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职责描述: 1、日常应收、收款类业务金蝶系统记账; 2、应收账款对账、发票相关业务处理; 3、销售类合同管理; 4、成本核算、总账处理,报税业务; 5、审核相关单据,办理日常的会计业务及其他领导交办的临时工作 任职要求: 1、大专以上相关学历,会计、财务管理类相关专业,会计初级及以上职称; 2、2年以上会计工作相关经验,能熟练运用金蝶软件、excel等基本办公软件; 3、认真负责、廉洁自律,有良好的组织管理、沟通协调能力,具备基本的财务分析能力。
1、负责公司的全盘账务,报表出具、账本管理、费用核销、成本核算、生物资产盘点、报税等 2、有畜牧行业、制造业从业经历者优先 3、会计、财务管理、会计电算化等相关专业毕业,有会计相关工作3年以上相关工作经验; 4、做事细心,工作认真,有原则;
岗位职责:
1、正确解读公司的合同、政策、通知文件并及时传达及培训经销商,根据区域销售战略,落实营销计划的实施以完成制定销售目标;
2、负责所属区域新客户的开发和老客户的维护,规范市场管理,确保各类形象店的建设符合公司的标准;
3、负责所属区域竞品信息收集,调查;
4、帮扶、督促、检查经销商各项合同指标完成;
5、协助经销商管控市场秩序,全面跟踪客户销售状况,及时处理客户争端、投诉、抱怨处理及窜货处理;
6、积极提出个性化创新建议和方案;
7、按时按要求完成各项报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,行业内2年以上经销商管理经验者优先考虑;
2、性格开朗,擅于沟通,理解能力强,具备良好的客户服务意识;
3、抗压力强,能适应出差。
岗位职责:
1、正确解读公司的合同、政策、通知文件并及时传达及培训经销商,根据区域销售战略,落实营销计划的实施以完成制定销售目标;
2、负责所属区域新客户的开发和老客户的维护,规范市场管理,确保各类形象店的建设符合公司的标准;
3、负责所属区域竞品信息收集,调查;
4、帮扶、督促、检查经销商各项合同指标完成;
5、协助经销商管控市场秩序,全面跟踪客户销售状况,及时处理客户争端、投诉、抱怨处理及窜货处理;
6、积极提出个性化创新建议和方案;
7、按时按要求完成各项报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,行业内2年以上经销商管理经验者优先考虑;
2、性格开朗,擅于沟通,理解能力强,具备良好的客户服务意识;
3、抗压力强,能适应出差。
岗位职责
1、统筹整体研学活动。
2、负责公司研学项目执行。
3、按业务部门给的研学计划,高质量的完成现场活动。
4、制作并设计符合目标及客户需求的中小学生研学活动方案.
5、协助业务人员进行研学方案的讲解。
6、协调和落地研学项目的推进工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限(教育类专业优先)。
2、有研学活动、亲子活动或企业拓展,户外活动策划经验者优先。
3、乐观有激情,热爱教育工作和拓展活动工作。
4、有成本意识,能在项目执行中找出合适的替代品。
5、优秀的人际沟通能力和领导力,具有团队合作精神,为人正直,具有良好的职业素养。
5、具有强烈的自我推动力和目标感,
1.了解奥数体系; 2.具备数学、物理、信息、生物等教师资格证书; 3.能进行奥数课程的授课; 4.参与班级日常运营及与家长反馈等教学事务; 5.责任心强,能够将教学工作的各个环节落地执 行; 6.做好日常教学工作,并完成续费目标。 7.带领老师进行日常教研,备课工作。
1、负责牧业公司的财务相关工作 2、有畜牧行业从业经历者优先
1、负责牧业公司的财务相关工作,负责公司的全盘账务,费用核销、成本核算、生物资产盘点、报税等 2、有畜牧行业从业经历者优先 3、财务管理、会计、会计电算化等相关专业毕业,有3年以上相关工作经验; 4、工作认真负责,有原则;
1、根据公司发展规划和生产需求,执行公司新产品开发计划及新产品开发的工作计划;
2、根据项目任务书要求,完成项目开题报告,并根据开题报告的时间节点,完成项目要求;
3、负责编制新产品的相关技术、工艺流程及检验评价标准;
4、负责新产品小试、中试及生产试验,跟踪新产品生产全过程,记录生产工艺参数,及时汇总、整理,并建立相应数据库;
5、负责收集国内外新产品新技术资料,并分析和研究;
6、负责实验室仪器设备日常管理及维护保养等工作。
岗位职责
1.全面负责学科培训版块教学设计、课程管理、教学反馈等;
2.负责授课教师的管理工作;
3.负责项目人员的选拔、培训、考核、培养、推荐;
4.负责项目教学管理及教务工作。
岗位要求
1.本科以上学历,三年以上学科培训学校教学主管经验,熟知教学流程;
2.能够承担部门日常培训、市场开拓、项目管理、运营维护等工作;
3.抗压能力强、有责任心、热爱教育行业;
4.有教学经验,可承担教学任务者优先。
全面负责整个园区整体绿化工作事项。
1、协助做好绿化养护人员的招聘。
2、负责日常工作安排,划分责任区,把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草,对大棵树木的造型等。
3、负责员工的出勤考核,解决部门内的工作协调和人员沟通。
4、负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5、指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
6、定期对项目进行抽查,检查树木花草的养护,浇水、施肥、病虫害及修剪等工作,并做好详细记录。
7、负责绿化工具、材料的发放、保管,合理控制绿化工具、材料的消耗。
8、完成上级和领导交办的其它工作。
岗位职责:
1、正确解读公司的合同、政策、通知文件并及时传达及培训经销商,根据区域销售战略,落实营销计划的实施以完成制定销售目标;
2、负责所属区域新客户的开发和老客户的维护,规范市场管理,确保各类形象店的建设符合公司的标准;
3、负责所属区域竞品信息收集,调查;
4、帮扶、督促、检查经销商各项合同指标完成;
5、协助经销商管控市场秩序,全面跟踪客户销售状况,及时处理客户争端、投诉、抱怨处理及窜货处理;
6、积极提出个性化创新建议和方案;
7、按时按要求完成各项报表。
任职要求:
1、大专及以上学历,行业内2年以上经销商管理经验者优先考虑;
2、性格开朗,擅于沟通,理解能力强,具备良好的客户服务意识;
3、抗压力强,能适应出差。
熟练使用智能手机 会骑电动车 熟练掌握配送范围及配送技巧
岗位职责:
1、制定及参与项目运营工作,持续提升教学质量,提高学员转化率和续费率;
2、规划并监控课程研发、推广、复盘各个环节;
3、跟进市场/业务需求组织教研,组织各学科进行长期课.短期课.讲座等工作;
4、根据需求,制定合理的招生计划,促进项目正常运行;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,有教育培训行业工作经验;
2、熟悉小初高基础学科体系;
3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作能力、统筹能力和执行力;
4、有主流培训机构或知名互联网教育公司任职经验优先考虑,条件优秀者可放宽要求。
1、建立与完善公司的培训管理系统、培训课程体系
2、拟订年度培训计划与预算
3、对培训结果进行评估与跟踪调查
4、建立与完善培训档案
5、入职培训、技术培训、制度培训等
6、内部培训课程的开发与管理
7、组织公司各类讲座及活动主持等
8、领导交办的其他临时性工作。
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