政管理、人力资源管理工作经验,有集团公司工作经验优先;
2、熟悉公司行政管理工作流程,较好的文字书写、语言表达能力。
3、有装饰装修工程、建筑工程等单位工作经验优先。
4、有绩效考核相关工作经验。
岗位职责 1、负责公司日常行政管理工作如:车辆、宿舍、办公室事务等;
2、负责公司员工管理,妥善处理与各部门之间的关系
3、负责跟进各部门工作进度、协助公司绩效考核工作开展;
4、起草各类行政公文、报告,会议记录等;
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在18-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
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