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岗位要求: 1、18-32周岁,身高170以上;身高160以上 2、身体健康、无纹身、无前科、 福利待遇: 1、正式上岗后,一二线城市综合收入达到5000元-8000元左右,三四线城市4500-7000元其它奖金补助另计,按时发放,依照个人能力不封顶。 2、五险一金 3、公司免费提供食宿,每月上班15-20天左右,按照上几休几的原则(如上二休二),具体根据线路表,发车时间来排班,休息时可拿证件免费乘车回家。 4、加班享受加班补助,节假日发放的福利 5、职工升职空大,工资随各地区年度月平均工资标准逐年递增相应职务津贴也会上涨 6、一旦录用即刻签订劳动合同,不收取任何费用,食宿,服装被褥免费发放 岗位职责: 1、组织旅客上、下车,检查票务,认座,旅客咨询,通报到站等工作 2、防止旅客将易燃、易爆等危险品带入 3、整理车厢旅客行李,巡视车厢 4、负责维持秩序和安全工作
岗位职责: 1.鸡蛋、包材的出入库统计并录入系统; 2.与车间和计划部对接生产计划安排,根据生产计划填写申购计划上报采购跟进到货进度,保证库房物品充足; 3.每日调拨/销售蛋源的出库,查询销售蛋源款项到账情况并及时放行; 4.审核蛋库提交的各类报表保证数据的及时性和准确性,并配合财务完成月底关账事宜; 5.对库存鸡蛋、包材出入库手续完备,每月盘点做到帐物相符,帐帐相符。 任职资格: 1、大专及以上学历,统计学、会计学、电子商务、物流管理等相关专业; 2、具有1年及以上仓管管理及数据统计经验; 3、熟练仓库作业模式及操作标准; 4、具备较强的沟通能力、数据分析处理能力,执行能力; 5、熟练运用excel,ppt,word等office办公软件。 福利:包吃住、月休六天、入职缴纳五险一金,团建等
岗位职责:1、依据车间日常生产计划,支配物料计划,准时供应生产线物料,确保均衡生产;2、跟踪监督生产计划实施状况,进行产能负荷分析,适时作出计划调整经上级领导批准后执行;3、参与生产协调会、周例会,照实报告生产计划执行状况,提出有效建议:4、依据车间提交的日生产记录,更新汇总生产报表及设备运行记录;5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪;库存量的掌握,呆废料的预防、掌握及处理:6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;7、产品质量、数量准时间性统计分析报告,按规定时限上报领导。任职要求:1、大专及以上管理专业学历;2、有5年中大型相关企业 PMC 主管实际工作经验,其中2年以上生产计划、调度经验2年以上物控管理经验;3、具备电机生产行业相关工作经验优先考虑;4、熟识生产管理管理流程及仓储管理流程:5、熟识生产技术、工艺及过程质量掌握;6、具有良好的规划执行能力、沟通协调能力、较强的分析、抗压力能及应变和解决问题的能力:7、娴熟使用各种相关办公软件 Offie.wooffi.eexc.ERP系统。 职能类别:生产计划/物料管理(PMC) 关键字:生产计划物料进度仓储管理物料损耗pmc主管
六安市区配送生活物品,
结算方式:月结(可预支)
工作时间:8小时手机在线
岗位要求:年龄18-55周岁,男女不限,没有犯罪记录,会使用智能手机用电子地图及导航,会骑电瓶车
六安市区站点就近分配岗位,招满截止
职位描述: 1、负责公司六安地区地区直营店铺的管理工作; 2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实; 3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售; 4、完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务; 5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。 任职资格: 1.大专以上学历; 2.5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验;
岗位职责:
①负责门店日常管理工作,执行公司各项规章制度
②门店工作计划及工作总结
③检查出品质量、服务质量
④负责与顾客进行良好沟通,维护客户关系
④门店日盘存及申购复查
⑤门店环境卫生检查
任职要求:
①有餐厅管理工作经验优先
②23-33岁之间
③擅长沟通
【六安】招聘六安市区外卖骑手 骑车根据导航送外卖,简单易学有人教。 配送片区可固定在就近的小区4公里以内,可选择就近地点上班 1.入职需备健康证和身份证,健康证可到市区办。 2、入职每月奖励车补话补满勤奖300元,做长期享受年终奖和工龄奖。 3、薪资待遇:记件+提成+补助(系统公平派单)每单4--5元,跑的月单量越多单价越高各种补贴越高,月收入6000-15000元不等,多劳多得 4、提供购买装备,提供租车,提供免费住宿,空调、热水器等齐全。 5、晋升机制 公司有完善的晋升机制(骑手-组长-调度-站长-城市经理),公司发展迅速,急需人才,很多站长都是从骑手一步提拔上来的,我们很注重人才储备以及培养,不要觉得自己没机会,我们更看重的是个人的努力与付出! 5、工作时间 早班 上午7点-下午14点 下午17点-晚上19点 中班 上午9点-下午14点 下午17点-晚上21点 晚班 上午11点-下午14点 下午17点-晚上24点 班次任你选择。每月休息2天,时间自由安排。 6、岗位要求 年龄18-49周岁,男女不限,没有案底记录,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车(没有电瓶车站点为你提供租车)。 7、工作地点 整个六安市区共有五个站点, 我会根据你的情况就近为你安排一个站点工作 8、面试地点 六安市解放南路海亮官邸南门的外卖专送站点二楼
岗位职责:
1、负责编制各种税务报表,每月按时申报,依法纳税;
2、关注发票开具情况,关注增值税情况;
3、积极协调与税局关系,关注对公司有利信息,提出合理化的建议;
4、每个季度关注公司的利润情况,确保计提所得税的准确性;
5、完成工商、税务等开立和注销工作。
6、完成领导交办的其他工作;
要求:
1、大专以上学历,财务相关专业;
2、3年以上税务相关工作经验,熟悉税目并掌握相关会计科目的使用;
3、有责任心。
制作日常蛋糕甜品,有良好的工作习惯,原标题:《蛋糕师傅》
工作职责: 1、熟悉集团业务及组织业务规划,熟悉策划营销场景,推广技术,并能独立完成场景落地工作; 2、熟悉集团业务及组织业务规划,结合团重点业务/产品/技术/市场,负责业务组织官方新媒体; 3、熟悉集团业务及组织业务规划,熟练掌握宣传物料制作流程与方法,能够策划、开发、制作具有特色的各类市场/品牌推广传播用素材及资源; 4、研究新媒体推广模式与渠道,负责新媒体账号粉丝质量提升; 5、持续挖掘移动互联网营销新渠道、社交平台营销新模式。提升品牌触达。 任职要求: 1、具备敏锐的市场洞察及数据分析能力; 2、具备较强的学习能力和项目协调能力; 3、规范市场推广工作,市场调研、收集、整理、分析各类产品与市场信息,建立信息资料库为部门决策层提供决策依据; 4、市场推广:组织策划参加行业展会,研讨会;与平面媒体、相关宣传网站的评估和合作、公司及产品宣传资料等的制作,销售网站的定期内容维护,并对其宣传和推广进行评估、反馈并改进。
岗位职责: 1、安全管理; 2、人员管理; 3、生产组织协调; 4、设备工具使用管理; 5、物料管理; 6、现场标准规范流程管理; 7、质量管理; 8、成本控制。 任职资格: 1、专业的生产管理知识,有丰富的生产管理工作经验,接受过TWI等相关专业知识的培训; 2、具备优秀的沟通能力; 3、具备熟练的计算机操作能力; 4、具备良好异常分析能力,生产管理专业知识与管理手法、项目管理; 5、具有三年以上电池片厂工作经验,同岗位2年以上工作经验。
职位描述: 1、制定产品质量检验标准,总结生产中所碰到的实际问题并提出解决办法,建立质量整改台账; 2、根据客户需求,确定生产过程中的关键质量控制点,制定产品过程控制标准,确保产品质量的可追溯性; 3、依据公司技术标准、操作文件,编制产品过程控制标准,对产品生产全过程组织进行监督检查; 4、主动针对产品出现的质量问题或存在的缺陷,并组织调查、分析原因,制定改进计划并监督落实; 5、根据客户检测要求标准,与第三方检测机构完成检测。 任职要求 1、大专及以上学历,专业如:化工、材料相关专业优先考虑(应届毕业生也可); 2、熟练掌握办公软件,具有较强的团队协作精神。
职位描述: 1、负责新产品零件测量和性能测试; 2、负责产品生产工艺流程、工艺标准的制定; 3、负责制定、修改产品零件的材料消耗定额; 4、负责各车间工序工艺的科学整合和技术改造; 5、负责编写产品的加工和装配工艺,编制作业指导书。 任职资格 1、大专及以上学历,应用光伏发电、应用物理、材料化学等相关专业; 2、有团队意识及合作精神。
岗位职责: 1、客诉原因分析并主导8D报告的完成 2、客诉相关改善对策的效果确认并定期提供改善情况 3、客退品的统计分析并提改善对策 4、客户稽核的参与并针对稽核问题改善追踪并回复 5、客诉周报,月报的制作 6、跨部门沟通协调和上级交办事项。 任职资格: 1.大专及以上学历; 2.3年以上客服工作经验,有太阳能电池客服工作经验者优先; 3.熟悉光伏产品可靠性相关测试、产品工艺等要求; 4.良好的沟通表达能力。
职责与工作任务: 1、 制定制造部发展战略规划; 2、 制定部门生产计划; 3、 制定部门预算; 4、 完成生产目标及部门重点工作; 5、 负责部门物料管控及盘点; 6、 负责部门成本控制; 7、 负责部门人力计划的提出; 8、 负责部门培训工作; 9、 负责部门及员工绩效工作; 10、 负责部门员工考勤工作; 11、 负责部门体系工作; 12、 负责部门6S工作; 13、 负责部门工装管理、维修 14、 安排持续改善工作; 15、 负责部门EHS工作; 16、 负责部门员工奖惩; 17、 提报制造部各类报表; 18、负责部门团队建设。 任职资格: 1、30-45周岁,在光伏电池片行业有过大厂经验者优先; 2、至少5年以上光伏电池片生产管理工作经验,对物控管理、成本管理、生产统筹、人员管理都有实践经验,熟悉设备管理; 3、责任心强,组织管理能力强,吃苦耐劳。
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